吕丽峰
我清晰地记得小曲给我打电话时的情景:“老师,我最近太忙,论文还没有进展。我要办理延长学业年限,不按期毕业了。”我当时一下子蒙了,曲可是保研来的学生,她的论文怎么会没进展?这还是那位传说中非常靠谱的学生吗?
说真心话,这么多年来,研究生学籍管理文件中有关延长学业年限的条条框框,我从未认真研读过,因为我院研究生从来都是正常毕业的!
更何况曲,她真是个不错的学生呢!发表过高质量论文,科技竞赛获得过奖项,还是学生干部,做过辅导员助理,研三时正常实习。一切都是按部就班、顺理成章的。她怎么能在这么关键的时刻放弃了毕业论文写作呢?我迫不及待地约曲面谈,又焦急地给曲的导师打去了电话。
导师说,曲从研三的第二个学期就一直忙着在外兼职、实习,她的论文连开题都是自己拼命催来的,只能勉强通过。但如果再努力些,凭她的能力,完成论文完全没问题。
我和曲的导师沟通,无论如何我们都要一起督促着曲完成毕业论文,让她按时毕业。
因为我坚持面谈,曲无奈向公司请了假,来到我办公室:“老师,您能不能说快点,我一会还赶着去实习呢!”她看起来比我还着急,一副职场人士的打扮,穿着黑色的小西装,化着淡妆。看起来挺清爽,和我以前看到的她确实有点不一样。曲说自己太忙了,现在实习的这个公司非常器重她,她不仅负责公司办公室工作,还要运营公司的公众号和各种宣传事务。她每天早出晚归,根本没有时间写论文。公司的领导又说5月有个重要项目,让她全力以赴准备。可5月也是完成毕业论文的关键期呀,“下班回来可以吗?”我焦急地问。曲坚定地告诉我,没时间,她现在只想在公司好好表现,顺利转正。毕竟表现优秀的新人,才有机会解决户口问题。
可如果不正常毕业,不能按时拿到毕业证、学位证,又如何签约?又怎么可能解决户口?或许不同企业有自己的规章制度。但我还是不太放心。我想让曲留下用人单位的电话,亲自询问。她有点不高兴,让我相信她的选择。曲的导师也赶来询问她毕业论文的事,简单沟通了几句后,曲就急匆匆赶去工作了。眼看毕业论文马上要上交了,我们得抓紧时间,想办法说服她呀。
再次约曲谈话,她告诉我,只能选择周六日,她说什么也不愿意向单位请假了。这次谈话,曲的导师又赶了过来,小小的办公室里因为我们的焦虑,似乎更拥挤了。倒是曲看起来很淡定。
“怎么想的?怎么想的?”我再次追问曲。“老师,我有点累,想放慢脚步,不行吗?”曲反问我。
曲同宿舍的好友也闻讯赶来了,她也极力劝说曲先完成毕业论文,毕竟就差一个星期了,工作的事情可以稍微调整一下。大家都一样地急切,都想让曲改变主意。
我是了解曲的,她家庭背景简单,从本科到研究生,都在我校就读,一直是个单纯的好学生。难道是家中有什么突发事件吗?她的父母知道此事吗?都同意吗?
面对我提出的这一连串问题,曲没说太多,只是强调目前的这份工作挺好,家人支持她的选择。她就是太累了,想慢慢写论文,不想这么紧张。但我无法接受这样的理由,寒窗苦读十几年,却在收获的季节,选择放慢脚步……虽然我们3个人围着曲,却仍然没有说服她。
因为不“死心”,我又联系了曲的父母,“晚半年毕业也没关系,这件事我们和她的单位沟通过了,您不用担心。”曲的父母很热情,他们特别感谢我们对曲的关心和帮助,但对孩子的选择,他们表现得十分开明、豁达。
那一刻,我突然释怀了,或许我们确实太紧张了,紧张地催学生赶论文进度,紧张地催学生找工作,紧张地催他们去实习,紧张地催他们尽快签约……好像从未放缓过脚步。但人生不是只能做加法,觉得想停下来时,人也应该有做减法的权利。再想到曲的那句“好好准备”,就觉得这是多么不容易的决定。
最终,曲上交了自己延长学业年限的申请表,导师在无限惋惜和遗憾中,还是签字同意了。按照程序,我们给曲办理了各项手续。导师提醒曲,在工作之余,一定不能放弃毕业论文,遇到问题了,一定要及时聯系他。曲点点头,她选择了继续留校住宿,直到毕业。
6月迎来了毕业季,毕业生们忙着准备论文、拍照留念,毕业典礼上,曲也穿着学位服高高兴兴来了。毕竟学校是不会在12月为几个延期毕业的学生办理毕业典礼的。她拿着学位证书的封皮,开心地跑向我:“老师,我的毕业论文已经成型,我正在和导师沟通,反复修改中呢。您放心,我9月一定来答辩。”曲说得风轻云淡。
责任编辑:刁雅琴