科学导报讯 记者王小静 10月31日,山西省政府新闻办举行新闻发布会,介绍山西省退役军人事务系统5年来的主要工作及进展成效。截至目前,各级退役军人事务部门共推出优待项目562项,年均10%增幅提高残疾军人护理费标准,大学毕业生义务兵入伍奖励金标准提高100%,连续5年开展医疗巡诊活动,为优抚对象免费健康体检13141人次,为残疾军人提供辅具配置服务11900人次;投入资金帮扶困难退役军人6.6万人,连续四年开展“情暖老兵”慈善帮扶活动,惠及特困老兵1200人。
2018年10月29日,山西省退役军人事务厅正式挂牌成立。5年来,山西省退役军人事务厅在构建服务保障体系、精细精准落实待遇、用好用活人才资源、构建荣誉激励体系等方面细化落实措施,各项工作走上良性发展轨道,为退役军人工作高质量发展奠定了坚实基础。
据介绍,为做好山西省退役军人事务工作,山西省出台了《关于改进计划分配军转干部安置办法》和《关于改进由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置办法》,在全国率先实行转业军官“直通车”和积分选岗相结合安置方式,全省域打通事业单位管理岗和专技岗直接安置退役士兵渠道。
在促进退役军人就业创业方面,全省各级退役军人事务部门紧扣国家政策要求,加强政策支撑、强化培训赋能、搭建服务平台、做好创业扶持,为退役军人就业创业提供优质服务,做实创优各项保障,将持续助力退役军人高质量稳定就业。
在转业军官安置方面,以“人岗相适、人事相宜”为原则,在积分选岗的基础上,研究出台转业军官“直通车”安置办法,包括专业人才对口安置、特殊人才选调安置、单位与个人双向联系安置和重点对象直接安置4个大类,有效解决单向选择与人岗不适的问题,先后有169名转业军官对口安置到适宜的岗位,大幅提高转业军官安置人岗匹配度。
在退役士兵安置方面,以“提升安置质量、拓展发展空间”为目标,探索实施“提前选聘”安置方式,打通事业单位管理、技术岗位直接安置政府安排工作退役士兵渠道。具体做法是,在积分选岗之前,通过岗位征集、自愿报名、统一考试,择优选聘部分退役士兵从事事业单位管理和专业技术工作。去年以来,全省先后有756名政府安排工作退役士兵直接安置到事業单位的管理岗位或专技岗位,有效拓展退役士兵职业发展空间。
目前,山西省退役军人事务部启动退役军人和其他优抚对象优待证申领工作已转入常态化申领阶段。全省累计制发优待证988406张,优待证持有者可以享受国家和省基本优待目录规定的优待服务,也可享受各地公布的社会优待项目。山西省面向全国优待证持有者推出优待措施490余项、面向全省优待证持有者提供优待措施70余项,服务内容涉及多个方面。
下一步,全省退役军人事务系统将持续优化政策举措,充分激发内生动力,桩桩件件办好退役军人关心关注的民生实事,以奋发进取的精气神推动退役军人工作高质量发展。