拳拳赤子心悠悠地勘情——记山东泰山资源勘查有限公司地下空间产业研究院院长王超

◎ 山东能源地勘集团

山东泰山资源勘查有限公司 延晨旭

他敬业奉献，吃苦耐劳、无怨无悔，把全部的身心和精力都扑在了带领企业发展上；他勇于创新，强技术、促转型，硬着头皮闯市场，带领团队脚踏实地、优质高效地圆满完成各项工作任务，以实际行动推动和落实党的二十大精神在项目落地生根、积极发挥党员的先锋模范作用。

他，就是2022 年山东能源集团“劳动模范”获得者、山东泰山资源勘查有限公司地下空间产业研究院院长、能源集团“王超劳模创新工作室”带头人王超。

“企业要发展，经营是龙头，拿不到业务，我们就是再辛苦也白搭！”这是王超经常挂在嘴边的一句话。2022年，他被任命为地下空间产业研究院院长后，年度实现营业收入13139.99 万元，到账经营收入9683.21 万元，上交国有资本收益300 万元；签订项目合同约170 个，合同总金额约2.8 亿元，从500 万元项目到4000 万元项目的跨越，正是企业打造品牌、真抓实干的印记。

初心如磐 奋楫笃行

王超始终谨记习总书记所说的“走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”，他坚守初心和使命，“拿起一把地质锤，砸得金石开，山河画里游，在幸福与艰辛中追寻星辰大海”。

他始终一丝不苟、兢兢业业地对待工作，同时牢牢把握项目高质量建设这个“牛鼻子”，他常说以身作则，与项目部其他成员一起昼夜奋战，全力保障项目安全生产工作，不断加强项目精细化管理，加快推进项目建设，以更高的标准、更快的速度、更细化的措施，保质保量完成了各个项目建设，更好地加快项目进度以及实现项目提质增效。

身为党员，他深知自己肩上的责任重大，工作中，他处处率先垂范，事事以身作则。他将多年工作经验及专业化技术化为利刃，积极响应国家政策号召，参与到困难乡村扶贫工作，利用物探技术，为济南南部山区管委会孟家村免费进行抗旱打井工作，有效解决该村百余户村民的饮水困难问题，同时改变了传统无法种植经济作物的困境。

一直以来，王超带领部门积极履行社会责任，彰显国企使命担当，他勇于担当，敢于挑战，乐于奉献，发挥着一名共产党员的先锋模范作用。以实际行动推动和落实党的二十大精神在项目落地生根、结出丰硕成果。

与时俱进 创新发展

由于地质行业作为技术密集型和资本密集型行业，技术的先进程度决定了行业的发展潜力，在面临传统的发展模式限制了地勘行业可持续发展步伐的情况时，王超坚持以习近平总书记所强调的“充分认识创新是第一动力，提供高质量科技供给，着力支撑现代化经济体系建设”为导向，在持续巩固原有市场的基础上，主动向新能源、轨道交通、化工、工矿行业、地质服务业等新业务、新领域拓展，实现由传统工程服务向全过程服务的转型。

“一花独放不是春，百花争艳春满园”，他成立了劳模创新工作室，紧跟集团发展思路，加快地基基础处理技术更新迭代。在原有传统的桩基、强夯、换填、复合地基基础上，不断结合现场实际进行技术改进与创新，积极引入国内外新技术、新工艺、新工法（例如已运行的以空压机为动力的集束式钻头旋挖机技术），加速申请发明专利及实用新型专利，建立技术规范强条等数据库。

“请问这个问题怎么解释？”他又在给专家打电话讨论项目上的疑惑。每当遇到生产难题时，他总是第一时间亲赴一线，现场指导工作；面对诸多困难和问题，他深思熟虑，忙而不乱，集思广益，往往与各位专家、同事谈论得热火朝天，最后制定措施，各个击破。在施工难度、强度非常大的市重点项目《青岛鲁商中心1c 区基坑支护项目》中，因其为典型超深基坑，基坑深度最深处高达30m，基坑形状不规则，周边管线复杂，地铁轨道仅距基坑支护边线33m，王超带领团队通过深入分析地质条件、反复论证施工方案、调研多个生产厂家，最终为业主方提供了完美的解决方案，该创新成果也在能源集团组织的2022 年职工优秀创新创效成果竞赛活动中被评为三等奖。

工作室成员曾多次获得优秀科技工作者称号，顺利完成全域综合治理、矿山治理综合利用、水利环保治理等方案的实施。同时团队承揽的《潍坊高新区东方路碧桂园项目岩土工程勘察》被济南市勘察设计行业协会评为2021年济南市优秀勘察设计三等奖；《潍坊碧桂园·凤凰台项目》被潍坊市勘察设计协会评为2021 年度潍坊市勘察工程成果竞赛二等奖。

知重负重 苦干实干

王超工作照

“工作需要立志高远，需要真才实学，需要真抓实干”，这是王超的座右铭。在生产现场，他抓安全质量始终“本着一点也不能差，差一点也不行”的原则，对施工质量不合格的工程，坚决推倒重来。他常说：“只有把质量抓上去，安全才有保障。”扑下身子埋头苦干是王超的一贯作风，他严格落实集团强化项目管理的要求，加强项目六要素管理，建立质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善监理措施，落实责任制度，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。

“办法总比困难多”是他内心坚定的信仰。针对工期紧、任务重等实际难题，他合理调兵遣将，为高效生产提供保障。通过摸查了解，他掌握了每位职工的业务专长，合理调度，使得各生产班组实力相当，各有所长。通过长期的相互配合磨合，各班组的战斗力都在逐步提升。

“这么多年的同舟共济，企业与我而言，早已不是一个单位，而是我的另一个家，大家更像是我的每一位亲人，王超总是把职工装在心中，用自己的真诚和真心换得大家的支持和拥护。”工作之余，他常与大家交流谈心，哪个职工有情绪，谁家有急难事，他都了如指掌，对每名职工做到惑时有人解，难时有人帮，病时有人探。以人为本、刚柔并济的管理方式，让职工们感受到“快乐工作、幸福生活”的真谛。

多年来，王超以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，继承和发扬“三光荣”“四特别”精神，以坚定的信念、努力的态度、有力的行动，展现了新一代地质工作者的责任和担当。