培养高技能人才目标划定

高技能人才是人才队伍的重要组成部分。近日，山西省委人才办出台了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》），对高技能人才工作进行了全面系统的规划设计。

《行动计划》中对培养高技能人才队伍提出了近、中、远三期目标。近期目标，到今年年底山西省技能人才占就业人员比例达到33.5%以上，高技能人才占技能人才的比例达到31.5%；中期目标，到“十四五”时期末，技能人才占就业人员的比例达到35%，高技能人才占技能人才的比例达到三分之一；远期目标，在追求数量的同时，更要把高技能人才的质量作为关键核心，通过多方协作、持续用力，到2035年，山西省高技能人才数量、质量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。