“三抓三带”推动党建带团建走深走实

文 ｜ 团广元市利州区委

广元市利州区把全面加强党对共青团的领导摆在突出位置，把团的基层组织改革作为区委的重点工作，坚持党建带团建，在全国县域共青团改革动员部署会上作为唯一一个县级党委交流党建带团建推进共青团基层组织改革经验，改革试点工作被团中央评为优秀。

抓党委领导带优机制。把全面加强党对共青团的领导摆在突出位置，把团的基层组织改革作为区委的重点工作，坚持党建和团建同部署、同推进，将改革试点列入全区“十大改革”重点项目，成立以区委书记任组长的改革领导小组，构建“区委书记亲自抓、党政班子协同抓、组织部长具体抓”推进机制。细化明确任务、问题、责任“三张清单”，探索推进小区团建、团干全流程管理等12 项“微改革”，调剂两个事业编制成立全省首个县级青年志愿服务指导中心。完善“财政保障、党费补助、项目打捆、社会参与”保障机制，增加团工作经费77 万元、增长71.1%。对12 家单位落实改革试点责任开展常规巡察，推动“团建不合格、党建不评优”。

抓党建引领带强组织。坚持党建带团建，推进组织设置同步、活动开展同步、服务项目同步，聚焦“两新”组织、新兴青年群体建立团组织，社会领域团组织密度从49 提高到73。加强干部人才队伍建设，出台《广元市利州区团干部全流程管理规定（试行）》，构建“选育管用爱”全链条培养机制，按照1 正5 副选优配强团区委班子，面向在校大学生等群体加强基层团干部“统选兼用”工作，选聘乡、村两级兼职团干部302 名。建立青年人才党团联合培养机制，聚焦选调生、西部计划志愿者等九类群体，跟踪培养优秀青年人才200 余人，9 名优秀团干部被提拔为科级领导干部。统筹党、团、队一体化建设，严格落实分批入队、团员发展要求，28 周岁以下新发展党员100%经过团组织推优。

抓作用发挥带活队伍。坚持在中心大局中检验改革成效，履行“共青团引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”三大职责，指导团区委建设好“利州青年”等团属网络媒体，挖掘红军文化、三线精神等“家门口”红色资源，打造“基础课程+”团课体系；指导团区委动员3.6 万名团员青年注册成为“熊猫侠”志愿者，疫情防控期间，团区委积极响应党委号召，仅1 天时间就集结1500 余名团员青年冲锋“疫”线；开展电商、种养殖等农村实用技术培训，带动就业200 余人；开展青恋交友活动13 场次、参与活动1370 余人次；针对留守儿童、贫困学生等重点青少年群体，依托“童伴之家”开展心理健康、安全自护等关爱服务，落实“我要上大学”等项目资助困难学生530 余人。