通用技术齐二机床：汲取“马组精神”奋进力量 勇担振兴机床产业使命

通用技术齐齐哈尔机床有限责任公司

通用技术齐齐哈尔二机床有限责任公司（以下简称：通用技术齐二机床）马恒昌小组是中华人民共和国成立后第一个以个人名字命名的模范班组，开创了我国工运史上劳动竞赛、民主管理和技术革新的先河，取得诸多创新成果，培养出一大批先进个人，铸就了以“喊破嗓子，不如做出样子”为核心的马恒昌小组精神（以下简称：马组精神），被誉为“我国班组建设的摇篮”，是新中国工人阶级一面鲜红的旗帜。自1949年组建以来，马恒昌小组累计技术创新成果达1296项，先后有4人被评为全国劳动模范、3人被授予全国五一劳动奖章、19人被评为黑龙江省劳动模范、20次被命名为国家级先进集体、51次受到省部级表彰，是党和国家领导人视察和接见次数最多的班组。

党的十八大以来，通用技术齐二机床顺应新时代发展需求，深入挖掘马恒昌小组的优良传统和红色血脉，将弘扬“马组精神”与落实通用技术集团各项工作部署相融合，不断赋予其新的时代内涵，带动企业在思想政治、文化建设、科技创新等方面不断进步，切实将“马组精神”转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。

不断学习“马组精神”，夯实企业发展思想根基

人心是最大的政治，共识是奋进的动力。任何伟大的事业都是齐心协力、团结奋进的结果，任何一个企业想要在时代的大潮中扬帆远行、干出一番成绩，都需要干部职工面对困难时上下一心、勇于冲锋、敢于碰硬。通用技术齐二机床坚持将传承“马组精神”作为凝心聚力的重要抓手，为员工树立正确导向，铸牢思想之魂，坚定他们与企业“同呼吸、共命运”、在新时代大潮中不断前行的信念，为企业发展夯实思想根基。

线上线下相结合开展学习。多年来，通用技术齐二机床对始建于1955年的马恒昌展览馆进行多次扩建，定期组织干部员工前往展览馆参观学习，组织党员在展馆内重温入党誓词；相继编写马恒昌和马恒昌小组系列故事、《劳模印记》口袋书等发放给干部员工，生动展现马恒昌小组与新中国共成长的奋斗历程；充分利用数字化手段搭建网上展览馆，在微信公众号建立马恒昌小组网上展馆专栏，讲好马恒昌小组系列故事，以数字化形式展示场馆实景画面，录制讲解语音，营造线上现场游览观展体验。通过线上线下相结合的方式开展学习，广大干部员工深刻理解了马恒昌小组的历史传承和贡献，深刻领悟了“马组精神”的内涵实质，归属感、荣誉感、自豪感不断增强。

开展企业文化活动推动学习。通用技术齐二机床以“传承马组精神，聚力高质量发展”为主题，先后举办了“传承马组精神，助推企业文化建设”中层干部研讨、“传承马组精神，品读红色经典”青年悦读会、“传承马组精神，践行初心使命”全员健步走活动，以及企业文化核心理念集体宣传贯彻落地工程；开展“司歌我来唱”全员司歌演唱大赛，将“马组精神”的学习融入公司各项活动，将“马组精神”塑造为公司员工上下同欲、共谋发展的风向标和导航仪，形成独特的“马组”文化氛围。

组织宣传宣讲落实学习。通用技术齐二机床坚持以新时期“马组精神”为标准，定期评选出优秀员工、榜样典型，并通过固定专栏，每季度制作一期《榜样的力量》精品视频开展宣传，引导全员学有榜样、学有方向；定期组织全国劳动模范、马恒昌小组现任组长马兵、省级劳动模范、先进个人等先锋模范走进班组宣讲，让全员更好地学习弘扬“马组精神”；利用“班前会”，建立“班前三分钟”学习制度，组织全员对劳模先进事迹进行学习，引导广大员工人人学劳模，弘扬“立足岗位、胸怀大局、勇于创新、求真务实、追求完美、精益求精”的精神。

坚持传承“马组精神”，提升全体员工技能素养

传承，是企业永葆活力、历久弥新的重要支撑。通用技术齐二机床把“传承”作为重中之重，坚持弘扬“马组精神”，对马恒昌小组的优良传统进行不断总结、不断提炼、不断完善后分享给各个班组，让 “马组精神”融入每名员工的血脉，为提升员工理想信念与技能素养提供精神力量。

坚持科学开展劳动竞赛。劳动竞赛作为马恒昌小组的优良传统，一直被通用技术齐二机床所坚持。近年来，累计有车、铣、刨、磨、镗、数控装调、热处理、天车工、工艺编制、绘图、设计等20多个工种5500多人次参加了公司各类技术比赛活动，先后选送了100余名优秀员工参加国家级和省市级技术竞赛。同时，通用技术齐二机床还以“比学赶超”为目的拓展各类竞赛形式，以问题为导向，依托10个创新型QC小组，利用PDCA循环改进模式开展专项质量攻关与群众性质量管理活动；开展优秀质量班组评选活动，用正向激励引导基层员工逐步增强质量意识，营造人人重视质量的浓厚氛围；开展“五小”创新活动，为突破重大项目关键技术提供有力支撑。通过开展竞赛活动，极大地激发了广大员工学技术、练本领、比技能的热情，培养造就了一批知识型、技能型、创新型人才。近5年来，通用技术齐二机床累计1 人获评全国劳动模范、 1 人获得全国五一劳动奖章、1人获评中央企业劳动模范、1人获评省级劳动模范、2人获评省级创新标兵、1人获评龙江大工匠、4人获评龙江技术能手、3人获评黑龙江首席技师、2人享受国务院政府特殊津贴、1人獲得中华技能大奖、1人建立国家级技能大师工作室，11项技术革新项目分别获得通用技术集团“五小”创新成果一等奖、二等奖和三等奖。

技术革新引领员工提高。技术革新是被通用技术齐二机床机床提到的一个关键词。在日常工作中，坚持在班组建设中做到技术互助“三个必帮（组员遇到技术难题必帮、生产效率不高必帮、加工关键部件必帮）、创新成果“三个公开”（创新实物公开、操作方法公开、相关数据公开）、工件质量“三不将就、四不放过”（刀具不好使不将就；机床有毛病不将就；工艺图纸不全不将就。新产品不放过，关键件不放过，三自一控不放过，工序互访不放过）。在人才队伍建设过程中，通用技术齐二机床通过“四结对子四提高”（技师或高级技师与中级工结对子，实现技术跨越；高级工或中级工与徒工结对子，实现技术入门；高级工、技师与青年技术人员结对子，实现“互补双赢”；工程师或高级工程师与新入职的大学生结对子，实现提前独立顶岗）的方式，发挥各类专业技术骨干作用，通过结对子、手把手地传授专业知识和技术本领，明确了具体的培养目标、考核方案和激励机制。这样的专业技术对子每年都保持在100个以上，帮教目标达成80%以上，促使大批应用型人才快速成长起来。例如，全国技术能手吴作国与青年工人鞠云鹏结为帮教对子，在为某重点客户加工大型箱体环缝总装焊接系统（国内首台）关键部件过程中，两人共同攻关，出色完成任务。通过以上方式，促使班组凝聚起强大合力，在攻坚克难完成各项任务的同时也逐步提高了广大员工的技能水平。

大力弘扬“马组精神”，凝聚企业发展强大动力

作为一个肩负服务国家发展战略、伴随着共和国前进脚步走过半个多世纪的国企，要想在这个伟大的时代中继续做出一番新成绩，必须不断提升企业发展的综合能力。面对新形势，通用技术齐二机床通过创建 “新时代马组式班组”、发挥马恒昌小组引领作用等举措，持续弘扬“马组精神”，凝聚起企业发展的强大动力，答好新时代新征程上的新答卷。

创建 “新时代马组式班组”。近年来，通用技术齐二机床深入领会习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述精神，在坚持传承弘扬“马组精神”中，结合新时代产业工人队伍建设改革，根据《关于开展通用技术集团机床板块2021-2022年度“新时代马组式班组”评选表彰工作的通知》的要求，制定了“抓基础，促提升，强管理，创效益”、争当“新时代马组式班组”的创建方案，并在各班组组织实施。坚持推进精益管理，以强化基础管理为主线，开展“新时代马组式班组”创建活动，优化了班组基础管理，提升了班组建设整体工作水平，构建了有效的技术工人评价、任用、激励机制，培育了一批知识型、创新型、技能型的“新时代马组式班组”，夯实了“马组精神”的传承弘扬，进一步发挥了马恒昌小组“班组建设发源地”的示范作用。

发挥马恒昌小组引领作用。马恒昌小组现有组员10名，主要承担着公司数控铣镗床、数控立卧车床、机械压力机、大型专用机床等产品的核心关键零部件和数控功能部件精加工任务。马恒昌小组组员在一代代接续传承中，所处的时代背景也在发生变化，但是他们身上都保留着深沉的家国情怀，流淌着永创一流的精神血脉。为了能够发挥 “引领”作用，马恒昌小组的技术升级改造从未间断过，每一次都率先带动了公司的技术进步，从2007年成为全公司引以为傲的“数控化班组”到2021年成为全国首批“精密核心制造班组”，不仅反映出马恒昌小组许党报国、有关必攻、埋头苦干的优良传统，也为企业实现技术革新和发展奠定了基础。2022年，结合公司技改项目，通用技术齐二机床启动了马恒昌小组所在精密车间的数字化建设工作。改造后的马恒昌小组精密车间预计异常响應率提升至100%、计划达成率达92%、核心部件加工周期缩短20%。2023年初，马恒昌小组所在精密车间被评为黑龙江省数字化示范车间。

大道笃行，虽远必至。实现中华民族伟大复兴的中国梦需要各行各业接续奋斗、久久为功。未来，通用技术齐二机床将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在振兴机床行业的伟大事业中，大力弘扬“马组精神”，勇担央企使命，攻坚克难，锐意进取，积极作为，坚定不移服务国家战略，为实现我国机床行业高质量发展、产业链安全高效和自主可控提供技术支撑，为实现制造强国目标作出新的更大贡献。

（责任编辑：伊 白）