加强畜牧兽医管理 提高动物疫病防控能力

文│王建（山东省泗水县畜牧兽医事业发展中心）

兽医的职责并不仅仅是治疗，更包含了“防”与“控”。“防”需要兽医有高度的责任感、细心、耐心，“控”则是要求兽医有扎实的技能，能将暴发性疫病在最短时间内控制在理想范围。兽医要分析当地有可能出现的疫病以及疫病暴发后所产生的风险，深入基层，做好数据收集、分析等工作。

一、做好畜牧兽医管理工作的意义

我国的经济实力飞速成长，畜牧管理已从以往的“赶量”转变为“重质”。强化畜牧管理是我国一直重点关注的话题，但如何管理依然需要深度研究。要保证为养殖业提供必要的技术支持，还要实现政策倾斜，提供专项的扶持资金。动物疫病是养殖业常见问题，动物在生长发育过程中必然会出现染病风险。一旦染病，治疗不及时就会产生传染，动物大量死亡，如鸡瘟、兔球虫病等。这使得我国畜牧养殖业一直饱受疫病困扰，影响了畜牧养殖业发展。

发生疫病并不可怕，如何在最短时间内将疫病控制在可接受范围，保障养殖户的经济收益，避免养殖户因疫病出现经济损失是重中之重。畜牧兽医管理可以降低养殖户所承担的经济风险，满足我国畜牧业的发展需求。分析当地疫病出现的真实原因，规避在养殖过程中受到的不良影响，将干扰养殖户经济收益的问题扼杀在萌芽之中。畜牧业是我国的重点发展产业，部分地区的养殖业以家庭养殖为主。随畜牧养殖的种类逐渐丰富，提高动物疫病防控水平及养殖质量非常重要，不仅能保障当地畜牧业实现稳定发展，还可以提高动物的肉质，使我国消费者享受到高品质、高安全性食品。

二、畜牧站兽医管理工作内容

1.疫病防控。畜牧站兽医管理的主要工作内容便是疫病防控，疫病防控是一个综合性工作，并非单纯意义上的“防控”，还需要结合当地的实际情况，重点分析当地的地势特征。部分地势特征会导致某种特殊的传染性疫病出现，如高湿地区就会导致动物皮肤传染性疾病以及呼吸系统疾病。作为工作的重点，畜牧兽医要分析当地的记载资料，如当地何时出现过疫病、出现的原因以及如何治疗，这些文献都要进行细致阅读。在后续出现疫病时，才能够结合资料有效控制。结合新型工作制度，深入养殖场内部进行防疫工作的推广。可采取一定的防控手段，避免养殖人员出现经济损失。如疫病防控工作开展中，若出现单只养殖动物染病，可进行隔离甚至无害化处理。

2.例行健康检查。作为畜牧站兽医的常规工作，例行健康检查要定期开展。如每周或每半月开展，充分意识到自身在我国畜牧业发展中所扮演的角色。强化日常检查工作的力度，保障畜牧业的安全性，为我国居民提供绿色、无公害放心食物。

三、畜牧兽医管理工作的现状分析

1.管理机制不完善。畜牧兽医管理工作制度不健全，畜牧兽医工作环境复杂。因此，其工作要求较高。但在管理过程中很容易出现架空问题，最常见的便是评价体系不精准，兽医的职责任职不清晰，整体工作进程不科学。这些问题制约兽医工作者在常规工作中的积极性，降低其行事效率。

2.兽医工作能力不强。这主要与兽医专业人才缺乏有明显关联。兽医与其他行业相比较为冷门，因此近年来其人才处于稀缺状态。一部分兽医专业人才毕业后，因大环境所迫转为机械类、科技类岗位，兽医岗位急需“新鲜血液”。老一代兽医虽然拥有一定的治疗经验，但老一代兽医的思维理念固化，对于某些疫病的认知浅显，很难用新技术、新方法解决。对于建立数据资源共享库以及将当地疫病暴发后的问题通过互联网求助等模式，很多老一代兽医难以应用。这些问题不利于畜牧业整体管理水平的提高，阻碍畜牧业的健康发展。

3.缺乏必要的经费。虽然各地意识到兽医管理的重要性，也通过对应的策略进行完善，但整体的规划安排以及资金投入明显不足。资金受限不仅会使新型设备无法引进，也会降低兽医的收益，导致兽医人才流失。部分兽医工作人员没有条件开展专业进修，在出现大规模传染病时很难开展针对性策略的制定，严重降低了当地畜牧养殖经济效益。

四、加强畜牧兽医管理提高动物疫病防控能力

1.完善当地基础设施。畜牧兽医基础设施建设与当地动物疫病的防控效果有密切关联。基础设施建设可以有效解决兽医在工作过程中出现的问题，例如当地政府必须提供倾斜政策，加大资金投入。此外，还可以使兽医行业与其他行业建立必要的合作关系。兽医站可从其他企业获得资金支持，如兽医站可与当地的农产品加工企业进行合作，获得资金购置先进的医疗设备，建立齐全的动物医学实验室，实现自主科研。

2.建立科学管理制度。首先，需考虑养殖市场环境以及目前常见的疫病种类，确定管理方向。根据已有的兽医分布区域特征，建立健全的兽医管理制度。将畜牧养殖卫生标准规范与兽医人员专业技能水平、兽医人员责任划分内容进行融合，渗透至专业性的管理制度中。使所有的管理方向落实到位，建立监督管理部门，定期抽查疫病预防工作。按照部门制定的对应管理条例，向上级部门进行反馈。一旦违反兽医推行的新规定，相关部门有权利对养殖者进行惩处。通过约束性政策，使科学制度执行更高效。

3.增加经费支持。拓宽资金来源渠道，增加科研、发展经费支持。针对目前畜牧养殖业的未来发展趋势以及已有的支持体系，要优化经费结构。经费缺乏就会制约畜牧兽医动疫病防控能力的提高，因此要以市场需求为导向，将行业服务与疫病防控相结合。充分满足兽医管理工作的经济需求，持续推进管理体系的创新。利用现代科学技术与成熟管理经验，开展畜牧兽医经费吸纳、优化工作。

4.实现人才支持。人才支持非常重要，分为“人才引进”“人才培养”。我国畜牧业人才匮乏，因此要出台一系列的人才引进政策，丰富兽医管理架构。以往传统的兽医管理工作方法不科学，且有明显的制约性。使用新型的人才培养策略，吸引人才，保障兽医工作顺利开展。引导年轻兽医从事基层畜牧养殖疫病防控工作，提高基层工作人员的薪资待遇，调动工作人员积极性，使工作人员在工作中积累经验，学习新知识，成为应用型人才。

5.开展综合管理。开展综合管理，主要包含政府出台对应的“补贴政策”，加强宣传提升当地养殖户的防控意识。政府除提供支持性策略以及大量的科研资金外，还需要提供补贴政策，使兽医工作人员获得收益。还可以降低养殖户在养殖过程中的经济压力，满足中小型养殖场的防控需求。除兽医工资补贴政策外，对于养殖户开展“疫苗补贴”，使养殖户能够获得疫苗，降低养殖动物出现的患病率。还可以通过购买先进医疗设备，定期组织批量检测方法，对经济状况较差的养殖户，还可提供对应的帮扶意见。提高养殖户的疫病防控意识，打印疫病防控相关的物料，如手册以及宣传单等，发放给养殖人员。在养殖过程中若出现动物患病等问题，也可通过拍照或文字描述等方式向兽医提出请求，兽医就可以根据提供的资料判定动物所患疾病，方便组成治疗小组对其进行针对性治疗。

五、结语

综上所述，畜牧兽医在开展动物疫病防控过程中，受经济条件限制，使畜牧兽医站的管理方法很难得到完善。当务之急，是要考量养殖户的经济实力，建立动物疫病防控的支持性策略，如完善科学养殖制度，保障养殖场所干净整洁、通风良好，尽可能降低疫病暴发率，做好消毒工作。