高 朗
〔北京市密云区妇幼保健计划生育服务中心(北京市密云区妇幼保健院) 北京 101500〕
公立医院作为我国医疗卫生服务的主要提供者,其收支状况的稳定性和合理性,直接关系到整个医疗卫生体系的健康发展。然而,由于公立医院在日常运营中面临着如市场环境风险、医疗技术风险、病人欠费风险等各种各样的风险,使得医院的收支状况常常面临挑战。因此,如何从内控视角出发识别和防范这些风险,是公立医院必须面对的重要问题。
公立医院收支控制是医院财务管理的重要组成部分,目的是通过有效的内部控制和监督机制,确保医院收支的合法性、合规性和合理性,保障医院的财务安全和稳定,收支应该保持平衡,即收入应该与支出相匹配,避免出现赤字等情况。公立医院收入来源主要包括医疗服务收入、药品收入和财政拨款等。为了避免出现财务风险,医院应该加强对收入的管理和控制,确保收入来源的合法性和合规性。支出严格按照预算进行,确保支出的合理性和有效性。医院应该建立支出审批制度,明确审批流程和责任人,加强对支出的监督和控制。建立完善的内部控制体系,包括内部监督机制、审计制度、信息管理系统等,以确保医院的财务安全和稳定。
首先,在医疗纠纷中,患者可能会拖欠医疗费用,导致医院应收数额回款较慢。其次,医保结算通常需要一定时间,特别是当医院收到的医保资金不足以支付医疗费用时,医院需要垫付资金,这也会导致应收数额回款较慢。再次,目前部分公立医院绩效考核制度存在一定的问题,医生绩效与回款责任脱钩,这也会导致医院应收数额回款较慢。最后,部分医院管理体制和制度存在漏洞,管理人员的管理能力和水平有待提高,导致了医院回款较慢。
病人欠费是公立医院面临的一个重要问题。一些无法支付医疗费用的病人可能会拖欠医院的费用,这会给医院带来经济损失。另外,医疗责任事故、医疗技术事故的发生和收费价格的执行不彻底,可能导致病人欠费。例如,当发生医疗纠纷时,医院需要进行赔偿,病人可能不会立即支付费用,从而导致欠款。此外,在病人欠费方面缺乏完善的管理模式,不能快速回收欠款,导致出现亏损。另外,有些病人可能因为经济困难无法承担医疗费用,也会导致欠款。
公立医院的部分资金来源依赖于财政拨款。但由于种种原因,财政拨款的时效性和数额可能与医院的实际需求存在一定偏差。1.公立医院财政资金的种类比较繁杂,而且负责资金的主管部门也比较多,申报流程较为烦琐,因此就算审批通过,一层一层下拨所耗费的时间也比较长,拉长了财政资金使用的时间周期,从而降低了公立医院的积极性。2.部分公立医院为了实现自身利益,虚构项目,随意挪用资金,加大了资金管理的难度,也对后续的资金拨款造成了不良影响。同时,部分公立医院缺乏对财政资金的有效监督与管控,导致财政资金的使用不够规范。3.财务拨款滞后,会导致医院的各项财务资源无法及时且有效整合。要实现公立医院财务分析的全面及深入,需要选取全面的、具体的财务指标进行分析,但在实际进行财务分析时,选取指标不够全面,过多分析财务指标,忽视了全面衡量影响财务分析的各项业务指标,导致无法真实判断医院整体运行状况。
在公立医院的日常运营中,一些不必要支出或者违规支出可能会因审批制度不完善而通过审批,给医院的财务带来损失。其一,工作流程通常比较烦琐,需要经过多个部门的审批和审核,耗费时间和人力成本,申请财政资金、开展项目等方面的时间成本增加。其二,相关标准可能因不同的主管部门而存在差异,导致审批结果存在一定的主观性。同时,申请财政资金、开展项目等方面如果未通过,从而影响其积极性。其三,工作过程可能缺乏有效的监督机制,不利于资金申请及项目的正常开展,因此需要得到应有的重视。其四,公立医院相关的内控工作过程中可能存在问题,成为医院健康发展与稳定发展的重要阻碍。
在医疗服务过程中,有时会出现一些病人需要退费的情况。如果退费审核制度不完善,可能会导致一些不必要的损失。1.制度存在不完善的问题。一方面,退费过程中涉及的各个岗位没有制定相应的职责和权限,或者制定的职责和权限不明确,导致责任不清,权限模糊。另一方面,医院缺乏对退费制度的重视和管理,缺少有效的内部控制机制监督和规范退费行为,容易引发内部财务问题,甚至可能存在医患纠纷的风险。2.在退费审核过程中,有些医生对患者退费原因不了解就直接在申请单上签写“退”字,没有退费注释及医生签字,个别单据甚至连退费金额也没有注明,使得实际退费金额与应退费金额不符。同时,多数医院在退费时都要求患者出示原始收据,当患者原始收据丢失时,收款员无法进行退费,但又得不到患者的认可,进而引起纠纷。这些不规范的执行制度既增加了退费审核的难度,又增加了医院的管理成本。3.在退费过程中,医生和患者之间缺乏有效沟通。当患者需要退费时,医生没有及时告知患者相关规定和流程,或者患者没有向医生充分了解退费政策,从而导致患者在退费过程中遇到困难和问题无法得到及时解决。
针对应收回款较慢的问题,公立医院应采取以下措施:1.建立健全的医疗纠纷管理制度,有助于医院及时处理和解决医疗纠纷,防止因医疗纠纷导致患者拖欠医疗费用,提高医院的回款效率。医院可以建立专门的处理医疗纠纷部门,制定处理医疗纠纷的流程,培训医务人员提高处理能力等,加强医疗纠纷管理。2.医院与医保部门建立良好的沟通机制,可以保证医保结算的及时性和准确性。医院可以通过及时了解医保政策、更新结算流程、改进信息系统等方式优化医保结算流程。同时,医院也可以通过定期与医保部门协商解决各种医保结算问题,提高医保结算效率。3.通过将医生的绩效与回款责任挂钩,可以激励医生更加重视回款工作,增强医生的回款意识。医院可以根据医生的回款工作表现制定绩效考核标准,对医生进行绩效评价和奖励,以此提高医生的积极性和工作效率。4.建立科学的管理体制和制度,可以提高医院的管理效率和水平,加强对管理人员管理能力的培训,可以进一步提升医院的管理水平。医院可以通过实施信息化管理系统、强化财务监管和优化资源配置等手段,提高医院管理水平,进一步提高医院的回款效率和资金流动性。综上所述,这些措施的实施可以有效解决公立医院应收数额回款较慢的问题,提高医院的财务健康状况和医疗服务质量。
病人欠费是公立医院面临的一个重要问题。针对这一问题,应采取以下措施:1.通过宣传教育,增强病人的偿债意识,使病人了解按时支付医疗费用的重要性。同时,加强与病人的沟通,及时了解病人的经济状况,可以避免病人因经济困难导致的欠款。医院可以通过各种渠道进行宣传教育,如张贴海报、发放宣传册、举办讲座等。2.建立健全的收费制度,严格按照国家标准进行收费。同时,加强医疗质量管理和监督,减少医疗纠纷的发生,减少因赔偿导致的欠款。医院可以建立完善的医疗质量管理制度,加强对医务人员的培训和管理,提高医疗服务水平。3.建立欠款管理系统,及时催缴欠款并进行相应的处理。例如,对于恶意欠款的病人,可以采取法律手段进行追缴。医院可以建立专门的欠款管理部门或团队,负责处理欠款问题,同时建立欠款管理系统,实现欠款数据的自动化管理和分析。4.加强内部控制,完善管理制度和监督机制,防止出现管理漏洞和贪污行为。同时,加强对财务人员的培训和管理,提高财务管理的水平和质量。医院可以建立内部控制制度,加强对财务活动的监管,建立内部审计部门或委派专人进行监督检查。
财政拨款相对滞后的问题,可以通过建立财政专项资金管理机制的方式得以缓解。具体而言,为了解决公立医院财政拨款相对滞后的问题,可以采取以下措施:(1)通过建立规范的财政资金管理制度和监督机制,加强对公立医院财政资金的监督与管控,确保财政资金使用的规范性和有效性。医院应该设立专门的财务部门,制定严格的财务规章制度,对财政拨款的使用进行严格把关,避免因为管理不善造成财政拨款滞留或者使用不规范。(2)加强自身的财务分析能力,建立专业的财务分析部门,选取全面、具体的财务指标进行分析,为医院的重大决策提供准确的财务依据。通过对医院的财务报表进行深入分析,可以了解医院的财务状况和经营情况,为医院的决策提供数据支持,有助于医院更好地掌握财政拨款的分配和使用情况,及时调整经营策略提高财务管理水平。(3)简化申报流程和加强各部门的沟通协作,提高审批效率,加快财政资金的下拨速度,提高公立医院的资金使用效率。
1.完善审批制度
为有效解决审批制度不完善这一问题,可选择以下措施进行优化:(1)对现有的审批流程进行全面审查和优化,去除不必要的环节,明确各环节的职责和时限,提高审批效率。(2)建立一套全面、明确且公平的审批标准,确保所有申请人都能得到公正、公平的评估,减少人为因素的干扰。(3)设立专门的审批部门,该部门由具备专业知识和经验的人员组成,专门负责审批事项,确保审批的专业性和公正性。(4)建立有效的内部和外部监督机制,对审批过程进行全面监督和审查,确保审批的公正、透明,防止权力滥用。(5)建立完善的反馈机制,允许申请者对审批过程提出疑问和反馈,及时调整和改进审批制度。(6)加强全员的法制观念和合规意识教育,确保所有人都了解并遵守相关的法律法规和规章制度。
2.用款计划申请制度
与此同时,对于用款计划申请方面,可以采取以下措施:要求各部门定期报送用款计划,提前安排资金使用计划,确保资金合理调度;对用款计划进行审查和分析,优先保障重点支出项目;建立用款计划的调整机制,根据实际情况及时调整计划,确保计划的合理性和可行性。
在此基础上,对于明确支出各项用途方面,可以采取以下措施:(1)对每笔支出款项进行严格把关,确保支出用途明确、合理、合规。(2)建立支出用途审查机制,防止出现违规支出和不合规用途。(3)对各项支出用途进行分类管理,制定相应的支出标准和限额。
其一,建立退费审批流程,明确规定退费审批的流程和责任人,确保退费审批公正及透明。同时,建立退费审批的监督机制,确保审批过程的合规性。其二,加大对退费审核的力度,确保退费金额的准确性和合理性。收款员需要对退费申请进行详细审核,确保实际退费金额与应退费金额相符。其三,建立退费投诉机制,及时处理患者的投诉和反馈。同时,建立退费纠纷调解机制,通过第三方机构进行调解,解决退费纠纷。其四,对员工进行退费相关知识的培训,提高员工对退费审核的重视程度和审核能力。同时,加大对员工违反退费规定行为的监督和惩处力度。其五,提高信息公开与透明度,让患者充分了解医院的退费政策、流程和规定。同时,及时公开退费纠纷的处理结果,增强患者对医院的信任和满意度。
另外,收支风险防范的过程中,应重视大数据技术的应用。首先,公立医院可以整合各部门和系统产生的数据,包括财务、采购和库存等方面的数据,并利用大数据分析技术对这些数据进行深入分析。通过对数据的挖掘和分析,可以发现异常数据和潜在风险点,从而及时采取相应的措施进行防范。其次,通过大数据技术,公立医院可以建立风险预测模型,基于历史数据和相关指标,对未来可能出现的收支风险进行预测和预警。这样可以提前采取相应的措施,防止风险的发生。再次,利用大数据技术,公立医院可以实时监测和识别收支异常情况。例如,通过建立异常交易模型,对大额交易、重复交易、异常时间段等进行监测,及时发现可能存在的违规行为或欺诈行为。同时,公立医院可以利用大数据技术提供决策支持和优化方案。通过对数据的分析,得到提供收支管理的决策依据,优化收支结构,提高财务效益和风险控制能力。最后,利用大数据技术,公立医院可以实现收支管理的自动化和智能化。例如,通过建立智能财务系统,实现财务数据的自动采集、分析和报告,减少人为错误和操纵的可能性。总之,公立医院在收支风险防范中应用大数据技术,可以更加全面、准确地监测和管理收支情况,提前发现和应对潜在的风险,提高财务管理的效率和精确性,保障医院的可持续发展。
总而言之,内控视角下公立医院收支风险防范,对于公立医院的发展至关重要。针对应收款项、病人欠费、财政拨款等问题,公立医院应该从审批制度、预算管理和收入管理等各个方面进行全面考虑,采取相应的策略和措施降低风险。同时,医院也应该加强对员工的培训和管理,增强员工的风险意识和内部控制意识,形成全员参与的内控氛围。只有这样,公立医院才能实现收支平衡、稳定运营,提高服务质量和水平。