把工作报告写出“成色”

作为党政机关、企事业单位、社会团体广泛使用的一种公文，工作报告向上级机关或法定对象汇报工作，需思想深刻、内容丰富、个性鲜明、逻辑清晰，给人以饱满充实的“成色”感，这对文稿起草提出了不小的挑战。实际写作中，要对照确保“成色”的要求，狠下一番功夫，真正让领导者和报告对象都满意。

锤炼思想观点，做到理念先进。思想理念是报告的魂，决定报告的高度和层次。缺乏思想理念的提炼，报告迈不进高品质门槛。一要站位高。从大政方针、政策走向、领域或行业前沿的高度来分析工作、驾驭素材，将核心要义贯穿报告始终，使报告占领政策制高点，与大环境、大趋势相一致。二要探究深。挖掘工作的核心，把握工作的本质，使报告内容顺应工作运行的规律，合乎矛盾发展的要求，特别是符合领域内普遍的规范标准。三要有创新。既要体现行业内的一般性要求，也要善于推出创新的思想理念，使报告“和而不同”，体现独创性价值。以上三个方面需兼顾统合、高度集成，并用少量笔墨点明主旨，不宜长篇大论。

精选工作素材，做到内容饱满。工作报告反映本级工作情况，需把握总体面貌，充分汇报成绩，如实报告问题，素材的筛选和组织极为重要。一要全面。坚持全面而不是片面、总体而不是局部地组织内容，按照必要性和全面性相统一的要求，尽量将报告内容写全面。全面不是全部，不能面面俱到、不分主次，重要内容必须体现，次要内容可以略述。二要求精。工作报告体量稍大，但篇幅也不宜过长，不能将其当成筐，什么都往里装，变成“大杂烩”。要精选素材，围绕上级要的、分量重的、自身强的、效果好的标准，反复收集和遴选情况、做法、事例、数据。三要务实。尊重客观实际，有根有据、实事求是写作，成绩写充分，问题不回避，不足不遮掩，坚决防止夸大成绩与逃避问题两种倾向。

突出个性特点，做到风格鲜明。工作报告既要体现文体风格，也要体现团队风格；既要合规合矩，也要个性鲜明。一要特色。突出自身特点来写作，充分体现自身独创独有的工作，特别是那些典型经验、典型做法、典型事例、突出成效，给报告打上鲜明的个性烙印。二要新鲜。聚焦最新的工作实践，将新理念、新思路、新举措、新经验、新事迹、新成果等网罗进来，用新的实践说话，使报告推陈出新、与时俱进，富有新鲜感，不能把“陈芝麻、烂谷子”翻出来，表面上擦擦灰、美美容。三要活力。着力反映富有生机活力的内容，如推动制度改革、优化选任机制、营造温馨环境、激发主体动能等，使报告生机盎然、充满活力，让人听起来看起来精神振奋。

优化脉络层次，做到逻辑严谨。有逻辑有条理，是报告的结构准则，能够充分表达报告内容，决定报告品质优劣。一要拎清。从总体上把握报告结构，将“四梁八柱”树起来、立得住，特别是解决主旨拟定、内容安排、比例把握、事例填充、成绩表现等关键问题，框定整个报告的架构。二要捋顺。按照总分结合的办法展开来写，内部逻辑可采用并列式、递进式、时空式等安排，各部分层次分明、相互照应、有机统一。三要接紧。可采用过渡句、过渡段等方式，将报告各部分各层级紧密衔接起来，或直接以内在逻辑连缀，保证总分有度、层次有序、脉络有致，实现顺畅表达，防止偏向、脱轨、空档、断线等逻辑问题发生。