企业党建工作与企业经营管理深度融合的思考

合肥公交集团有限公司 荣 玲

在当前社会新形势下，企业党建工作必须结合企业经营管理工作，在工作实践中发挥党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用，强化党组织的核心凝聚力、战斗力和创造力，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，使企业始终朝着正确的方向开展经营管理，确保企业稳定向好发展。

1 党建工作与企业经营管理融合的重要意义

1.1 消除党建与经营管理“两张皮”的途径

企业需要彻底消除党建工作与经营管理“两张皮”的状况，将党建工作与企业经营管理充分有机融合，管生产也要管党建，管党建也要促生产。结合企业自身发展特点和发展方向优化和改善党建工作模式，如应用智能设备、网络平台等现代化手段，让整体党建工作具备更强的现代化特点，促进党建工作科学开展，发挥出党建领导班子的统筹作用，以解企业发展之忧、打通外部关系、凝聚内部力量为原则，为企业发展提供更好的引导作用。

1.2 建立企业文化体系的途径和媒介

进入新时代，企业的发展已经不再将市场占有率和经济实力水平作为唯一的衡量标准，而是将企业的精神面貌和文化建设作为衡量企业发展的重要因素，打造良好的企业文化意味着展现企业精神、强壮企业根基、焕发发展动力。新形势下的企业党建工作，需要以更加丰富多样化的党建内涵和与时俱进的时代特征优化企业文化建设、完善企业文化体系，使企业经营管理工作高效、优质推进，打造良好的企业形象。将企业文化内化于心外化于行，强化对外宣传效果，进一步提升企业在社会中的影响力与知名度，最终形成经济效益。

1.3 企业健康稳定可持续发展的保障

党员干部在运营一线保障安全生产

习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，明确了国有企业在全面建设社会主义现代化国家中的重要作用。在大力推进中国式现代化新征程上，国有企业肩负着守正创新使命和确保企业发展方向的责任。党建工作提升和优化党组织的核心政治地位，强化党员队伍的政治思想素养，为企业发展奠定稳定的政治环境。党建工作的政治敏感性和前瞻性为企业指明发展方向、制定发展决策，使企业经营管理活动健康、可持续发展。

2 党建工作与经营管理的融合要点

2.1 思想认识方面的深度融合

针对新时期社会经济发展实际，明确思想引领的重要作用，强化党建工作创新。在实际工作中，要正视思想认识问题产生的深层次根源，在企业重大决策、生产经营或生产体系调整中，要明确党建引领重要性，依托党的方针政策，完善党建引领的具体形式，推动党建与实际工作有机结合，有效弥补企业决策和管理执行方面的短板，为企业健康发展起到积极的促进作用。

2.2 体制机制方面的深度融合

针对企业党建工作机制体制方面存在的问题，消除传统机制对实际工作产生的负面影响，企业管理层必须在遵循党的统一领导前提下，在坚持和完善领导层交叉任职领导管理体制的基础上，深化企业运行体系改革，推动党委领导班子与企业高层管理的有机结合，实现中层适度交叉任职机制。基层党建活动要充分发挥党员群体参与企业各项活动的积极性，在充分发挥党员群体领导带头作用的同时，实现党建活动形式创新。同时要强化党建工作人员的责任意识，以合理的方式加强责任约束，对于违反责任规定的党员，应当依照党风廉政建设要求和相关法律法规严格处理。

2.3 管理监督方面的深度融合

企业应当重视经营管理的不断优化和完善，加快企业监管的创新与转型，凸显党建工作在企业经营管理与监督方面把方向、管大局、促落实的权威性与严肃性，严格执行党委会议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项集体决策，制定“三重一大”决策事项权责清单，规范领导干部决策行为，切实加强和完善科学民主决策制度，用制度规范企业决策行为，构建相互制约又相互协调的权力运行机制，促进领导干部廉洁从业。通过民主决策，提高企业管理的公平、公正和科学性，杜绝各类违规违法行为的发生，维护企业良好的社会形象。企业要加强对党组织工作的管理与监督，不断提升党务工作的标准化、规范化和制度化水平，提高党组织成员的个人素养与专业能力，及时发现企业在经营管理中存在的问题和风险，开展监督、审查与整治，有效规避企业经营发展中的风险，推动企业健康可持续发展。

2.4 环境建设方面的深度融合

第一，不断优化企业党组织架构，提高党组织成员的责任感与积极性，发挥党员的示范带头作用，打造一支想群众之所想、乐于为群众服务的党组织队伍。加强沟通和配合，深入开展调查研究，切实了解员工需求，本着为员工办实事、为企业谋利益的思想开展各项工作。第二，加强和谐环境建设，为企业开展党建工作和活动提供良好的环境氛围，打造特色鲜明的党组织团体。关心员工的工作与生活，加强员工关怀，加大帮扶力度，提高福利待遇，不断为员工打造良好的工作环境，实现员工与企业共同进步和发展。

2.5 创新党建工作形式

党建工作形式的创新，是丰富工作内容、拓展工作形式、提升工作成效的重要路径。党建工作可以选择信息化与传统媒介平台相结合、线上线下深度融合的工作形式。党员思想教育可在学习形式上进行创新，实现文字、视频、图片的有机结合，提升内容精准度，提高学习的兴趣和效果。党员活动可在活动载体上进行创新，结合经营活动、服务对象开展有意义、重实效的党员活动。

企业党建工作与企业经营管理的深度融合，要从企业的实际发展特点出发，量身打造相应的党建工作。此外，在党建工作开展中，要不断加强思想学习教育，更新工作方式，改进工作方法，始终坚持党建工作围绕企业经营生产、促进经营管理开展，在推进企业高质量发展中建新功、创佳绩。