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腾讯为每名员工付出的酬金月成本约8万

腾讯控股（00700.HK，下称“腾讯”）近日发布一季度财报，报告期内营收约为1595.01亿元，同比增长6%；非国际财务报告准则下的净利润约为502.65亿元，同比增长54%。腾讯的业务主要分为四大类，即增值服务、网络广告、金融科技及企业服务、其他。腾讯的增值服务业务贡献的收入同比下降0.9%，至786亿元。腾讯员工的薪酬向来颇受关注。腾讯在一季度的总酬金成本是260亿元，截至一季度末，腾讯共有104787名员工。以此计算，腾讯每月为每名员工付出的酬金成本约为8.27万元。值得一提的是，腾讯旗下有两大社交平台。截至3月31日，微信及WeChat的合并月活跃账户数同比增长3%，至13.59亿；QQ的移动终端月活跃账户数同比下降7%，至5.53亿。其中，隶属于微信的视频号表现亮眼，一季度的视频号用户使用时长同比增长超过80%。（红星新闻）

海尔智家承诺2025—2026年度现金分红比例不低于50%

近日，海尔智家发布2023年报。报告期内，海尔智家实现营收2614.28亿元，同比增长7.3%；归属于上市公司股东的净利润165.97亿元，同比增长12.8%；扣非净利润158.24亿元，同比增长13.3%；经营活动产生的现金流量净额252.62亿元，同比增长24.7%。2023年，海尔智家拟“每10股派发现金股利8.04元（含税）”，合计分红金额约75亿元，在净利润中的占比为45.02%。海尔智家在2023年年报中表示，从2024年开始，公司将持续提升股利分派比例，在2025—2026年度现金分红比例不低于50%。作为“白电”三巨头之一，海尔智家2023年各类产品均实现稳步增长。2023年，海尔智家国内、海外市场分别实现营收1246.14亿元和1356.78亿元，占总收入的比重为48%和52%。2023年是海尔智家海外市场对营收的贡献连续第三年超过国内市场。 （中国网）

美的预计2030年实现智能家电主要品类碳足迹核算100%覆盖

美的集团正式发布《2023美的集团ESG报告》。报告参考全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》（GRI Standards），从“守护蓝色星球、构建和谐社区、践行科技尽善、共创繁荣生态”四大维度出发，与全球用户共同建设更绿色的未来。根据报告公布的可持续发展目标，预计2030年实现光伏发电超过500兆瓦，范围一、范围二温室气体排放强度（吨二氧化碳当量/ 万元产值）从目前的0.061下降至0.040，实现智能家电主要品类碳足迹核算100%全覆盖。美的为员工提供多通道人才发展体系，并定期开展跨国文化交流活动。截至报告期末，美课平台共沉淀课程资源28874门，累计支持学习172.49万人次，累计908094.9个学时。此外，美的2023年在员工宿舍建设、员工餐补等方面投入约24亿元。2023年，美的入选《福布斯》全球最佳女性友好企业榜单，荣膺2023《财富》最受赞赏的中国公司。（中国证券网）

字节跳动辞退61名涉事员工

字节跳动企业纪律与职业道德委员会近期通报61起员工违法违纪案件，涉事员工全部被辞退。根据通报，有4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查。这些员工因违反了《字节跳动员工行为准则》《员工手册》等公司制度，被字节跳动辞退，并根据具体情节附加取消期权、责令退回全部违规所得、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟等处罚。有多名员工长期存在违规报销、违规打车等行为。还有多名员工在未满足加班打车报销条件或者未实际拜访客户的情况下，通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等形式进行虚假报销，涉案金额几千到上万元不等，公司已责令其退回全部违规所得。还有多名电商、房产与家装等部门员工将部门业务敏感信息、数据泄露交由外部人员使用。今年3月，字节跳动内部还曾通报了2023年全年的反舞弊违规案件。抖音集团共查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。（澎湃新闻）