八一小学是太原市小店区的一所公办小学,2014年首开小店区集团化办学先河,目前已发展成为一校六址的教育集团。自集团化办学以来,学校一直坚持实施文化统领、管理同频、课程共建、教研互融的集团办学方略,集团各校各美其美、美美与共、合作共进,助力区域义务教育优质均衡发展。
在集团化办学中,学校确立了“文化统领、特色发展”的办学策略。一方面,集团各校践行“根的教育”办学理念;另一方面,集团分校立足自身办学优势,明确自己的发展方向,彰显本校的办学特色。各校区文化和而不同,形成共性个性相统一的文化格局。
集团实行总校长负责制,构建了“五个统一”和“五个一体化”的管理模式。“五个统一”即人事安排、经费管理、制度建设、业务流程、考核评估由总校统一管理,“五个一体化”即教育理念、教研教学、师资队伍、资源利用、教育评价集团校一体化实施。同时,学校确立了优势互补、资源共享、共同发展的集团管理原则,由总校统一调配人、财、物使用及教育教学活动,并向分校选派执行校长、管理团队及优秀教师团队,做到师资互派、资源共享、统一教学、统一考核。以管理促效益,以管理提质量,实现教育集团内部优质均衡的发展局面。
课程是实现培养目标和育人目标的载体。八一小学教育集团在“根的教育”理念引领下,构建了包括德行之根、智慧之根、健康之根、审美之根、个性之根的“六根”课程领域,并明确各领域课程目标,设置多样课程门类,设计评价方式,形成完善的“六根”校本课程体系。对于“六根”课程,集团遵循“共研共享”的原则,集团六校共同开发课程,课程产品六校共享,校本课程实施践行“强根固基,一个也不能少”的办学理念,人人在课程学习中实现生命成长。
教师数量与质量是集团化办学中遇到的突出问题。为解决教师专业发展的问题,八一小学教育集团建立总校与分校合作共研机制,以六校为单位组建学科年级备课组,集团内同学科同年级教师共同集体备课,以集体备课实现强带弱、老带新。同时,为了提升备课的质量、促进青年教师的专业成长,学校研究构建了基于课例研究的“六环节”教研模式(基本理念是全程、全员、全方式。“全程”即三段贯通、覆盖教研前、中、后全程;“全员”即人人主体、深度参与;“全方式”即自我反思、同伴互助、专家引领三种方式并行、共研共长),对教师的专业成长起到了明显的助推作用,这一研究成果也获得了山西省教学成果一等奖。
强根固基,一样都不能放;润泽童心,一个也不能少。奋进中的八一小学教育集团,正迈着“根”一样的坚实步伐,以丰盈厚重的内涵走向高质量发展的未来!