抚顺市委办公室：“6421”工作法 激活机关党建“一池春水”

日前，抚顺市委办公室在抚顺市2023年度党的建设实绩考核中，再次被评为一等等次。连续多年多项指标满分、“辽宁省文明单位”“市直机关先进基层党组织”……一项项荣誉的背后，凝结着抚顺市委办公室强党建、抓队伍的持续付出。近年来，抚顺市委办公室立足“三服务”，聚焦发挥党建引领作用，强化措施，精准发力，在实践中摸索出一套具有自身特色的“6421”工作法，充分激活机关党建“一池春水”，引领“三服务”事业高质量发展。

“六学融合”

强化理论学习“浚泉源”

为了处理好学习形式与内容、数量与质量、时与效的关系，抚顺市委办公室全面实行“六学融合”机制，让理论学习活起来。一是领导“领学”。全面落实“第一议题”制度，领导班子成员带头读原著、学原文、悟原理，有效带动全体党员干部积极主动学、跟进深入学，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在学中筑牢思想根基。二是集体“研学”。采用理论中心组专题研讨、支部集中讨论等方式，充分运用研讨式、互动式学习方法，抓两头带中间，引导大家逐字逐句学、科学精准学，从党的创新理论中淘金取经。三是示范“互学”。办公室编发《党建工作简报》，全面展示党建亮点、工作动态、党建知识以及学习心得体会等内容，供各党支部和党员干部学习借鉴，形成比学赶超的良好氛围。四是随机“点学”。开展“办公室大讲堂”活动，采取“双随机”抽点机制，即提前10天将学习主题通知全体党员干部，会前一天随机抽点列席，会上随机抽点发言，推动党员干部自觉做党的创新理论的宣传员、讲解员。五是专家“导学”。坚持“走出去”与“请进来”相结合，与雷锋学院联合共建，通过举办辅导讲座、报告会，帮助大家加快知识更新、优化知识结构。六是个人“自学”。积极倡导在系统精读《习近平谈治国理政》和重要论述摘编等原著原文基础上，开展“经常性精读与自我反省”，找差距、补不足，努力做到格物致知、知行合一。

“四项行动”

打造党建品牌“注新流”

抚顺市委办公室围绕“强党建、创模范、谋发展”，分类施策推动党建与业务工作深度融合，让党建品牌有筋骨、有载体、有实效，释放“一花引来百花开”的党建品牌效应。一是实施清廉思想“铸魂”专项行动，打造“廉政党课一刻钟”品牌。在上好传统党课的基础上，利用“党课开讲啦”平台，以小切口、短平快、“身边人身边事”，打造“廉政党课一刻钟”，从班子成员到普通党员干部“人人讲、月月讲、事事讲”，以“一刻钟微党课”见“廉政纪律大教育”。二是实施红色根脉“强基”行动，打造“实干先锋”品牌。围绕全省建设新时代“六地”、全面振兴新突破三年行动等中心任务，开展“实干争先·奋斗有我”大讨论，组织召开“彰显青春风采”座谈会，青年党员干部录制演讲视频，讲参与振兴的切身感受和真实故事，由“一点红”带动“一片红”。三是实施传帮带“赋能”行动，打造“业务微课堂”品牌。区别于传统党员教育形式单一雷同、缺乏互动交流，“微课堂”凸显党员主体、“支部书记当教员”，讲好3—5分钟的专题业务微课，高效解决年轻同志思想困惑、业务经验不足等问题，让业务微课生动灵活，富有亲和力。四是实施循迹溯源“润心”行动，打造“牢记嘱托 循迹溯源”品牌。充分利用好抚顺的红色文化资源，组织党员干部走进雷锋纪念馆、重温习近平总书记考察抚顺的足迹、重走抗联路、重温国歌母本诞生过程，开展红色主题党日活动，传承红色基因、砥砺初心使命。

“两个关键”

夯实基层基础“聚合力”

抚顺市委办公室紧紧抓住党支部和党支部书记这两个关键，着力解决“抓什么，谁来抓”两个关键问题。一是抓好党支部这一关键支撑，坚持“双指导”。树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，将领导班子成员全部编入各党支部，明确为党建指导员，对党建和业务工作进行“双指导”，定期到所联系党支部讲党课、指导工作，及时掌握党支部学习进展情况。机关党委不定期组织对各党支部的督导和检查，列出问题清单，限时强化整改，通过以点带面推动全面从严治党要求和业务工作相关部署落实到每个支部、每名党员。二是抓好党支部书记这一关键力量，坚持“双当好”。建立支部书记轮训机制，推动党支部书记既当好行政负责人抓好业务工作，又当好党支部负责人抓好党建工作，特别是在急难险重任务上注重发挥党支部书记的表率作用。同时，对抓党建工作不力、年度党建考核排名靠后的党支部书记，由机关党委书记和派驻纪检监察组组长进行双约谈，营造“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的良好氛围和用人导向。

“一条主线”

护好政治机关“生态林”

抚顺市委办公室牢牢把握“自身硬”基础前提，紧扣纪律作风建设这一主线，从严从实抓好班子，带好队伍，立好规矩，营造良好政治生态。一是拧紧责任链条。坚持系统观念，将管理视野拓宽到党建责任运行的全过程、各方面，强化制度和流程、要点和清单、日程和时间、结果和反馈的闭环管理。实行“责任制+清单制”，根据上级部署的专项任务及时增补、兼顾推进，做到完成一项、检查一项、报告一项、归档一项，确保责任落实“不掉链子”“不挂空挡”。二是筑牢清廉底线。以党纪教育为抓手，开展纪律教育“五个一”活动，即开展一次纪律谈话、发放一本党纪类书籍、听一次党纪教育宣传课、参观一次警示教育基地、畅谈一次党纪学习体会，实现《党风廉政建设承诺书》签订党员干部全覆盖、廉政谈话全覆盖、重要时间节点廉政提醒全覆盖。三是走好群众路线。坚持开门搞党建，以调查研究开路，以“我为群众办实事”为抓手，积极开展“营商环境就是我们自己”“党员干部进社区”活动，建立党员干部与企业、社区（村）常态化联系，做到“把群众当朋友，经常联系；把群众当家人，经常挂念；把群众当老师，经常取经”，列出重点难点任务清单，下力气把群众的难事办成、好事办好，建设让党放心、让人民满意的模范机关。

（抚顺市委办公室机关党委供稿）