拉满年度剩余进度条

栾素

时光不语，已近年末。广大干部年初制定的计划是否都已接近尾声？截至目前的工作状态能否令自己满意？年末的工作总结能否“有声有色”？如果所有回答都有些迟疑，那么接下来就要以迎上前、解难题、创亮点、奔一流的工作状态拉满年度剩余“进度条”。

要“转变思维，拒绝躺平”迎上前。一些干部面对工作压力斗志低迷，这种“慢性病”既阻碍了年度工作的进度，长期发展下去也不利于干部自身的成长。一个人的思维观念决定了对待事物的态度和方式，广大干部要主动走出“舒适圈”、接纳新事物，以严谨的作风完成各项任务，做到“哪里能变革，哪里就能创新，哪里就有动力”，全心全意为人民服务。广大干部不能患得患失，更不能失去斗志、甘于平庸，要以阳光心态正视压力和挫折，常學习、多实践、勤思考，做到件件计划有落实、层层工作有回音、大事小情迎上前。

要“卸下担子，挑起梁子”解难题。干部的过硬能力并非与生俱来，每一次应对重大挑战、抵御重大风险、啃下工作中的“硬骨头”都是历练和成长。一些干部被思想上的疙瘩、工作上的难题压得喘不过气，渐渐失去了干事创业的热情和动力，他们应该重新认识到，干部成长的乐趣和价值恰恰体现在攻坚克难上。在这个千帆竞发、百舸争流的时代，广大干部要有逢山开路、遇水架桥的开拓精神，有兵来将挡、水来土掩的豪情壮志，有一股不服输、不获全胜不收兵的韧劲，越是任务重、困难多，越要奔着矛盾去，朝着问题改，要有担当、敢担当，在难题面前敢闯敢试，看清了、认准了就要一以贯之、一抓到底，抓出成效、抓出实绩，切实在自己的岗位上付起责任、挑起梁子。

要“放开手脚，真践实履”奔一流。年初工作计划落在纸面上，看起来是一件件具体工作，实则是一道道履职尽责、成事干事的干部答卷，答案虽有，标准却无上限。广大干部不能满足于完成既定目标，而是要对照先进争创一流，确保各项工作走在前、做标杆，以“用尽全力跳起来摘桃子”的劲头快步起跑、大步奔跑、跨步冲刺。要时刻树立精品意识，激发对标先进、锚定一流的工作动力，以精益求精、尽善尽美的高标准对待每项工作任务，用苦干加实干、革命加拼命的精气神作为工作开展的基础，保持知重负重、事不避难的定力来提升各项工作效能。要进一步转变工作方式和方法，坚持重点打造、点面结合提升工作思路，以饱满的工作热情、笃行实干、实绩实效、走在前列的工作作风去书写年终工作总结，交出本年度的满意答案。（作者单位：中共辽源市委组织部）

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