潘常春
科幻神作《头号玩家》中关于未来生活的场景,让不少观众神往——任何人通过传感器即可生活在线上游戏《绿洲》的世界中。现如今,随着虚拟现实技术的发展,《绿洲》正在我们的生活中逐渐实现,VR(Virtual Reality,VR)游戏、VR旅游、VR看房、VR科普展馆、VR教育等在现实生活中逐步普及。那么《绿洲》中的虚拟场景是如何创设的?如何利用传感器实现人机交互?如何打造身临其境般的沉浸式体验?这背后离不开虚拟现实工程技术人员提供的技术支撑。
记录时间:2021年11月22日 记录人:江某龙
上午工作情况
8点
1.工作小组讨论虚拟项目,汇报项目的工作进度和遇到的难点。(项目讨论)
2.和产品经理沟通项目细节,了解用户操作方式和虚拟呈现内容。(产品策划)
3.撰写本阶段虚拟项目功能目标、效果和技术路线文档。(脚本撰写)
4.根据本阶段内容规划,组内成员进行任务分配。(研发任务分配)
11点
1.和UI设计师沟通虚拟项目软件系统界面设计内容和设计效果。(界面设计)
2.和美工沟通虚拟场景模型情况,如效果是否逼真、运行是否流畅。(场景优化)
下午工作情况
13点
1.编辑框架功能,如用户登录、场景切换、痕迹记录、资源调用等。(程序编译)
2.编辑交互功能,如用户漫游、视角控制、虚拟操作、虚拟响应等。(程序编译)
3.组内成员功能联调,实现虚拟空间整体功能运行顺畅。(测试与反馈)
16点
1.对虚拟系统进行软件整体发布和测试。(测试与反馈)
2.虚拟系统文档编写,培训方案设计。(系统维护)
职业定义。虚拟现实工程技术人员是指使用虚拟现实引擎及相关工具,进行虚拟现实产品的策划、设计、编码、测试、维护和服务的工程技术人员。
关联职业。密切相关的职业有计算机软件技术人员与计算机系统分析技术人员。计算机软件技术人员是利用编程技术,开展计算机软件研究、设计、开发、测试、集成、维护和管理等工作的人。计算机系统分析技术人员是从应用的角度,为客户信息处理、数据库建立等方面提出解决方案的人。而虚拟现实工程技术人员主要针对虚拟现实产品开展编程、建模渲染技能、动画交互设计、软硬件设备或平台搭建等工作。
相应岗位。产品经理、架构师、UI设计师、前端开发工程师、后端开发工程师、测试工程师、运维工程师、大数据开发工程师等。
1.负责VR软件系统关键技术研发,包括VR引擎、图形算法、应用插件、产品基础框架、通用组件、硬件接口等。
2.负责VR硬件系统关键技术研发,包括建模设备、视觉设备、音响设备、交互设备等。
3.负责VR系统或产品程序开发,包括模型建构、产品策划、贴图渲染、交互设计、程序编译、界面设计等。
4.负责VR系统测试,理解产品需求,深入了解用户场景,编写测试计划,对产品质量严格把关。
5.负责VR系统优化,编写缺陷报告,跟踪缺陷修复情况,对程序进行调试修改及优化,直至产品质量改善。
6.负责VR系统维护,撰写相关功能开发说明文档,完善相关制作规范文档。
7.负责用户使用手册编写,开展VR系统操作培训。
8.负责制订培训计划,对研发部门进行技术培训。
据国家统计局发布的2020年各行业平均工资信息,信息传输、软件和信息技术服务行业年平均工资增长速度在全部的19个行业中排在第3位。分行业分岗位看,虚拟现实工程技术人员属于专业技术人员,年平均工资为199228元。分区域看,一线和经济发展较快的城市如北京、上海、杭州、深圳等城市的薪酬为6500~23000元/月,其薪酬水平高于其他城市(如合肥为5000~12000元/月,武汉为6000~10000元/月)。
该职业从业人员需具备的知识和技能有:3D模型制作、虚拟场景创设、软件界面设计、软件开发与测试、系统集成等,核心技能是创造与表达。
目前已有较多院校开设了与该职业相关的专业,涉及本科院校、高职院校及中职学校等。本科院校专业有虚拟现实技术专业、计算机科学与技术专业、软件工程专业、数字媒体技术专业等。职业院校专业有虚拟现实应用专业、计算机应用技术专业、动漫设计与制作专业等。
该职业从业人员主要分布在北京、上海、广州、深圳等一线城市,以及经济发展较快或人口较多的城市,如南京、杭州、成都、武汉等。
该职业的发展路径主要有四条:管理路线,即从员工晋升到主管/单位中层,再晋升到经理/单位领导层,甚至往更高的高级领导职务发展。专家路线,即不断提高技能水平,在职业等级上不断晋升,成为虚拟现实领域专家。复合人才路线,即向其他行业跨越或职业转型,如通过学习相关知识和技能,转型为通信工程技术人员、计算机软件技术人员、安全工程技术人员等,与专业技术岗位横向贯通。创业路线,即基于个人兴趣爱好进行创新创业。虚拟现实工程技术人员的职业贯通发展如图1所示。
从市场供需看。我国虚拟现实工程技术人员存在巨大的人才缺口,根据中国电子信息产业发展研究院等发布的《虚拟现实产业发展白皮书(2021年)》,虚拟现实技术正加速赋能工业制造、医疗健康、文化娱乐、教育培训等千行百业,催生出数字经济新业态、新模式。根据普华永道会计师事务所于2019年11月发布的报告,至2030年,我国对VR/AR人才的岗位需求将达到682.26万个。
从产业发展看。随着全社会对VR技术的关注度和理解力不断提高,以及VR与人工智能、5G、物联网、大数据等前沿技术不断融合,VR产业应用将得到更大的助力,催生新的业务和生态。中国互联网协会发布的《中国互联网发展报告(2021)》显示,我国虚拟现实市场规模高速增长。2020年,我国虚拟现实/增强现实市场规模约为300亿元,VR市场规模约为230亿元,市场占比约为80%。国际数据公司(IDC)等机构统计显示,2020年全球虚拟现实市场规模约为900亿元人民币,预计2020—2024年全球虚拟现实产业规模年均增长率将达到54%。
从政策红利看。2020年2月,人力资源社会保障部、财政部联合发布《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》后,各省市释放了一系列政策红利。如苏州将虚拟现实工程技术人员纳入职业培训补贴中,最高可获补贴3000元/人;此外,按规定完成虚拟现实工程技术人员项目制培训并考核合格的,按30元/(课时·人)的标准给予项目承训机构培训补贴。
(摘编自:中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社《中国职业发展指南·新职业卷I》,主编:刘建军)