群众文化建设焕发文化生活新气象

张海娟

乡村作为构成社会的基本单元，在社会发展中扮演着重要角色。随着乡村振兴战略的提出，基层文化服务的重要性日益凸显，因此做好基层文化服务、发展群众文化在推动乡村发展方面有着积极作用。但受多种因素的影响，部分地区的基层文化服务还存在较多问题，需要结合具体实际，提出改进措施，以提高基层文化服务质量。文章分析乡村振兴背景下基层文化服务的积极作用，指出乡村振兴背景下基层文化服务发展现状，并提出乡村振兴背景下基层文化服务的推进之路，以期为今后相关研究提供参考。

党的二十大报告提出，要“扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。其中，文化振兴既是乡村振兴的重要内容，也为实现乡村全面振兴注入活力。基层文化服务的相关部门需要明确发展群众文化的积极作用，分析基层文化服务发展现状，结合基层的实际情况科学制订发展规划，推动基层文化服务繁荣发展。

乡村振兴背景下基层文化服务的积极作用

推动基层地区发展

近年来，基层文化服务快速发展，基层群众文化生活已经成為基层地区发展的核心内容。相较于传统的文化活动，基层群众文化活动具有大众性，参与门槛较低，符合基层地区的实际情况，贴近群众的兴趣，能够起到教化作用。通过精心设计的文化活动，基层文化服务不仅践行了社会主义核心价值观，还营造了积极向上的社会氛围，有助于基层群众自我约束言行，促进人际关系和谐。这既促进了社会的和谐稳定发展，也推动了基层地区的发展。

提高基层地区经济发展水平

受人文地理与自然地理因素的影响，基层地区的经济发展较为落后。基层地区以农业为主要经济支柱，发展路径较为单一，再加上部分地区的农业发展观念较为落后，导致其生产力水平较低，营商环境较差，经济发展水平不高。然而，提高基层文化服务水平，发展基层群众文化，可以为基层地区的经济发展注入新的活力。大力发展基层文化服务，深入开发当地群众文化，并将其作为发展第三产业的有力抓手，不仅能为基层地区带来新的经济增长点，更能通过第三产业的蓬勃发展，有效带动第一、二产业的发展。这既促进了基层地区的经济转型，实现了产业升级，又全面提高了基层地区的经济发展水平。

提高基层地区文化服务水平

基层群众文化根植于广大群众的日常生活，具备鲜明的特征，贴近群众、贴近生活、贴近实际。然而，由于缺乏专业的引导和系统的梳理，群众文化的教化作用未能得到充分发挥。为了进一步提升基层文化服务水平，需要加强对基层群众文化的管理，使其更加科学化、系统化、规范化。这不仅可以提高基层群众文化的吸引力和影响力，还能更好地发挥其教化作用，引导群众树立正确的价值观，培养积极向上的生活态度。积极推进基层文化服务，通过举办各类文化活动，营造基层地区浓厚的文化氛围，丰富群众的文化生活，增强群众的文化自信，提高基层地区文化服务水平。

乡村振兴背景下基层文化服务发展现状

活动形式单一

实施乡村振兴战略以来，我国各地区均致力于推动基层文化服务发展。但从基层文化服务的现状来看，部分地区受经济发展水平等的影响，在发展群众文化的过程中存在活动形式单一的问题。这些活动往往局限于传统的歌舞表演，缺乏多样性和创新性，导致活动内容缺乏吸引力。部分地区在设计活动的过程中，未充分考虑不同群体的需求和兴趣。这种缺乏针对性的设计使得活动内容与形式难以吸引群众，进而影响了群众参与的积极性。

基础设施不完善

为了确保群众文化活动的高质量开展，提升基层文化服务质量，相关部门在组织群众文化活动和提供文化服务时，必须结合实际情况，完善基础设施，加大资金投入力度。但部分基层地区由于经济发展水平较低，其发展观念也略显滞后。这些地区往往将发展重心集中在经济建设上，忽视了文化服务及群众文化的价值。还有部分地区的图书馆与阅读室建设存在数量不足、质量不高的问题，不仅阻碍了阅读推广，也限制了基层群众文化的发展，影响了基层文化服务质量的提升。

缺乏系统化的管理机制

基层文化服务与群众文化的发展都需要完善的管理机制作为坚实保障。但部分基层地区对文化服务与群众文化的重视程度较低，在推进文化服务的过程中未能充分考虑当地实际情况及群众的具体需求，也未能建立起符合实际的管理机制。这些地区在管理机制制定方面存在明显不足，责任机制、考评机制及奖惩机制等关键要素未能得到全面落实，使得文化服务的开展不符合地区实际，缺乏规范性和系统性。还有部分地区在制定管理机制时，简单地照搬其他地区的成功经验，未能结合当地实际进行调整，导致建立的管理机制难以有效发挥作用。这不仅阻碍了当地群众文化的发展，也制约了基层文化服务效能的提升。

专业人才匮乏

基层文化服务与群众文化的发展对工作人员的专业水平有着较高的要求。为了确保基层地区群众文化的高质量发展，必须构建一支具备高素质的专业工作人员队伍，以提供有效的指导和支持。但部分基层地区由于整体文化发展水平较低，在构建专业工作人员队伍方面存在诸多不足。具体表现为，在招聘工作人员时缺乏严谨性，对候选人的专业背景和职业素养重视不够，未能选拔出既具备职业素养又具备工作能力的合适人选负责相关的工作。此外，相关部门对于已经入职的工作人员也缺乏必要的培训，导致他们的工作理念和工作方法无法及时更新，难以满足新时代基层文化服务的需求。

乡村振兴背景下基层文化服务的推进之路

创新文化服务活动形式

随着科技的进步、文明的发展，文化已经与经济、政治等方面融合在一起，成为直接影响国家经济社会发展水平的重要因素。文化软实力日益成为综合国力的重要组成部分，在国际竞争中发挥着举足轻重的作用。

乡村振兴背景下，基层地区需要提高对基层文化服务的重视程度，加大对基层文化服务的投入力度。针对部分基层地区在提供文化服务、发展群众文化时出现的活动形式与内容单一的情况，相关主体需要积极创新群众文化活动的内容和形式，激发群众的参与热情，凸显当地文化特色。

一方面，做好内容创新。各地在创新群众文化内容的过程中，应深入挖掘地域文化特色和风土民情；还应组织相关人员全面收集与整理特色文化资源，充分开发利用当地文化资源。这不仅能将地域传统文化与基层文化服务和群众文化活动紧密结合，提升群众文化生活水平，还能促进传统文化在新时代的传承与发展，为当地文化注入新的活力。

另一方面，做好活动形式的创新。由于不同群体对文化服务与群众文化的需求不同，基层地区应遵循精准供给原则，做好活动形式的创新。例如，对于老年群体，可以举办歌舞、书画、戏曲等传统文化活动；而对于青少年群体，可举办角色扮演活动等，激发他们的参与热情；对于中年群体，可以开展阅读活动。这样能够确保开展的群众文化活动更加贴合不同年龄段群众的需求，降低活动参与门槛，激发各方积极性，扩大群眾文化服务的覆盖范围，丰富群众的精神文化生活，真正发挥群众文化的积极作用，促进社会的和谐发展。

完善文化服务基础设施

部分基层地区在提供文化服务与发展群众文化的过程中，存在基础设施不完善的问题，严重影响了文化服务的质量。对此，当地政府必须认识到基层文化服务的重要性，加大对文化服务的资金投入力度。

首先，可以设立专项资金，将基层文化服务纳入财政预算中，以确保有充足的资金支持。由于群众文化的发展和文化服务的开展涉及内容较多，需要大量的资金作为保障，政府在加大资金投入力度的同时，可以利用补贴政策等吸引社会资本参与。

其次，鼓励企业或个人以赞助的形式，为群众文化的繁荣和文化服务的开展提供资金支持，确保群众文化活动的顺利开展，进一步推动基层文化服务发展。

最后，相关部门应紧密结合当地的实际情况和群众文化的具体需求，合理配备相应的基础设施，确保这些设施的数量充足，且配备的设备设施能够满足群众文化活动的需求，从而为基层地区的文化服务和群众文化发展提供坚实的物质保障。

建立健全管理机制

针对部分地区在推进文化服务与群众文化发展的过程中存在的管理机制不健全的问题，当地相关部门应给予高度重视，从制度层面出发，建立健全管理机制。

在具体实施中，相关部门需要全面分析当地的实际状况以及群众文化的发展情况，并将其作为制定管理机制的依据，确保管理机制符合当地的实际情况。在建立健全管理机制时，首先要完善责任机制，对文化服务以及群众文化建设的内容进行详细划分，将具体工作责任明确到各个部门，并为其制定明确的工作标准。其次要完善考评机制，结合工作标准与要求，制定科学合理的考评指标，将其作为评价相关部门和人员工作绩效的重要依据。这不仅有助于保证文化服务的各项工作都能高质量完成，还能通过考评结果及时发现与改正存在的问题。最后要完善奖惩机制。根据考评结果，对表现优秀的部门和个人给予适当奖励，以激发他们的工作积极性；对表现不佳的部门和个人，则要对其进行相应的处罚。这有助于帮助相关部门和人员端正工作态度，促进基层文化服务质量的提升。

打造专业人才队伍

工作人员是基层文化服务的主要执行者，也是群众文化活动的主要策划者，他们的专业水平直接关系到基层文化服务的质量。

首先，在组建人才队伍时，应提高招聘门槛，设立严格的准入机制，确保新加入的人员具备相应的专业素养和能力。同时，提高薪酬福利待遇，以吸引更多高素质人才的加入，为基层文化服务注入新鲜血液。

其次，对于已有的工作人员，应定期开展系统的培训活动，提升工作人员的专业素养，增强他们的社会责任感，使他们更好地服务于基层文化事业。

在培训形式上，需要从理论与实践两个层面展开培训，确保工作人员能够深入理解和把握当地群众文化建设与文化服务的实际需求，从而科学制订群众文化发展计划。由于当前的群众文化活动融入了丰富的传统文化内容，在组建人员队伍时，可以引入非遗传承人等作为兼职人员。这不仅能为群众文化活动提供有力支持，还能为基层文化服务质量的提升提供人才保障。

基层地区积极发展文化服务不仅能促进群众文化活动的有序开展，更能从社会、经济以及文化等层面提高基层地区的发展水平。但部分基层地区受落后发展理念等因素的影响，在推进基层文化服务的过程中面临诸多挑战，如保障体系不健全、文化活动吸引力不足等。

乡村振兴背景下，基层文化服务发展需要采取多元策略。一方面，引入多样化的活动形式，以满足不同群体的精神文化需求；另一方面，完善基础设施，为群众文化活动的开展提供有力支撑。同时，加强专业人才队伍建设，提高服务水平，制定科学的管理机制，确保基层文化服务工作的有序开展。