以扎实的调查研究提升组织工作质效

孙剑锋

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。当前，世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。因此，党中央决定，在全党大兴调查研究，并将其作为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。

作为管党治党的重要职能部门，组织部门要带头传承发扬调查研究优良传统，大兴调查研究之风，以高质量调查研究推动组织工作高质量发展。

一、突出政治属性，确保调查研究“方向不偏”

习近平总书记指出，调查研究是謀事之基、成事之道。组织部门开展调查研究，必须始终坚持组织路线服务政治路线，在大局下思考和行动。

一要强化党的创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，掌握蕴含其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，使调查研究的过程真正成为加深对党的创新理论领悟的过程，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

二要切实提升政治能力。开展调查研究不仅要有坚定的政治信仰、高度的政治觉悟，还必须要有过硬的政治素质和政治能力。要加强政治能力训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高政治敏锐性和鉴别力，开展调查研究时首先考虑政治标准、政治要求、政治影响，能够透过现象看本质、透过业务看政治，更好地为完成新时代新征程赋予的使命而服务。

三要切实把握大局大势。围绕中心、服务大局是调查研究的基本定位，开展调查研究，要紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委具体部署要求找准切入点，紧紧围绕党的建设和组织工作大局找准着力点，把贯彻落实党中央和省委、市委决策部署与推进组织工作高质量发展结合起来，使调查研究工作同中心工作和经济社会发展大局需要紧密结合。

二、坚持问题导向，确保调查研究“焦点不散”

习近平总书记指出，要真研究问题、研究真问题。奔着问题去，是搞好调研的前提。组织部门要增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，以求解破难题、以优解促提升，不断推动组织工作高质量发展。

一要聚焦“老大难”问题。开展调查研究，要从组织工作的堵点、难点、痛点和短板入手，研机析理、靶向施策，破难解困打开组织工作新格局。紧盯领导班子成员年龄结构梯次化配备不足、村集体经济经营性收入占比偏低、高层次人才引进难等“硬骨头”问题，下功夫研究、下力气破解，对调查了解到的真实情况刨根问底、深挖根源，真正把问题分析透彻，找出问题的主要矛盾，发现问题的客观规律，有针对性地提出对策、拿出实招。

二要聚焦新情况新问题。始终保持思想的敏锐性和开放度，克服思维惯性、行为惰性、路径依赖，主动迎接组织工作带来的新挑战，守正创新解决新问题。紧盯干部干事创业精气神不足、干部“八小时以外”监督薄弱等新问题，开展专题调研，有的放矢、对症下药、攻坚克难，深入研究进一步激励干部担当作为的硬招、加强干部全方位管理和经常性监督的具体办法，推动解决问题。

三要聚焦群众关注问题。要把解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为调查研究的努力方向，拿出更多时间和精力深入田间地头、厂房车间等基层一线，与群众拉家常、交朋友，认真查找和破解群众就学、就业、就医等方面的突出问题，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，集中精力解决群众关心关切的问题，切实提升人民群众的幸福感和满意度。

三、掌握正确方法，确保调查研究“效果不差”

习近平总书记强调，要学习和掌握正确方法，努力提高调查研究水平和成效。组织部门要深入把握调查研究的特点和规律，学习和掌握正确的调研工作方法，推动调查研究成效最大化。

一是在践行群众路线上下功夫。要坚持从群众中来、到群众中去，经常扑下身子、沉到一线，深入农村、社区、企业、医院、学校、“两新”组织等基层单位开展调研，近的远的都去，好的差的都看，顺耳话逆耳话都听，有一是一、有二是二，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践。

二是在优化方式方法上下功夫。注重采取座谈了解、个别访谈、问卷调查等有效方式，综合运用分类法、比较法、统计分析法、矛盾分析法等多种方法，对调研情况进行全面梳理、深入分析。充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，提高研究的广度和精度，找准问题的根源和症结，提出务实管用的对策措施。

三是在推动成果转化上下功夫。要善于通过出台政策措施、创新制度机制等方式，及时将调研成果转化为推动工作的实际成效。近期，磐石市委组织部扎实推进“激励干部担当作为”课题研究，在发现问题的基础上，有针对性地形成《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见（试行）》《贯通做好公务员考核工作实施意见（试行）》等调研成果3项，着力完善激励干部担当作为的长效机制，为进一步提升干部干事创业精气神打下了良好基础。（作者系中共磐石市委常委、组织部部长）

责任编辑/隋幸真