新时代江西红色文化资源数字化赋能与利用思考

郑先平 钟 杰 李凤红 刘 雅

红色是中国共产党和中华人民共和国最鲜亮的底色，红色资源是中国共产党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。［1］习近平总书记强调，要用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去。［2］一直以来，党和政府高度重视红色文化资源的保护、管理和运用，始终要求利用好红色文化资源，最大程度实现其传承红色基因、赓续红色血脉的价值与功能。江西是中国革命的摇篮，是人民共和国的摇篮，是人民军队的摇篮和中国工人运动的策源地［3］，孕育了伟大的井冈山精神、苏区精神和长征精神，红色文化资源丰富，在推进红色基因传承中肩负重要责任，且具有独特优势。数字技术赋能是红色文化资源传承发展的关键议题和重要路径［4］。随着社会经济和信息化技术的快速发展，探讨如何融合互联网信息技术与江西省红色文化资源禀赋优势，借助数字技术赋能，探索传递红色基因的有效路径，促进红色文化资源科学开发、合理利用、系统整合与高效传播，增强红色文化资源的影响力和感染力，更好发挥其培养担当民族复兴大任的时代新人作用，永葆红色江山代代相传，有着十分重要的理论价值和现实意义。

一、江西红色文化资源数字化赋能的政策环境与资源基础

（一）宏观政策环境

党和政府历来重视红色文化资源开发和利用，党的十八大以来，习近平总书记多次强调红色文化资源对赓续红色血脉的重要作用和价值［5］。习近平总书记的重要论述不仅丰富了红色文化理论内涵，更为保护好、挖掘好、传承好红色文化资源和红色精神营造了良好的社会氛围和有利的政策环境。2016年3月，国务院印发《关于进一步加强文物工作的指导意见》，要求充分运用云计算、大数据、“互联网+”等现代信息技术，推动文物保护与现代科技融合创新。随后，国家文物局印发《关于加强革命文物工作的通知》，提出支持利用“互联网+”展示利用革命文物。2017年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，要求“加强革命文物工作，实施革命文物保护利用工程，做好革命遗址、遗迹、烈士纪念设施的保护和利用”，提出构建准确权威、开放共享的文化资源公共数据平台，建设革命文物资源大数据库。2018年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅又联合印发《关于实施革命文物保护利用工程 （2018—2022年）的意见》，进一步要求对革命历史文物要加大保护力度，拓展利用途径，提升展示水平，以及创新传播方式。2021年2月，国务院印发《关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》，明确提出“弘扬传承红色文化。把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，围绕革命历史创作一批文艺作品，将红色经典、革命故事纳入中小学教材，在干部培训中加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育”。同年4月，《中共中央 国务院关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》发布，特别强调要“传承和弘扬赣南等原中央苏区、井冈山、大别山等革命老区红色文化，打造爱国主义教育基地和红色旅游目的地”。2022年7月，退役军人事务部等四部门联合印发《关于用好烈士褒扬红色资源 加强青少年爱国主义教育的意见》，再次明确要求“积极把烈士纪念设施建设成大学生思政课教学基地、少先队实践教育营地（基地），条件具备的开辟队室等少先队活动阵地”，要求“积极发挥烈士纪念设施红色教育阵地作用”。一系列政策文件的发布，不仅为红色文化资源保护开发提供了重要的政策依据，还为红色文化资源挖掘利用和传承创新指明了方向。

（二）江西省红色文化资源基础与政策执行

江西省红色文化资源十分丰富，被誉为一座没有围墙的红色博物馆。根据统计，江西省红色资源区域范围占全省总面积的78.1%［6］，爱国主义教育基地350处，其中全国爱国主义教育示范基地21处、省级爱国主义教育基地121家、国家级抗战纪念设施和遗址6处；登记备案的革命专题博物馆、纪念馆30家，其中国家一级博物馆4家、二级博物馆6家、三级博物馆10家；［7］现存不可移动革命文物2960处，其中各级文物保护单位1321处，可移动革命文物43650件（套），其中珍贵文物9759件（套）；100个县级行政区中有87个列入革命文物保护利用片区分县名单；有名有姓烈士约26万人，开国将军327名，占全国总数的20%［8］。

丰富的红色文化资源为江西省建设全国红色基因传承示范区奠定了坚实的基础。为更好地保护、挖掘、利用和传承红色文化资源，在中央政策的指引和推动下，江西省委省政府积极跟进和贯彻落实国家政策，先后制定并出台《关于加强革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育基地工作的实施意见》《江西省革命文物保护利用工程（2018—2022年）实施方案》《关于推进红色文化资源保护与开发利用工作的意见》《关于进一步加强革命旧址和纪念设施管理工作的通知》《关于深入推进红色基因传承的意见》《江西省红色文化资源保护与利用总体规划》《关于用好烈士褒扬红色资源 加强青少年爱国主义教育的意见》等一系列政策文件。2022年1月，江西颁布实施《江西省革命文物保护条例》，成为全国范围内率先立法保护和依法开发利用革命文物的省份。可以看出，江西省在提升红色文化资源保护、开发、传承和利用等方面持续发力，为进一步深度挖掘红色文化资源、数字化赋能红色文化资源和创新性利用红色文化资源营造了良好的政策环境。

二、江西红色文化资源数字赋能与利用的主要问题

（一）协同推进机制缺乏，数字赋能实施困难

近年来，中央有关促进红色文化资源保护、开发、传承与利用的政策文件不断出台，对加快数字技术赋能红色文化资源也做出了宏观指导和顶层设计要求。江西省也出台了一系列对应政策。但是，在红色文化资源数字赋能方面缺乏针对性实施细则和具体操作指导，尚未形成全面完善的“数字技术+红色资源”发展方案和格局，导致协同推进机制缺乏，数字赋能实施困难。第一，红色文化资源分布于不同行政区域，不同地区具体运营管理理念不同，实际操作不同，经济发展水平、硬件设备、数字化水平等因素的影响程度也不相同，加上思想和理念方面的差异，协同推进红色文化资源数字化发展的难度较大。第二，红色文化资源的开发利用涉及文物、民政、退役军人事务、档案、发改、财政、住建、文旅、环保、自然资源等众多部门，甚至还涉及当地居民等。相关主体之间缺乏有效的衔接联动，仅依靠基层政府甚至个别部门居中联络协调，红色资源数字赋能工作难以有效推进。第三，红色文化资源数字赋能投入大，成本分摊和利益分配机制不够合理完善，相关单位或主体推动红色文化资源数字赋能的积极性和主动性不够，“坐等靠要”情绪明显，加大了红色文化资源数字赋能工作难度。

（二）数字技术应用有限，数字赋能程度偏低

数字技术能够为红色文化资源数字赋能提供有力的技术支持，但是受到多重因素的影响，目前红色文化资源领域的数字技术应用还比较有限。第一，对红色文化资源数字赋能的理解存在偏差，红色文化资源数字赋能是一项包括资源挖掘、数字转化、数字活化、使用授权、数字传播、维护更新等工作的复杂性、系统性和整体性工程，是一项综合性、创新性工作，而不是简单的网页网站或音视频呈现，需要具备实时性、交互性、教育性和应用性特征，不能“重开发，轻维护，轻应用”。第二，由于不同数据系统接口标准不统一，加上协同机制缺乏等原因，使得红色文化资源数字赋能多处于单个、分散状态［9］，存在信息孤岛和资源隔离情况，存在资源共享利用时间上和空间上的限制，资源整合利用不充分。第三，数字赋能不是万能的，在红色文化资源数字化过程中客观上仍面临着诸多无法回避的技术障碍，对于一些受损严重的红色文化资源，在读取、修复、存储、传输等方面都存在一定的难度和技术局限。

（三）专业人才结构失衡，整合服务能力有限

拥有一支讲政治、懂技术、能沟通的高素质人才队伍，对于有效提升红色文化资源数字赋能水平至关重要。但目前来看，江西省红色文化资源领域人才结构相对单一，规模缺口大，难以满足新时期江西省红色文化资源数字赋能的实际需求。第一，随着党和国家对红色文化资源传承保护及利用的日益重视，江西红色文化资源挖掘开发工作愈发艰巨，对党史革命史、考古、数字技术、文化宣传等领域人才需求激增。但江西一些地区经济发展水平相对较低，住房、教育、医疗等配套相对落后，对各类人才吸引力弱，导致各类专业人才“招不来，也留不住”；第二，各类人才单一专业属性强，而且多数集中在红色文化精神挖掘、阐释、传播等研究领域，缺乏同时具备数字技术应用和历史、文宣、教育等行业经验的创新型、复合型、实用型人才；第三，从人才培养来看，无论是高等教育还是职业教育，都缺乏“数字技术+红色文化”的复合型人才培养安排，一定程度上导致人才供给需求脱节，红色文化资源数字赋能的开发利用不充分。

三、江西红色文化资源数字化赋能思路与对策

（一）高位推动，加大扶持引导

政府主导是红色文化资源数字赋能的根本动力和重要保障，红色文化资源的挖掘、保护、传承和利用离不开政府部门的顶层设计和政策扶持［10］。为更好地推进江西省红色文化资源数字赋能及利用工作，建议：第一，基于省级政府层面出台红色文化资源数字赋能实施规范，将红色文化资源数字赋能利用与江西整体发展规划相关联。建立健全跨部门、跨层级的联动协调机制，有必要的情况下，成立省一级工作组，加大红色文化资源数字赋能工作推进力度，提升工作效率。第二，制定出台红色文化资源开发利用扶持政策，对参与数字技术企业采取税收优惠、财政补贴、项目援助等措施，建立成本投入与利益分配联动机制，鼓励社会资本加入红色文化资源挖掘和保护，缓解政府财政投入压力的同时，吸引多方力量参与。第三，树立“大文化、大产业、大市场”的理念，加大跨区域甚至跨省域合作，整合赣南苏区、井冈山、萍乡及南昌等地的红色文化资源，实现省内各地的实时衔接互动；此外，考虑对外衔接广东、福建、湖南、湖北、安徽、陕西、贵州等地的红色文化资源，打破跨省合作的隔阂，联通省内外区域合作绿色渠道。

（二）多管齐下，强化数字赋能

数字技术是新时期增强红色文化资源辐射效益的重要手段，是提升江西红色文化传播力和影响力的关键措施。为进一步强化红色文化资源数字赋能效果，建议：第一，在认知改变层面，加大宣传引导，开展专题教育培训，改变数字赋能就是网页呈现、线上传播的保守认知，建立红色文化资源数字赋能的系统性、整体性思维，树立数字赋能的大局观、全局观。第二，在技术应用层面，加强政府、企业、职能部门、科研机构、专业高校等之间的合作，统一不同数据平台接口，打破平台之间的技术壁垒和行政障碍，打造全省性、综合性红色文化资源数字化交互数据库，实现实时衔接互动；同时增强技术交流与合作，实现物理修复与数字修复相结合，将线上呈现与线下呈现相结合，实现红色文化资源数字赋能的立体化、多样化发展。第三，在传播推广层面，充分利用南昌在VR产业的积累优势，打造认知度较高的红色文化传播数字平台，积极与全省甚至全国各级各类学校联系。加大红色文化资源传播力度，更好地发挥红色文化资源“传承红色基因，赓续红色血脉”的教育传承作用。

（三）多措并举，调整人才结构

专业人才是任何事业发展和推进的根本要素，红色文化资源数字化赋能方面也不例外。优化人才结构，加大复合型、创新型和应用型人才供给，是增强江西红色文化资源数字赋能及利用的关键与核心。建议：第一，将红色文化资源数字赋能人才纳入高校学科专业建设体系。可以在计算机技术应用、电子信息技术等学科基础上，联合马克思主义理论、政治学、历史学、经济学、社会学、教育学、艺术学等多学科［11］，培养高层次、复合型人才。第二，优化人才引进政策，健全配套制度建设，对特需急需的既懂数字技术、又懂红色资源开发的专业人才，应给予特殊的政策条件，加大人才引进力度，对优秀的专业人才能够做到招得来、留得住、用得好。第三，对现有专业队伍进行深度挖潜，特别选择具有一定专业基础、当前相对紧缺的专业人才，采取送出去深造、进修、培训等不同手段，提升现有专业人才的专业技能。此外，要改善人才待遇，创造更好的工作环境，畅通职业上升通道，确保现有专业人才不流失。

四、结语

红色文化资源是宝贵的、不可再生的资源，江西省红色文化资源禀赋优势显著。深度挖掘、有效保护、科学利用和有效传承红色文化资源，是新时代党和国家赋予江西省的新使命和新任务。江西要统筹规划、高位推进，加强政策引导、优化运行机制、加大投入支持，克服经济发展不快、数字技术水平不够、利益相关主体众多、人才队伍失衡等诸多不利因素影响，提升江西省红色文化资源数字赋能及利用效率和效益，增强江西省红色文化资源辐射带动能力，将江西打造成为最讲政治、最讲党性、最讲担当以及“传承红色基因 赓续红色血脉”的新高地。