努力做好“硬核”干部

黄勇峰

作为党和国家事业的接班人，年轻干部如何守初心、担使命，在党和人民的伟大事业中不负重托，成为可堪大用的“硬核”干部？习近平总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”要成长为“硬核”干部，既要不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，也要注重在实践中学真知、悟真谛，不断提高履职尽责的能力和水平。

在提能中锻造。奋战新时代、奋进新征程，年轻干部必须抓紧锻造硬核能力，开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办，努力克服本领恐慌，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。要着力提升学习能力。学习能力决定着工作能力。要养成勤奋学习和深入思考的习惯，始终把学习作为一种生活态度、一种工作责任，不断丰富知识储备、完善知识结构、提高专业水准，达到学思用贯通、知信行统一。要着力提升写作能力。写作的过程就是学习、思考和工作的过程。习近平同志在任浙江省委书记期间，曾在《浙江日报》“之江新语”专栏发表短评232篇，以“短实新”的清新文风，对实际工作“望闻问切”，提出了一系列新思想、新观点、新论断。阅读是积累、思考是消化、写作是运用。年轻干部要养成写文章的习惯，把写作当作自我精进的武器，在谋篇布局、反复思考、挥毫落笔、推敲打磨中，实现自我完善、自我提升。要着力提升专业能力。年轻干部埋头干事创业，缺少专业本领不行。专业化本领要求年轻干部既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂管理。管理学上有一个“一万小时定律”——要成为某个领域的专家，需要10000小时，意味着如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的行家里手至少需要十年，正所谓“十年磨一剑”。

在艰苦地方锤炼。年轻干部要摒弃“骄娇”二气，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，在“脱几层皮”“出几身汗”“掉几斤肉”的过程中提升自我。习近平总书记强调：“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”所谓的“苦”，看似是品尝生活的味道，更是对青年人精神的淬炼。年轻干部要堪当大任，就必须经历一番艰苦磨炼。事实证明，越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人，就如同唐代茶學家陆羽说的“烂石”生好茶那样，生长环境越恶劣，就越能培育出优良的茶叶来。

在基层一线锻炼。刀在石上磨，人在事上练。基层是培养干部的“大熔炉”，也是磨砺识别年轻干部的“主考场”。习近平总书记强调，年轻干部有培养前途的要放到基层去锻炼。干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观念，知道国情，知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。小岗村第一书记沈浩，怀着“一切为了群众，一切依靠群众”的信念，入村第一件事就是走访全村群众，拜群众为师，向群众问策，用群众的办法解决难题。新时代党员干部要多置身于基层一线、多深入到田间地头，不断经历风雨、增长才干，在其中啃最硬的骨头、吃最烫的山芋，不断升华淬炼，真正练就干事担当“铁臂膀”、勇挑重担“硬脊梁”、敢斗善斗的“真本事”，成为能吃得苦、能扛重担、能打硬仗的铁军。年轻干部要打破“家门”“校门”和“机关门”的束缚，常到“村门”去学学、常到“巷门”去看看、常到“院门”去聊聊、常到“田门”去干干，舍得鞋子踩脏了、袖口磨破了、双手长茧了，使自己由基层“菜鸟”变为基层“老手”，做一名组织放心、群众安心、充满信心的合格基层干部。

（作者系湖北省司法厅法治调研处处长、一级调研员）