全国政协委员、省科协主席吕国范：支持青年人才挑大梁当主角

“青年科技人才是国家战略人才力量的源头活水，是未来科技发展的重要支撑。”全国政协委员、省科协主席吕国范表示，优化青年科技人才科研环境，助力其快速成长具有重要现实意义。

党的十八大以来，各级各部门多措并举强化青年人才培养使用，储备了一大批有潜力的优秀青年科技人才。“目前，青年科研人员崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题虽得到了较大程度解决，但还有待进一步完善。”对此，吕国范建议优化青年科技人才长效激励机制、优化提升青年科技人才评价和资源配置、优化青年科技人才基础保障，着力营造有利于青年科技人员成长成才的良好环境。

首先，优化青年科技人才长效激励机制。完善薪酬管理体系，探索建立科学的科研成果转化收益分配制度，支持青年科技人才通过科技成果转化、兼职兼薪、离岗创业等方式取得合理收入。同时，加强正向激励，健全青年科技人才荣誉奖励体系，有规划、有层次、分类别地进行表彰，授予相应荣誉。

其次，优化提升青年科技人才评价和资源配置。健全符合规律、导向鲜明的评价体系，侧重考察科研潜力，防止与论文、项目、获奖过度挂钩，引导更多青年科技人才回归科研初心，潜心攻克“卡脖子”问题和重点产业急需、周期较长的项目，着力培养具有奉献精神的“冷板凳”人才。支持青年科技人才獨立牵头负责项目研究，打破工作经历、职称、学历、年龄等限制，积极探索基于重大科研项目、重点产业需求的青年科技人才选拔制度，引导和支持青年科技人才挑大梁、当主角，提升其科研组织能力。

“科研人员的时间宝贵，要减少干扰，解决后顾之忧。”吕国范认为，应开发科研助理岗位和足量称职的行政辅助人员，构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍，使青年科技人才从繁重琐碎的行政性、事务性工作中解放出来。同时，通过引入更多的数字化手段，让数据多跑路，让科研人员少跑腿，解决评估检查多、填表多、会议多、报销难等问题。

吕国范介绍，作为河南省人才工作领导小组成员单位，省科协坚决贯彻中央和省委决策部署，全面展开“才荟中原”行动，深入实施。科技创新人才引育工程”，尤其注重服务青年科技人才成长。今年，省科协将出台河南省“青年人才托举工程”等管理办法，推动建立“科创中国”中原青年百人会，主动对接全省重大人才培养工程，加大青年人才培育力度。