北京联通举办2023 年企务公开发布会

近日，为全面学习贯彻党的二十大精神，深入实施集团公司战略规划体系，贯彻落实集团“1+9+3”战略规划，落实集团职工队伍建设20 条要求，使广大职工能够更及时、更准确地了解公司经营情况、工作方针、政策及各项重点工作进展情况，进一步拓宽公司民主管理渠道，推动公司实行企务公开、业务公开，加强民主管理和监督，维护保障员工合法权益，促进企业和谐、持续、健康发展，根据《中国联通企务公开民主管理实施办法》和《北京联通企务公开发布会工作制度》，召开2023 年企务公开发布会。公司党委委员、副总经理许玮辉主持会议并发表讲话，会议采用线上线下结合方式召开。公司人力部、市场部、财务部、网络部、物资部、数字化部等部门的领导做了发言，各二级单位工会主席、相关部门领导、公司级职工代表及基层责任单元小CEO 共920 余人在钉钉上参加了发布会。

会议最后，许玮辉作了总结讲话。他指出，2023年是实施集团新战略关键年，是集团公司党组坚决贯彻落实习近平总书记关于网络强国、数字中国、智慧社会的重要指示批示精神和党中央决策部署的具体行动，也是中国联通全面发力数字经济主航道、推动公司高质量发展的重要部署。各级党组织、工会组织要发挥引领保障作用，推动广大员工，尤其是党员领导干部勇担新使命、展现新作为，奋力推进新战略的落实。

会上强调，企务公开发布会是公司一项长期惠民工作，通过活动加强民主管理、加强监督，加强信息对称；让职工了解、理解的过程，更是凝聚共识、齐心协力的过程。企务公开发布会一方面是传递了业务方面的信息，同时也把公司的一些好政策、关爱员工的措施进行了宣贯。希望今天参会人员把此次活动作为搭建公司与职工沟通的桥梁，把企业发展的战略、策略、重大事项、员工关爱等情况逐级传达下去，也请大家对公司民主管理工作进行监督。

2023 年在公司全体员工努力下取得了一些成绩，但收入利润等各项指标完成压力还是比较大的。许玮辉希望全体员工在今年最后这三个月多月时间，要加强任务目标分解和明确，将公司整体业绩分解到各部门、各岗位，通过全员努力，大家一起凝心聚力迎接挑战；要强化领导力，各单位领导身先士卒，带头下基层解决实际问题，发扬拼搏精神，树立目标必完的信心和决心，统一思想认识，锚定使命任务；要加强团队协作，前后台资源共享，提高整体协同效率；要营造积极氛围，凝聚发展共识，凝聚奋进力量，一起推动公司整体业绩的提升和目标的实现，共创美好未来。