[摘要]当前,科技期刊编辑不仅需要具备传统学术素养,还需要掌握新媒体技能。文章立足新媒体时代,分析科技期刊编辑的能力构建,从培训与教育、协作与合作、科技工具与平台三个方面探究科技期刊编辑的能力提升。笔者认为,科技期刊编辑要熟知学科前沿,善用新媒体传播科技信息;要与作者、专家保持良好关系,组织开展学术交流,客观评估论文质量;要调整策略,利用新技术,构建与提升学术研究、沟通协调、新媒体应用等能力,满足科技期刊发展需求,扩大学术传播影响力。
[关键词]新媒体;科技期刊;编辑;能力构建
相关报告数据显示,2021年全球移动互联网用户规模已超过49.5亿,呈爆发式增长。随着互联网、移动通信、云计算等技术快速发展,人们获取信息的方式发生根本性变化,人们通过智能手机和新媒体平台可以随时随地接收信息,信息传播也更加快速、便捷。在此背景下,传统科技期刊面临转型升级的机遇和挑战,科技期刊编辑亟须构建与提升能力,锐意创新,适应新形势、新发展。
一、新媒体时代科技期刊编辑的能力构建
根据美国科学促进会调查,美国主流科技期刊的数字订阅量从2013年的1.8亿篇增长到2019年的2.6亿篇,增幅高达44%。Mark Ware咨询公司的调查显示,从2009年到2019年,全球英文科技期刊编辑数量增长37%。这些数据在一定程度上反映出新媒体技术的进步对科技期刊编辑能力提出了新要求。
在新媒体时代,科技期刊编辑需要担当起科技信息的传播者角色、新媒体平台的管理者角色,必须具备更广泛的专业知识能力、更出色的信息处理编辑能力、更强的团队协作和创新思维能力[1]。
首先,科技期刊编辑需要担当起科技信息的传播者角色。当前,新兴的网络媒体平台具有信息传播速度快、互动性强的优势,科技期刊编辑需要学习新媒体技术,利用新兴的网络媒体平台,如微信、微博、抖音以及Facebook等,改变科技期刊纸质传播信息的传统模式,实现多样化的科技信息传播,提升科技期刊的知名度和影响力。
其次,科技期刊编辑需要承担起新媒体平台的管理者角色。科技期刊编辑可以通过学习新媒体运营知识,有效管理和运营新媒体平台,积极产出具有吸引力的内容,加强与读者的交流互动,营造科技信息交流、学习的氛围,从而拉近期刊与读者之间的距离,增强读者黏性。
最后,科技期刊编辑需要具备更广泛的专业知识能力、更出色的信息处理编辑能力、更强的团队协作和创新思维能力。其一,科技期刊编辑要具备更广泛的专业知识能力,不仅必须具备扎实的科技知识,理解相关理论和实践,积极关注科技领域的热点和前沿,熟悉科技领域的最新科技成果和进展,还要适应读者需求,及时调整科技期刊的内容方向。其二,科技期刊编辑要具备更出色的信息处理编辑能力,必须根据读者的不同需求,结合科技期刊的定位,编辑出具有一定学术水平的科技新闻、评论和观点内容,并熟悉新媒体平台的特点和规则,能够应用多种表达方式和技巧,提高内容的可读性,吸引读者的注意力,运用人工智能、大数据等工具,改进科技期刊的编辑出版流程,提高工作效率和质量[2]。其三,科技期刊编辑要具备更强的团队协作和创新思维能力,必须通过团队协作形成信息采集、编辑、审校、发布的合力,实现工作流程的最优化,并根据新媒体环境不断调整编辑理念和工作方式,培养开放灵活的创新思维,使科技期刊内容及形式与时俱进,获得持续发展[3]。
二、新媒体时代科技期刊编辑的能力提升
(一)教育与培训
罗兰·伯格媒体研究院的报告显示,在新媒体时代,82%的读者希望科技期刊增加互动内容和使用多媒体信息。这就要求科技期刊编辑紧跟时代发展的步伐,通过教育与培训,提升编辑专业能力,适应新形势、新发展。具体来说,首先,科技期刊编辑需要通过教育与培训系统地学习和掌握新媒体技术,并应用于编辑出版工作,包括社交媒体、移动互联网、数据分析等。其次,科技期刊编辑需要掌握数字化多媒体内容制作技能,也就是通过教育与培训学会使用图片、视频、动画等多媒体形式传播科学信息,丰富科技期刊表现形式。最后,科技期刊编辑需要提高媒介信息素养和增强网络安全意识,通过教育与培训学会辨别并防范学术不端行为,杜绝虚假信息,确保科技期刊的权威性。
总之,新媒体时代对科技期刊编辑的能力提出了新要求,科技期刊编辑需要通过教育与培训全面系统地学习新技能,以适应时代发展需要。除了科技期刊编辑发挥主观能动性提升自身能力,出版机构也要为科技期刊编辑提供有针对性的教育与培训,帮助科技期刊编辑提高能力,从而加强科技期刊编辑队伍建设,推动科技期刊的高质量发展。
在新媒体时代,科技期刊编辑需要学习和掌握的新技能还可以概括为以下方面。第一,新媒体技术应用能力。这要求科技期刊编辑能够利用社交媒体进行科学信息传播,运用大数据分析工具分析学术发展趋势,并开展移动终端编辑等。第二,数字化内容制作能力。这要求科技期刊编辑能够使用图片、视频、动画等形式展示研究成果,设计互动式内容,增强内容吸引力等。第三,信息检索和处理能力。这要求科技期刊编辑能够使用搜索引擎和文献数据库进行信息检索,并开展内容重复性检查、真伪判断等。第四,学术研究和写作能力。这要求科技期刊编辑具备基础学术素养,能够理解研究前沿并开展学术研究。
具体来说:科技期刊编辑具备新媒体技术应用能力,有利于广泛运用新媒体技术,拓宽科技期刊传播渠道,从而提升科技期刊的学术影响力和国际化水平;具备数字化内容制作能力,有利于丰富科技期刊的内容表现形式,吸引更多读者;具备信息检索和处理能力,有利于确保科技期刊的权威性;具备学术研究与写作能力是保证科技期刊发表优质论文的基础[4]。
(二)协作与合作
在新媒体时代,科技期刊编辑需要具备高水平的协作与合作能力。首先,科技期刊编辑需要与作者保持高效沟通,将作者的创新思想和研究成果轉换成出版物加以呈现,既需要利用新媒体手段与作者密切交流,了解论文核心思想,提炼论文出版要点,又需要与作者进行论文修改讨论,帮助作者提高论文质量。其次,科技期刊编辑需要与审稿专家紧密合作,高效完成论文评审流程,既需要按时联系审稿专家,跟踪审稿进度,向作者及时反馈审稿意见,协作作者修订论文,又需要发挥协调作用,通过组织专家讨论等方式化解审稿分歧,协调好作者、审稿专家、出版机构等各方的关系。最后,科技期刊编辑需要与印刷厂交流沟通排版要求,确保论文印刷质量,并与发行部门密切配合,落实出版发行,积极宣传推广[5]。
由此可见,科技期刊编辑作为科技期刊生产的纽带,需要与多个部门全程协作,形成工作合力。因此,出版机构应通过教育与培训、交流等方式增强科技期刊编辑的协作与合作意识,建立部门之间的良好沟通机制,促进信息共享,使编辑、作者、审稿专家、印刷及发行部门等形成高效率的协同作战体系,共同推进科技期刊的高质量发展。
具体来说,在与作者的协作中,科技期刊编辑要善于运用社交软件、即时通信工具等新媒体与作者保持沟通交流;细致聆听作者讲解论文要点,抓住核心创新之处;针对作者的特点采取灵活的论文写作指导策略;与作者保持良好的工作关系,互相尊重。在与审稿专家的协作中,科技期刊编辑要选择与论文内容匹配度高、能利用新媒体的审稿专家;充分考量审稿专家的时间成本,合理安排工作进度;细致地向作者传达审稿专家的审稿意见,促进相互理解;主动沟通与协调作者与审稿专家对论文意见产生的分歧,使双方达成共识。在与印刷厂和发行部门的合作中,科技期刊编辑要明确印刷质量要求,提供完整的排版材料;把握印刷进度,做好校对;与发行部门密切联系与合作,保证科技期刊按时出版,并推出电子版,开展新媒体宣传推广。
(三)科技工具与平台
据统计数据:专业编辑软件可以提高论文修改效率约40%,文献管理软件可以节省文献整理时间约60%;95%的科技期刊编辑通过社群网站拓展业内人脉。可见,在新媒体时代,专业编辑软件和网络平台的应用能够为科技期刊编辑提升工作效率提供有力支撑,帮助科技期刊编辑拓宽信息获取渠道,积累社交资源,是新时代科技期刊编辑出版提质增效的重要途径。因此,科技期刊编辑应掌握科技工具与平台的使用。例如:科技期刊编辑可以运用论文格式检查工具提高排版质量;使用文献管理软件快速整理参考文献;运用语法检测润色软件提高论文可读性;依托网络平台获取前沿资讯,开展网上学术交流,与作者和审稿专家进行远程协作。科技期刊编辑重视自身科技应用能力的培养,适应新发展需求,广泛利用各类科技工具与平台,可以使编辑出版工作实现由经验主义到科学主义的转变,推动科技期刊进一步发展[6]。
表1显示:语法检测润色软件可以规范论文语言,增强论文可读性;文献管理软件可以节省文献处理时间,提高文献整理效率;排版软件可以实现自动化编排,减少排版错误;数据分析软件可以快速生成统计图表,提高图形绘制效率。可见,这些编辑软件的应用可以使科技期刊编辑有更多精力关注学术内容本身,明显提升编辑出版工作效率。
表2显示:科技期刊编辑利用研究社群网站可以快速拓展学术人脉,更高效地组织审稿和交流;科技期刊编辑使用文献数据库可以随时随地获取最新文献资料;科技期刊编辑和作者通过投稿系统可以更加便捷的交流,开展网上学术讨论,提高专业判断力[7]。
此外,科技期刊编辑应发挥主观能动性,以开放求知的心态,通过参加学术会议和培训,持续跟进学术前沿动态,不断增加知识储备,并积极采用新技术提高编辑出版工作效率,从而推动科技期刊迈向专业化和现代化新发展阶段。
三、结语
当前,新媒体时代对科技期刊编辑的能力提出了新要求,使科技期刊编辑工作迎来新的机遇和新的挑战。科技期刊编辑需要加强新媒体技术应用能力,提高自身学术素养,利用新技术关注用户需求、进行品牌推广,强化团队协作能力[8]。未来,科技期刊编辑需要紧跟新技术发展步伐,坚持学术原则和规范,持续学习新知识,强化专业能力,积极探索新模式,以适应新媒体环境,推动科技期刊持续进步与创新发展。
[参考文献]
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[作者简介]张宇燕(1985—),女,山西定襄人,北方自动控制技术研究所(火力与指挥控制编辑部)编辑。