未成年人打工受伤，父母是否需要担责？

陈鸽

读者提问：

小刘上初三后沉迷于网络游戏，学习成绩直线下降。老师及父母多次劝说，小刘一直不听。于是，父母决定让小劉体验一下打工的艰辛，为他办了一年休学手续，让他到同村村民开的火锅店当服务员。小刘打工不到一个星期，便在火锅店被烫伤。小刘住院治疗期间，其父母联系火锅店老板，要求对方支付医疗费。老板认为小刘是未成年人，父母让他出来打工赚钱，本身也有过错，也应承担责任。

请问，未成年人打工受伤，父母是否需要担责？

律师解答：

《中华人民共和国民法典》第1192条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据提供劳务方和接受劳务方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。根据上述法律，火锅店老板作为接受劳务一方违反了法律禁止性规定，小刘作为提供劳务一方因劳务受到损害，应由火锅店老板承担相应的民事责任。小刘在受伤时未满16周岁，到火锅店打工的行为违反了相关法律规定，小刘父母作为监护人未尽到监护责任，使小刘脱离监管和保护范围而受伤，亦有过错。该案中，根据小刘所遭受的损害，法院判决火锅店老板承担80%的赔偿责任，小刘父母承担20%的责任。

【编辑：潘金瑞】