天桥区以优编赋能助力经济社会高质量发展

济南市天桥区委编办大力推进优编强才、优编强教、优编强医、优编强镇，为推动全区经济社会高质量发展提供坚实保障。在优编强才方面，将有限的可用编制向城市更新、招商引资、商贸转型、园区发展、项目建设等重点领域倾斜，助力重点项目、重点领域引才聚才。强化编制资源统筹力度，加大对国家级人才、海外博士、青年人才政策优化支持，全方位赋能助力人才引领发展。在优编强教方面，统筹优化教职工编制资源，服务保障义务教育优质均衡发展。科学核定中小学教职工编制，最大限度满足教育发展需要，近三年先后核增中小学教职工编制600余名。优先考虑教育系统用编进人需求，加大中小学教师资源配置支持力度，招聘中小学、幼儿园在编教师422人，有力保障了师资队伍健康稳定发展。畅通高层次教师人才引进“绿色通道”，引进优秀教师人才近20人，为打造本土优质教育品牌，进一步放大区域优秀教育资源提供支持。在优编强医方面，聚焦疾病预防控制体系建设，整合原区疾病预防控制中心、区卫生和计划生育监督所职责，重新组建区疾病预防控制中心（加挂区卫生监督所牌子），强化其流行病学调查、隔离防控、公共卫生、医疗卫生监督执法等职责，逐步构建体系健全、功能完善的疾病预防控制体系。实行公立医院人员总量备案制管理，根据人才队伍建设、医院业务发展需求，通过公开招聘和高层次人才引进等方式，补充医疗领域专业人才120余名。在优编强镇方面，围绕解决街道编制资源不足的问题，科学研判、统筹安排，为全区14个街道下沉编制180余名。优化人员结构层次，通过招录招聘、军转干部安置等途径，补充基层人员330余人，进一步充实基层工作力量。