打造“复兴号”党建品牌推动职业教育高质量发展

吉林铁道职业技术学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。持续打造“复兴号”党建品牌，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。以“双高计划”建设为主线，以人才培养为中心，以提升办学水平为目标，以改革创新为动力，坚持稳中求进工作总基调，进一步深化改革、调整结构，闯出新路子、彰显新担当、展现新作为、干出新业绩，不断促进学校各项事业高质量发展，奋力谱写高水平职业教育改革发展新篇章。

一、实施“五项行动计划”，打造“复兴号”党建品牌

2019年，学校“复兴号”党建品牌应运而生，围绕“五项行动计划”设计实施。

强化政治引领，实施“火车头”领航行动计划。学校始终坚持党的全面领导，用新思想凝心铸魂，落实党委领导下的校长负责制，将党的建设融入学校重大决策部署制定和落实全过程。

坚持立德树人，实施“双轨协同”育人行动计划。学校将党建融入“立德树人”根本任务，坚持校企双主体育人，思政课程与课程思政双渠道育人，文化与科学双载体育人，聚焦高寒高铁人才需求新形势，打造“六铁一全”特质学生育人品牌。

确保同频共振，实施“动车组”先锋行动计划。以“抓好党建强基层、建强基层促发展”的底层逻辑，着力建设更高标准基层党组织战斗堡垒。提升基层组织力，构建学校党委、二级分院等党总支、基层党支部、党员“四位一体”的组织体系。实施“对标争先”行动，开展“队伍锻造”行动，打造了2个国家级、5个省级样板支部。

强化底线思维，实施“廉洁动车”护航行动计划。学校在快速发展过程中，始终坚持“严”的主基调，创新提出“1212”监督模式，紧盯校区建设等关键领域、關键节点、关键少数，营造风清气正、干事创业的育人环境和政治生态，为学校高质量发展提供坚强保障。开设“每周‘纪语”“廉政讲堂”、廉洁教育活动月等活动。

推崇文化荣校，实施“铁色文化传承”荣校行动计划。学校传承铁路红色文化，打造以文育人、以文化人环境。建成全省唯一“铁路博物馆”“铁路科普馆”，获评省级爱国主义教育基地。“火车头”广场、“天佑亭”“京沪路”等红色符号在校园随处可见。

筑牢“一切工作到支部”的鲜明导向，基层党建结硕果。近年来，各基层党组织在“复兴号”党建品牌载体支撑下，博士人才引进、青年教师培育、基层党组织班子自身建设等取得长足进步。铁道运输学院学生党支部坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，创建了活页式“6+6+2”工作法，烧旺了组织生活的“大熔炉”；高铁综合技术学院党总支，教工党支部入选全国党建工作样板支部，现在正积极展开学生党支部的“双创”申报工作，工作热情高、工作思路清、拼搏意识强；铁道工程学院党总支在打造党团共建品牌，与“羊草沟”的结对帮扶活动中，形成党团组织目标一致、上下联动、紧密配合的“党建带团建”工作体系。机关党总支积极创建党建品牌，教务党支部成功入选全国党建工作样板支部。学生工作党支部紧紧围绕学校“复兴号”党建品牌，打造“雏鹰青媒”等新媒体品牌，开发“红色”元素校园文创衍生品，深化学生思想政治教育工作体系，成立“共青团融媒体中心”，促进了党建工作与学生工作深度融合，发挥了党支部在“三全育人”工作中的积极作用。

二、以党建品牌建设推进主题教育，推动学院职业教育高水平发展

学校党委在全面实施“五项行动计划”基础上，以党建品牌建设推进主题教育，把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求与“复兴号”党建品牌紧密结合起来。

坚持党管人才，加强人才队伍建设。学校建立一支数量规模相当、年龄结构合理、专业门类齐全的师资队伍。不断优化人才政策，引进博士12人，有效破解高层次人才极缺困境。学校现有国务院特殊津贴2人、全国黄炎培杰出教师1人等十多位优秀杰出教师。

服务国家建设教育强国战略需求，培养新时代“高寒高铁”紧缺人才。学校聚焦“高寒高铁”人才需求，坚持“五育并举”，突出红色传承，注重铁色淬炼，使学生具备“铁一般信仰，铁一般意志，铁一般担当，铁一般纪律，铁一般本领，铁一般体魄”，德智体美劳全面发展，成长为“六铁一全”特质学生。先后涌现出全国“五一”劳动奖章获得者王浩名、火车头奖章获得者王效宇、“铁路网红”沈铁青年榜样刘影，以及全国职业院校技能大赛、全国大学生电子设计大赛一等奖获得者等一大批优秀毕业生。

打通党建业务融合路径，提升教科研水平。党建与业务深度融合，成为全校教职工教书育人、科研攻关的强大驱动力。近年获批国家级课题2项，省部级课题200余项，横向课题达到8项。获各类专利19项，发表高水平论文1600余篇。吉林铁道高职教育研究基地被确立为吉林省高等教育研究基地。

心怀“国之大者”，发挥服务社会功能。学校是中国国家铁路集团有限公司干部职工培训基地、中国铁路沈阳局集团有限公司干部职工培训基地、全国地方铁路协会培训基地，承担着全国各铁路局集团、工程局等来校培训任务，年均为铁路培训职工3万人以上。

突破地域瓶颈，“引进来”成果丰硕。吉林省是中国向北开放重要窗口，需要大批国际化技术技能人才支撑。学校积极与东北亚区域有关国家合作，引进优质教育资源。与韩国又松大学合作举办中外合作办学项目2个。与俄罗斯乌拉尔国立交通大学合作举办中外合作办学项目1个。与俄罗斯交通大学合作创办了全省高职院校唯一的中外合作办学机构——东北亚高铁学院。近年来，学校培养了6551名中外合作办学学生。

立足国内放眼国际，“走出去”声名远播。按照办“中国特色，世界水平”职业教育以及不断提高中国职业教育在世界影响力的国际化办学要求，学校积极开展“中文+职业技能”项目，建设海外“鲁班工坊”。2021年与泰国春武里技术学院、泰国东部职教中心、北京唐风国际教育合作，创办了吉林省高职院校首个海外学校——中泰詹天佑学院。2021年9月，中泰詹天佑学院首期招收17名泰国学生。2021年11月，泰国教育部部长一行到访“中泰詹天佑学院”并题写汉字“心”，对中泰合作办学给予高度肯定。学校的铁道信号基础设备维护课程得到泰国教育部、泰国职业教育委员会认证，实现了吉林省首个职教专业课程标准输出。

深耕铁道类行业“赛道”，服务国家“一带一路”倡议，“再提升”成效显著。按照国际化办学“再提升”的要求，学校积极提升国际化办学层次和水平，与北京交通大学合作，完成13期“吉铁院——北交大”国际人才培训班，培养了来自肯尼亚、伊朗等38个“一带一路”沿线国家336名政府官员及留学生。与大连交通大学、石家庄铁道大学合作培养留学生，是北交大、大连交大、石家庄铁道大学的留学生实践教学基地。先后加入中俄交通大学校长联盟、中国-东盟轨道交通培训联盟等，学校被教育部评为全国18个“一带一路”教育行动部省品牌培育共建单位之一。

今后，学校将继续以“复兴号”党建品牌为载体，进一步打造具有吉铁院特色的办学模式、人才培养模式、海外办学品牌，积极投身国家“一带一路”倡议，为泛亚铁路、中老铁路、中泰铁路等项目培养国际化技术技能人才，推动吉林省现代职业教育高质量发展，促进更多人才留省就业，为吉林全面振兴率先突破贡献力量！

责任编辑/姜    姝