浅谈农业科研单位离退休干部管理与服务工作——以经济作物研究所为例

那海斌

（辽宁省经济作物研究所，辽宁沈阳 111000）

0 引言

离退休干部是党和政府的精神财富。省级农业科研单位离退休老同事，一生勤勤恳恳工作在科研一线，在几十年的工作经历中拥有丰富的技术性工作经验，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在党的建设工作中占据尤其重要的位置，这也是共产党基层党建工作一大特色。提升新时期离退休干部党建工作，能够更好地落实全面从严治党的指导方针，进一步推进新时期党建工作，能够更好地团结和凝聚众多离退休干部坚定信念，牢记初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献智慧力量。本文主要分析农业科研单位离退休干部管理与服务工作存在的问题，并提出相应的改善思路。

1 我国老龄人口和离退休干部工作基本情况

我国老年人口规模庞大，自2000年迈入老龄化社会之后，人口老龄化程度持续加深。2022年中国60岁及以上人口为28 004万人，占19.8%，比上年人口增加1 268万人，比重上升0.9个百分点。中国老龄化趋势明显，养老相关的需求将持续增多。智慧养老能通过互联网技术，使养老服务信息数据化，为老年人提供更好的养老服务的同时还能缓解社会养老压力。2022年，市场规模约为8.2万亿元，预计2023年将达10.5万亿元。

党中央、国务院历来高度重视老龄工作。党的十八大以来，习近平总书记多次对全国老龄工作作出重要指示，强调把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程。国家陆续出台关于老龄工作重要精神文件，将老龄事业纳入“十四五”规划经济社会发展的总体规划和可持续发展战略，着力解决社会人口老龄化问题，加快健全养老服务政策，推动养老服务体系高质量发展，形成政府主导、社会参与、全民关怀，共同发展老龄事业的良好工作格局。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级党委、政府高度重视离退休干部工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把做好老干部服务关爱工作作为一项重要政治任务。全面贯彻落实党中央决策部署，加大政策供给和财政投入，强化基层力量配备，完善社会保障、养老服务、健康支撑等体系建设，创新服务管理模式，精心、精细、精准服务，将党中央关怀离退休干部政策措施落细落地，不断提升离退休干部服务关爱质量。

2 农业科研单位离退休干部管理与服务工作

本章节以经济作物研究所为例，探究了农业科研单位离退休干部管理与服务工作，主要内容如下。

2.1 提升新时代离退休干部党建工作

2.1.1加强理论武装层面。正确引导离退休党员干部加强学习新时代焦裕禄精神，坚持读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想。辽宁省经济作物研究所，现有离退休党员171人，设立离退休党总支部，并且下设3个退休支部和1个离休支部，有专门人员管理，并拨付一定的活动经费，定期举办培训活动，请党委等相关方面负责同志为广大离退休党员讲党课。

2.1.2提升党的政治建设层面。要正确引导离退休党员干部深刻领悟“两个确立”的关键性实际意义，提高“四个意识”，坚定不移“四个自信”，保证“两个维护”，主动在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.2 用智慧和热情激发“银发力量”

2.2.1人才资源是第一资源。习近平总书记在推进人才发展趋势深化改革中强调，办好中国的事情关键在党，关键在人才，国际地位市场竞争归根结底是人才市场竞争。人才的发展肯定不是一蹴而就的，大量从科研机构退下来的老同志，大多来自科研一线，是目前国家人才团队中的一员，也是人才战略物资不可或缺的一部分。因为他们在长期的一线工作中，获得过不少研究成果，拥有丰富的社会经验，许多老同志是各研究领域的学术带头人或技术人员，具有很高的专业技术及管理能力，为我国的科技发展、经济发展、社会发展做出了巨大贡献。很多老同志身体状况良好，拥有再为党和广大人民工作做出贡献的热切心愿，充分运用他们的能力，充分发挥他们的作用，有利于解决我国人才资源总量不足和高层次人才短缺的问题。我们为这些老干部发挥余热积极搭建平台，把院里退休的老干部、老专家分类登记，包括年龄、身体状况、专业特长、兴趣爱好、个人意愿等，在单位有重大活动或大型科研项目时，真诚邀请相关老领导、老专家，为他们搭建一个继续发挥余热，根据自身情况可以选择参与，发挥其自身的知识、阅历、经验优势，从另一个角度分析、建言，为单位的发展献智出力。为了完整、详尽、真实、准确地反映经济作物研究所发展历程，经济作物研究所聘请退休有修志经验的老院长、老专家组成编纂小组，完成《院志》的编纂工作。日常工作中也会经常组织老专家参与一些科研项目评审活动、专家咨询、培训讲课等活动，发挥自身专业优势，使先进的科研技术和经验能继续推广和传承，经济作物研究所每年都会为离退休老专家专门拨付一部分经费，用于支持老专家继续参与科研活动。离退休干部本身具备多年的工作经验，退休后又可以跳出体制的框架，少了纪律约束，可以站得更高，看得更远，可以更好地为单位、社会提出建设性意见，找到突破瓶颈的方法，促进单位、社会更好地发展。充分发挥离退休老干部的导师作用，言传身教、点拨指导，培养新一代青年科技人才。发挥离退休党员的政治优势，离退休党员具有坚定的信念，听党话、跟党走的政治觉悟，是我们不可多得的政治财富。邀请离退休党员干部进行宣讲，讲述老干部党员入党的故事，光荣在党的难忘回忆，用身边人、身边事教育年轻党员和干部进一步坚定政治理想信念。

2.2.2引导离退休人员从“工作一线”顺利转变到“为民一线”，鼓励他们积极参与社会公益事业，监管不良现象。退休老同志受社会主义思想影响很多年，政治觉悟高，党性强、作风正，严于律己、克己奉公，敢于主持公道。他们亲身经历了革命斗争和社会主义改造的每个阶段所形成的制度优势、工作经验优势与威望优势，具备很强的洞察能力和处理复杂问题的能力，维护社区治安，整顿社区交通秩序，保持社区环境卫生，促进文明、和谐、平安社区的建设。他们能够充分发挥应有的作用，积极向群众宣传党的方针政策，切实解决好群众的担心事、烦心事，不断提高群众的获得感和归属感。在疫情防控期间，退休党员朋友参加青年志愿者活动，充分发挥模范带头作用，戴上红袖章，穿梭于社区的每一个角落，承担走访入户，宣传排查，派发物资供应，为社区住户测体温备案等这项工作，为守护生命，为抗击疫情献上自己的一份力量。

2.2.3老干部对青少年满怀深情和善心，引导学生做青少年思想政治教育工作，讲好红色故事，传承红色精神，鼓励青少年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用心领悟一代代共产党员为党的事业无私无畏的高尚品德，肩负起新时代重担，努力做好民族伟大复兴的栋梁之材。

我们要发挥退休老同志的作用，必须遵循党和政府的各项政策，依据退休人员的自身优势，坚持以下原则：①社会需要原则。发挥老同志的作用是依据社会必须拾遗补阙，发挥老同志作用都是多层面，跨领域，多种渠道的，无论参加哪种社会公益性活动，无论采用哪种方式，原则应该是对社会有益，达到社会所需，便是发挥了本身作用。②坚持自愿原则。众多退休老同志，在自己的岗位上一直辛苦工作，当他们退休之后是选择在家享受天伦之乐还是真心希望再次发挥余热，是老同志们自身的权利，理应重视他们的选择。因为老同志们年纪、身体健康情况、个人技能特长和个人爱好各不相同，发挥退休干部作用不可以轻率分配，参加什么活动，采用哪种方式，都需要重视老同志本人的想法。③量力而行的原则。退休未来的生活，主要是安享晚年，享受美好生活。发挥老同志的作用，让其参与社会活动，一定要保证他们的身体身心健康为原则，依据健康状况，量力而行，疲劳过度就得不偿失，无论是对家里还是对于地方都没有好处。

2.3 以人为本，提升离退休工作服务水平

以前的离退休工作，在各单位都不太受到重视，服务也是粗放型的，使得离退休工作长期处于低效状态，十八大以后，经济作物研究所领导非常重视离退休老干部管理工作，更加讲究以人为本，退休管理和服务工作融合了现阶段具体情况，秉持着精细化服务的管理理念，进而大幅提升离退休工作精细化服务水平。工作需要保证有温度、有态度、有深度广度。关爱有温度，就是为了用心沟通，但凡涉及离退休人员的意见、需求、到访、拨打电话都需要列入日常管理方法，要积极聆听他们的关注度，变被动听为主动问，积极与他们开展交流和沟通，竭尽全力帮助其解决问题。每一位工作人员，在精细化服务过程中，换位思考，将这些老同事视作自己父母，想他们所想，急他们所急，特别是看待帮扶工作要仔细认真，以实际行动协助的确需要帮助的人员。做好法律法规的推广工作，用心处理他们反映的各种难题，不仅做好正确引导工作，还要把握分寸，坚守底线，又要注意分寸，让他们反映的问题“事事有回音，件件有落实”。我们也应该不断地进一步学习，若想做好工作，离不开坚持不懈地学习、培训。我们应该加强政治理论学习，提升自身的政治修养，增强服务意识，并且要高度重视业务知识学习，密切关注新出台的法律法规，便于在工作上进一步提高自身的服务水平，协助离退休人员过着有规划、有品质、有意义的生活。

2.3.1协助离退休人员探寻养生好办法。进到退休后的生活，并不是人生到此完毕，反而是另一个时期的开始，写作时可以让“人世间一颗更为躁动的心迈向平静”，把知识和经验留下，便是要书写人生，这对老年人来说都是养生，写作可以帮大家更清楚思考，加强学习能力，有利于人的意识平静、品性稳定和身体健康，许多著名作家都一直笔耕不辍，十分长寿，例如巴金、冰心、杨绛等，值得称赞、参考。老同事能够写一写自己的人生感受、养生体会，还可以记录自己的这些技能特长，自然是有利于身心健康的，但是一定要注意写作时间，一次别多于2 h，最好是笔写，既可以保护眼睛，也可以锻炼手指活动能力。

2.3.2在信息化飞速发展的今天，我们也要培训、引导离退休干部强化网络知识学习，帮助他们基本掌握互联网发帖、微信、电子邮件、电子银行、网上缴费、网络购物、各种手机APP的使用，从而使他们能够快速获得信息，表达意愿，参政议政，也让老干部们感受先进的网络给生活带来的便捷。

2.3.3在退休管理服务工作中，应搭建系统化、多方位的服务体系，积极主动启动各部门的联动能量，为离退休人员安排各种各样的文体活动，按时举办老干部座谈会、节日联谊会等活动，展现退休干部的魅力，开展丰富多彩的走访慰问活动，如经常走访调查、看望得病、住院离退休人员，给离退休人员送上生日祝福和暖心的小礼物，组织一些适合老年人的文体活动，如字画和绘画展、棋牌活动，成立合唱队、艺术团，给予乒乓球赛、太极等活动场地及设备，让离退休人员精神愉悦又锻炼了身体，同时还可以促使他们参加单位的管理工作，使得他们具有极强的满足感、成就感。

2.3.4要时刻重视做好老干部的思想政治工作。重视老干部的思想政治工作，便是重视“做人的工作”，务必将它摆放在老干部各个方面工作中的首位。要持之以恒地做好老干部的习惯性思想教育工作，对老干部中出现的这样那样的思想问题，做好全面了解，积极地帮助其处理思想与现实生活难题。

3 结语

离退休老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。一直以来，党和国家都非常重视离退休老干部工作，要求管理工作者应该坚持以正确思想为指导，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高离退休老干部工作质量，促进工作成效显著。