王佳 王志红 侯舒帆
随着改革不断深化,我国进入高质量发展时代,这对地质行业提出了新任务和新要求,转型升级迫在眉睫。面对新形势,地质行业破除发展瓶颈的压力与日俱增,对地质行业来说,如何充分发挥党建引领作用,以高质量党建推动高质量发展,显得尤为重要。
近年来,河南省第一地质大队有限公司以党的政治建设为统领,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定做到“两个维护”,确保党的路线、方针、政策和省委、省政府重大决策部署得到坚决贯彻落实,在服务和融入新发展格局中抢占先机、彰显作为,以强有力的党建夯实高质量发展的根基。
主要做法
近年来,河南省第一地质大队有限公司高度重视党建工作,坚持以党的政治建设为统领,抓好队伍建设,深化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,党的建设工作得到强化,党建工作重视程度越来越高。
执行同力,强化班子建设。河南省第一地质大队有限公司党委结合实际情况和部门工作性质,合理设置8个党支部,涵盖离退休人员,做到组织建设全覆盖。根据野外项目设置和部门实际,将支部建设到项目上,党小组建到机关科(室)中,强化党建统领作用;配齐配强队伍,选派部门主要负责人担任党支部书记,促进党建和业务深度融合;严格按照“双推双评三全程”发展党员,提高党员发展质量,壮大党员队伍,提升组织活力。
健全机制,夯实工作基础。河南省第一地质大队有限公司不断健全党建工作制度,使党建工作制度符合地质行业发展需要,做到党建工作深入到项目中、落实到野外工地上,先后制定《党委会议事规则》《“三重一大”事项议事决策暂行规定》《理论学习中心组学习实施细则》《严格“三会一课”等党的组织生活制度》《民主评议党员制度》《党费收缴使用管理细则》《廉政警示教育实施办法》等。
对策建议
党建工作是保障地质行业改革发展稳定的重要前提,是地质行业始终坚持正确政治方向的重要保障。要准确把握地质行业党建工作的重要意义,不断增强工作责任心和使命感,推动地质行业党建工作高质量。
强化高质量党建引领。强化“一岗双责”,严格落实“第一议题”机制,持续加强理论学习,围绕地质行业党建工作重点、难点和焦点问题,严格制定党建工作要点,细化分解任务,明确责任分工,压实各项职责,积极探索创新党建工作方式,创新学习形式,有效推动学习成果转化应用。
强化标准化党支部建设。在加强基层党组织建设上同频共振,积极开展支部经验交流,建立支部间沟通联系机制,积极主动探索党支部间联合开展主题党日、党员教育培训等有效形式,推动支部建设整体提质扩面、达标创优。
强化党建考核制度建设。结合各党支部业务特点,科学划分党建工作任务,建立责任清单,层层分解落实,量化考评指标,并将考核结果纳入领导干部年度目标责任制,以责任书形式予以确定,年终检查考核,逐项评比打分,变“软任务”为“硬指标”,推动基层党建工作落实落地。
强化党务干部队伍建设。认真挖掘党性原则强、综合素质高、工作能力强、富有责任心、热爱党务工作的同志吸收到党务工作队伍中,深入开展政治理论学习、业务知识学习,增强党务工作者履职能力,提升其工作积极性和能动性。
强化党建与业务高质量融合。面对新时期地质行业党建工作的新要求,坚持把支部建在各部门上,党支部建在项目上,真正做到党建工作与业务工作“一盘棋”。创新工作方法,积极探索开放式、创新型工作模式,调整工作思路,提高黨建工作水平,推动党建工作更加适应新时代地质行业的业务工作;积极探索党建与业务相互融合共同促进新方法,促进党建工作不断走向规范化、制度化、科学化的轨道。同时,不断在制度建设上下功夫,修订完善党建相关工作制度,以自我革命的精神和强大的制度优势助力业务工作依规、有序、高效发展。把促进业务落实完成作为检验党建工作成效的根本标准,确立党建工作为中心工作引领保障鲜明导向,真正把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器。