“科技新星计划”实施30年：创新引领，星光璀璨

勒川

“科技新星计划”为处于科研早期的科技人才“雪中送炭”，并通过支持开展交叉课题、交流活动等方式给予持续培养，为科技人才成长提供了重要支撑。

“北京市科技新星计划”设立于1993年，是北京市人才培养体系中实施周期最长、在科技界具有最广泛影响和声誉的青年科技人才培养计划。实施30年来，牢牢把握时代脉搏，不断与时俱进；坚持初心不改，始终聚焦支持35岁以下处于科研早期的青年人才，着重培养其主持科研的能力、矢志攻坚的担当和科学家精神。

30年来，“科技新星计划”培养了2977名优秀青年科技人才，其中已有13人成长为院士，95人入选“长江学者奖励计划”，324人获得国家杰青优青基金；74人担任国际学术组织主席、国际学术期刊主编等重要职位，78人入选“高被引学者”；60人次获得重要国际奖项，1679人次获得包括国家科技进步奖特等奖、国家技术发明奖一等奖在内的国家和省部级奖项；累计承担国家、省部级科研任务和创新工程等5万余项，在助力青年科技人才全面成長、勇担科技自立自强使命、服务首都高质量发展、推动国际创新交流合作等方面均取得了令人瞩目的成绩，被不同年代的新星亲切地称为科研路上的“第一桶金”、创新报国的“播种机”和登上大舞台的“助推器”。

为贯彻落实习近平总书记对做好青年科技人才工作的指示精神，全面总结回顾北京市科技新星计划实施30周年的成效与做法，谋划未来科技人才工作，2023年12月24日，北京市科委、中关村管委会组织召开“北京市科技新星计划实施30周年座谈会”。参会代表一致认为，青年科技人才起步阶段获得的支持对其未来成长至关重要，“科技新星计划”为处于科研早期的科技人才“雪中送炭”，并通过支持开展交叉课题、交流活动等方式给予持续培养，为科技人才成长提供了重要支撑。

为科技强国做好人才保障

北京市委常委、教育工委于英杰向科技新星计划的发起者、入选者以及从事科技新星计划管理服务的工作人员所作出的贡献表示衷心感谢，肯定了科技新星计划在科技人才队伍建设和推动首都高质量发展中发挥的重要作用。他指出，近年来，通过服务国家实验室高质量入轨运行，布局建设新型研发机构、高精尖中心等高能级创新平台，以青年人才为基础、以高层次人才为中坚、以两院院士和战略科学家等杰出人才为引领的科技人才梯队结构逐步优化。当前，按照党中央决策部署，北京正在加快建设国际科技创新中心和高水平人才高地，使命光荣，任务艰巨，一是要继续深入实施好科技新星计划，发挥“雪中送炭”的作用，服务好北京地区青年科技人才，推动科技新星计划能级不断提升；二是要充分认识做好青年科技人才工作的重要意义，营造最好的人才发展环境，提供更好的创新创业条件，充分调动和激发其创新创造活力，支持他们为高水平科技自立自强作出更大的贡献；三是聚焦当前青年科技人才发展所面临的亟需解决问题，各部门要联动起来合力培养、大胆使用、服务保障好青年人才，以首善情怀聚世界之才，为首都高质量发展和科技强国建设做好人才保障。

北京市科委、中关村管委会党组书记、主任张继红表示，要继续发现、培养、用好更多优秀青年科技人才，充分激发他们的创新创业活力，为北京国际科技创新中心和中关村世界领先科技园区建设提供人才保障。市科委、中关村管委会将持续全力培育服务创新型青年科技人才，一是支持青年人才在科技创新和科研攻关中发挥关键作用，激发青年人才的使命感；二是加大对青年科技人才开展交叉合作的支持力度，支持他们跨学科、跨领域开展前沿创新合作；三是积极构建全方位服务体系，让青年科技人才安身、安心、安业，当好青年科技人才的服务管家。

青年科学家崭露头角

1993年入选的首批新星，北京祥龙资产经营有限责任公司党委书记、董事长史红民代表同批入选者表达了对科技新星计划的感激之情。他表示，科技新星计划为其在职业生涯早期开展科研攻关提供了舞台，相信随着我国科技实力的不断增强，未来会有更多青年科学家在这个平台上崭露头角，希望科技新星计划作为具有战略意义的人才计划，一定要坚持下去并发扬光大。

1995年入选的新星，全国人大常委、北京市人大常委会副主任、致公党中央副主席、北京市委主委闫傲霜动情地讲述了与科技新星计划结缘的故事。一是与科技新星计划结缘，成为其留学报国的起点，在科技新星计划培养期内，感受最深的是能够做自己最想做的科研方向，管理部门有合理的资金拨付安排和个性化的服务，没有过多的考核和催促，让自己从零起步迈出了坚实的科研第一步；二是与新星们结识，激发了融入首都发展的热情；三是走上管理岗位后，为新星服务，分担了对科学事业的责任，也分享了科技进步的荣耀。

“一是感谢科技新星计划对其科研工作的支持，延续了博士阶段积累的科研思维，让人生最美的青年时光更加充满能量；二是科技新星计划给入选者创造了一个便于多学科交叉的平台，对学科交流和合作，起到了重要的推动作用；三是科技新星计划作为一个小而美的项目，投入少，成效高，成就非常显著，希望能够获得更高质量的可持续发展。”国家卫健委副主任、党组副书记雷海潮说。

2019年入选的新星，北京枭龙科技有限公司董事长兼CEO史晓刚表示，作为一位硬科技赛道的创业者，在本科毕业后边创业边读博，工作经历少、资源有限，科技新星计划为其提供了资金支持、交流合作平台及企业创新发展所需要素，关键技术突破和企业发展都得到了快速推进，个人后续又入选国家高层次人才特殊支持计划并获评2022年中国青年五四奖章。2022年入选的新星蒲志强表示，作为最新生代的新星，要虚心向各位前辈学习，感谢科技新星计划搭建的平台，让自己有机会深入开展群体决策智能的前沿技术研究，并参与到人工智能重大战略中去。

“科技新星计划具有良好的体系和机制，希望依托首都医疗资源丰富、人才密集的大平台，培养出更多更好地引领中国医疗创新和成果转化的高素质人才。”中国工程院院士、北京脑重大疾病研究院院长吉训明说。

中国工程院院士、国家农业信息化工程技术研究中心主任赵春江表示，刚开始做科研时资金非常紧张，正是有了新星计划的支持才使自己的科研工作上了轨道，希望市里继续加大对新星计划的支持力度。

北京市财政局二级巡视员李红娜对科技新星计划实施绩效给予高度评价，并表示市财政已将科技新星计划纳入经费包干制试点范围，给予科研人员更大的经费使用自主权。下一步将继续支持实施好科技新星计划，并按照座谈会的意见建议适时共同对相关政策进行完善。

“科技新星计划实施30年来取得了卓越成效。下一步，将以贯彻落实北京建设高水平人才高地方案为契机，进一步支持青年人才挑大梁，打造青年人才体系化成长平台，做大青年人才增量，鼓励更多青年科技人才投身关键核心技术攻关和产业化应用。”北京市人才工作局副局长于海蛟说。