司事

过去两年，雷军为小米汽车一路招兵买马，据小米内部人士透露，小米汽车部门现有人数已经达 2500 人，其中光自动驾驶的算法团队已经超过 500 人。财报显示，2022 年小米智能电动汽车等创新业务费用投入为31 亿元，汽车业务团队规模约为 2300 人。半年过去了，小米汽车团队人员也在稳步增长。小米汽车目前仍然处于创业阶段，不管是从初创公司的规模角度来看，还是大厂内部的创业角度来看，2500 人的规模已经算是比较勇敢激进的人员投入。一直以来，造车资质是决定企业能否进入造车行业的准入证，也是最关键的一环。小米汽车离这关键的一环，只差临门一脚。在企业家中，雷军的勤劳有目共睹。或许也正是因为雷军本人的努力，才让小米汽车用了两年多的时间就跑通了其他企业不能想象的流程。（ZAKER资讯）

瑞幸咖啡近日公布2023年第二季度财报，受到销售量提升、门店加速拓展以及每月交易客户数量增加的推动，今年第二季度瑞幸咖啡总收入为62.01亿元。值得注意的是，截至7月2日的2023年第三财季，星巴克在中国市场营收为8.22亿美元，瑞幸咖啡62亿元的季度营收意味着首次超越星巴克中国區。瑞幸咖啡依托了中国咖啡市场持续增长、扩容的消费红利。不难看到，在运营过程中，瑞幸的品牌效应、规模效应已有所体现。未来，瑞幸规模化的持续提速，将为其重返资本市场提供更坚实的后盾。中国的咖啡市场进入百花齐放的节点后，“内卷化”已逐步形成，为进一步加速收割中国咖啡消费人群的红利，现在基本做低价的都是大品牌、龙头品牌。（澎湃新闻网）

近期，京东启动2024届校园招聘，面向在校学生提供超1.5万个岗位，包括超8000个应届生就业岗位以及近7000个实习岗位，成为行业最大规模招聘。京东始终把自身发展紧密融入时代需要和国家大局，把企业发展与践行社会责任、成就青年成长相结合。过去5年间，京东持续推动行业最大规模校园招聘，提供近7万个就业机会，开放358种岗位促进年轻人成长，积极推动稳定的、更大规模的高质量就业。京东为高校毕业生提供有竞争力的薪资待遇、快速成长通道和广阔发展空间，体系化、个性化的培养机制让越来越多年轻人才华得到施展。京东还通过校企合作，开展职业技能培训，缩小数字化人才缺口，并持续降低技能岗位门槛，吸纳更多就业。截至目前，京东共与超过2000所大中专院校等职业教育院校建立合作，覆盖学员近30万人。（政企资讯）

2023年8月2日，字节跳动公益联合国家图书馆（国家古籍保护中心）发起的“识典杯·古籍内容创意季”正式启动，本次比赛主要面向古籍领域的从业者，古籍文化创作者、爱好者以及高校学生，主体分为视频和设计两个赛道。设计赛道则面向字节跳动内部员工，分为平面设计和文创产品两种形式。过去两年，字节跳动在古籍保护领域有诸多尝试，其与北京大学合作，上线了免费开放的“识典古籍”平台；联合中国文物保护基金会设立古籍保专项基金，积极参与国家图书馆、故宫的古籍保护项目；并推出“寻找古籍守护人”活动，拍摄了《穿越时空的古籍》纪录片，与知名博物馆合作，打造了首个VR互动纪录片“古籍寻游记”，均获得了一定的社会关注。 （中国青年网）