夯实团建基础 汇聚青春合力 打造青年成长的“铁路样板”

2024-03-04 06:08吴浩存
中国共青团 2024年3期
关键词:青工团员青年团委

吴浩存

上海铁路局杭州工务段负责浙江省内高普速铁路的日常维护与管理工作,管辖范围涵盖省内7地市。面对近年来青年职工基数不断扩大、一线作业环境艰苦、青年业余生活匮乏的实际情况,段团委以“保安全、保质量、保稳定、促发展”为目标,深入学习习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话精神,认真贯彻落实团十九大工作部署,从深化思想引领、强化青春建功、着力精准服务三方面逐一破解困扰铁路青年职工已久的问题,充分发挥共青团组织引领服务青年的优势,调动青年扎根铁路一线的积极性和保障安全生产的主动性,汇聚青春合力,打造新时代青年成长的“铁路样板”。

加强政治领航。扎实开展团员和青年主题教育,将理论学习、信仰教育、局情段情融入团员青年培训班课程中,组织团员和青年参观钱塘江大桥陈列馆,引导团员青年坚定理想信念、彰显青春担当。组织青工每周进行时事政治学习,定期开展政治理论答题活动,加强青工理论素养,提高政治站位。通过参观红色教育基地、讲党史、上党课等多元化方式,推动青工思想政治水平阶梯式提高。发掘培养政治素养较高、業务技能过硬的青年团员,可视化开展团员推优入党工作。

深化基础建设。严格贯彻落实团内“三会两制一课”制度,举办标准化规范化团支部建设现场会,持续夯实团建基础工作。定期举办专兼职团干部培训班,采取“走出去、引进来”的方式,促进不同系统、不同专业间团干部的横向交流。编制完善团工作指导书,不断提升基层团组织的标准化规范化工作水平。

提升履职能力。制定杭州工务段团工作考评办法,严格执行团工作半年度考核评价制度,以半年度考评+日常抽查为主要形式,实现对全段28个基层团组织的考核评价。段团委根据团组织基础工作、重点工作完成情况等项点对基层团组织负责人履职情况进行年度考评排序,实行“末位谈话”制,将团的工作落到实处,杜绝基层团干部不担当、不作为的问题发生。

发挥团员青年主观能动性。通过组建杭州工务段青年理论宣讲团,以进村入户、走访企事业单位等形式,开展党建创新、铁路安全、形势任务等内容宣讲,着力提升沿线群众爱路护路意识,夯实铁路环境安全基础。以平安校园建设为抓手,联合团浙江省委开展“浙江省少年儿童铁路平安行动”,与全省铁路沿线539所学校结对,培养兼职校外辅导员常态化入校开展铁路安全知识宣传,在筑牢铁路安全环境基石的同时也锤炼了铁路青年自身品格,展现了青春担当。

注重青年技能提升。在沿线7个综合基地创建共青团练功场,积极开展岗位练兵和应急演练,营造青工学技练功的浓厚氛围,提升青工技能水平。积极组织开展论文发布会,培养青工创新思维,让创新创造成为推动改革发展的推进剂。针对新职工实操经验不足的情况,扎实开展新入职大学生拜师活动,通过名师带徒,加快青年成长成才。有针对性、阶段性地开展师徒间技能切磋、能力评价,推动师徒间双向交流,5年来已有58名90后青工走上管理岗位。段团委致力为青工搭建业务技能学习平台,通过举办“优才杯”青年职业技能竞赛,以赛促学,在青工中营造起“比、学、赶、超”的良好氛围,先后培养出90后全国青年岗位能手方焌畅、00后全国青年岗位能手蔡成杰等6名技术能手,为铁路创新发展提供源源不断的青年动力。

建立健全奖励机制。结合生产任务积极开展岗位建功、团情陪伴活动,带领青年在工作中拼搏奋斗,发挥生力军和突击队作用,指导青年以更饱满的热情和更昂扬的斗志投身到工作中。创建“青年安全生产示范岗”“青年安全生产先进团支部”“青年优质设备”等“青”字号品牌,激励团员青年在防洪抗汛等急难险重任务中担当作为。面对衢宁、衢九等山区铁路严峻的防汛压力,段团委组建青年突击队,迎战强降雨,做好防洪抢险和值班值守工作,让团旗在防汛一线高高飘扬,构筑起一座座坚实的“红色堤坝”,用青春的担当和坚守向浙西南6县市人民群众兑现“民生之路终不断”的庄严承诺。

持续关注青年职工思想动态。组织开展青年思想动态调研座谈、安全生产大家谈、衢铁青年说等系列交流活动,倾听青工心声,把握思想脉搏,助力解决青年成长过程中的 “疑难杂症”。围绕青年学习、工作和生活等方面遇到的问题,为青年量身定制解决方案,让团员青年切实感受到铁路家文化的温暖,扎根一线安心工作。

扩展青工“8小时外”朋友圈。积极开展趣味运动会、剧本杀等活动,解决异地青工业余文化生活匮乏的问题。积极为青工搭建联谊交友平台,开展“缘在高铁”活动,促进系统内青年间相互交流。积极与地方政府协调,主动上门走访各地市团委,在沿线地市团委的大力支持下,全段青工以属地为单位,纳入7个地级市的青年人才矩阵,享受各地常态化开展的青年之家、读书分享、人才培训、联谊交友等政策,青工的获得感、归属感得到显著提升。建立健全“1+7+N”(1个段团委协调7个片区团工委、联系N名团员青年)组织架构,帮助新入职青工加速融入,实现铁路青年与所在城市间的双向奔赴。

关心关爱一线青工群体。面临繁忙的暑期运输,段团委积极落实高温防暑降温措施,为一线青工送去防暑物品。在冒雨出巡和防洪看守工作中,组织沿线团组织书记为防洪抢险一线的青年职工送上“爱心餐”。节假日期间,段团委走访慰问坚守岗位的青工,悉心倾听青年的期待和诉求,带给青年亲切问候,解决青年实际困难,激发青年职工立足岗位、奋勇拼搏的热情。

在今后的工作中,杭州工务段团委将着力推动青年提素工程,注重青年思想引领,打造新时代复合型人才队伍,助力广大青年职工扎根一线、服务地方经济社会发展,引导广大青工在奋力推进“两个先行”的新征程中,唱响“我在窗口写青春”最强音,让青春之花在绵延万里的铁道线上璀璨绽放。

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