李月
人们常把教师比喻为园丁,把学生比喻为一棵棵正在成长的小树。小树苗想长成参天大树,需要园丁浇水、施肥、剪枝、除虫。如果把批评当作剪枝、除虫,信任和表扬就是施肥、浇水。教学中,适时的表扬能激励学生的进取和自信,还能对其思想行为产生积极鼓励作用。
刚接手这个班时,我注意到一个特别的女孩,高高的个子,大大的眼睛,扎着马尾辫,看起来很灵动。她活泼,不分场合的活泼。语文课上玩手指发呆,数学课上和其他同学大打出手,英语课上扰乱课堂秩序,令我十分头疼。
我罚她值日,和她讲道理,效果甚微。我叫来了她的家长,希望通过和家长沟通找到症结所在。那天,她含着眼泪昂着头,倔强地说:“我讨厌上学,讨厌上课,讨厌语文数学英语,我听不懂老师在讲什么。我想回家玩游戏,学校没有一点意思。”通过观察,我发现她总是独来独往,我私下询问班里的一些女生,大家认为她爱说谎,上课捣乱,玩游戏不遵守规则,喜欢乱发脾气,她们不愿和她交朋友。
我想我找到了症结所在——听不懂,太孤独。
一次语文课,她积极认真,我表扬了她,结果连续两天她都表现出对语文课强烈的兴趣。赞扬和鼓励能激发她的学习兴趣,让她做出改变。我寻找一切机会夸奖她,你拼音读得真准确,生字写得越来越好,你能举手回答问题了,今天值日做得很出色……在我一次次夸奖中,她表现得越来越好,班里学生慢慢愿意和她交流了。
为了让班级人人有事做,事事有人管,班里有了明确的班干部及职责分工。综合考虑下,我请她担任班级小秘书,一方面让她感受到肯定和夸奖,获得成就感,另一方面,通过为班级做些小事,缓和她与同学间的关系,培养她的责任意识,从而对班级产生归属感和集体荣誉感。事实证明,她做得很出色,课间能约束自己的行为了,课堂上也更积极了,自由活动时也不再是孤身一人了,越来越多的同学愿意和她交朋友了。
行为的转变是个漫长的过程,真正让我刮目相看的是这学期少先队入队时的一件小事。成为少先队员对小学生来说是一件神圣且光荣的事,他们在辅导员带领下戴上鲜艳的红领巾,行庄严的少先队礼,在队旗前郑重宣誓。她当然很开心,回到教室,她拿出书本,在吵闹声中默默完成黑板上留下的学习任务。随后,班里渐渐安静下来,越来越多的学生投入到学习中去。我既惊喜又感动,更开心的是她展露笑容大聲对我说:“我喜欢学校,喜欢上课。”她的改变给了我很多启发,捕捉学生身上的闪光点,及时把赞美送给他们,能有意想不到的收获。
赞扬和肯定像魔法一样,令课堂充满活力,令学生积极向上。每个学生身上都有不可忽视的光芒,作为教师,我们可以用鼓励、赞扬帮学生找到自信,用积极因素克服消极因素,让光芒更耀眼夺目。