中建城建：“四个堡垒”强内核

攻坚：破题纾困促履约

上山修路，拦水修坝。因公司项目施工条件、环境地点的不同，施工过程中难免会遇到各种技术难题。

“哪里有困难，哪里就有党员突击队的影子”。为进一步发挥党支部在生产经营各项工作中的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，高效解决“卡脖子”难题，公司党委号召各项目党支部建设“攻坚堡垒”，通过成立党员突击队，划分党员示范区，建立党员先锋岗等方式，督促广大党员干部同职工群众一道攻坚克难，破题纾困，保障优质履约。

针对项目幕墙工程、铝模爬模工程、动臂塔安装等施工重难点，各项目党支部迅速组建党员突击队，划分攻坚小组，组织技术骨干一同推演计算、破题攻关。

通过这种党员干部带头、划归问题到组、落实责任到人的攻坚方式，各类施工重难点问题被逐一破解，标准层建设效率由一层15天提速到5天。

与此同时，公司党委还积极搭建让广大党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，比质量、比效率、比作风的平台，将党建引领与争先创优、保质履约的根本任务有机结合，动员公司上下齐心协力，共同打造过硬攻坚堡垒。

创效：提质增效赋新能

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。公司党委以“精益建造”为抓手，以党支部为载体，打通党建与商务、技术等部门间“壁垒”，打造“提质增效共同体”，助力公司生产经营创效提质。

“项目实现创效盈利，关键要靠精打细算。”在中铝科学技术研究院二期工程建造过程中，项目党支部主动作为，组织项目各部门开展创效专题研讨，成立创效小组，精打细算，夯筑创效根基。党员干部身先士卒，尝试各种创效节能方法，带领全体员工为构建“创效堡垒”各显神通。

据不完全统计，项目部共计策划应用涵盖科技创效、技术升级、资源整合等措施93项，为后期施工节省了大量人力物力。

此外，公司各级党组织还利用党建带团建带工建的契机，不断凝聚共识、深耕细作、久久为功，稳步推进降本增效各项工作落地落实。

2023年，公司在科技创新方面取得累累硕果，“创效堡垒”根基愈发坚实。公司先后荣获1项中国土木工程詹天佑奖、31项国家级 BIM奖和46项国家专利，并通过高新技术企业认定；获得集团科技示范工程项目立项1项、股份科技课题立项1项、省部级工法2项；获评局级科学技术奖3项，局级工法11项、局级科技建造示范工程7项，局级优秀施组、施工方案2项。

形象：党建引领强担当

公司党委牢记初心使命，始终将央企的责任担当放在心里、扛在肩上，有效发挥建筑施工企业优势，持续为属地群众解难事、化心事，努力为全面建设小康社会、实现人民美好生活做出积极贡献。

“同志们，再加把劲！马上居民们就要出门了。”在北京市局部遭遇暴雨袭击后，公司党委迅速反应，动员项目党支部成立志愿服务队，快速奔赴一线，协助属地开展抢险救援。

类似这样的场景还有很多。在北京市玉渊潭公园，一群身穿蓝色马甲志愿者为穿插在人群中为前来赏花的游客提供帮助；在郑州市地铁站，志愿服务队员积极引导乘客上下车；在舟山市沈家门街道，项目党支部的党员卖力帮助群众清理下水道堵塞的垃圾……

一支支党员志愿服务队用全心全意为人民服务的实际行动，汇聚成一股股红色暖流，涌动在项目所在地的每一个角落。

截至目前，公司共组建党员志愿服务队100余支，开展志愿服务活动 1000余场，持续用行动践行责任，用汗水书写使命，用担当筑起央企的基层“形象堡垒”。

廉洁：激浊扬清正风气

公司党委始终坚持廉洁治企的根本方针，以“做廉洁企业、建廉洁工程”为主线，扎实推进党性党风党纪和廉洁从业教育；以“超英廉洁文化示范点”、学习强国“匠心驿站”等为载体，持续推进党风廉政建设，打造讲规矩、守纪律，风清气正的“廉洁堡垒”。

在西安悦庐学府学习强国“匠心驿站”内，项目党支部书记带领全体党员观看廉洁教育宣传片；在北京圆明园廉政教育基地，华北分公司党总支在进行廉政教育参观学习；在济宁市“超英廉洁文化示范点”，山东分公司前中营片区棚户区改造项目党支部在接受党纪学习教育……

“要以常态化、精准化、系统化的纪律教育引导党员把党规党纪刻印在心里，要把廉洁教育融入日常，做在经常”，公司党委书记在不同场合反复强调。

公司党委与纪委展开协调联动，通过理论学习、实地参观、知识竞赛等多种形式开展廉洁文化宣贯工作，在清正廉洁上持续发力，筑牢廉洁自律防线。

强基固本筑堡垒，蓄势赋能担使命。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”。中建城市建设发展有限公司将继续深化“四个堡垒”党建品牌创建，创新基层党组织管理方式，持续推进党建与生产经营深度融合，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

编辑/车玉龙 统筹/简单