企业财务决算报表编制问题及对策

刘慧娟 合肥城改投资建设集团有限公司

决算报表编制工作的开展，在企业财务工作中占据着重要的地位，尤其对于房地产企业，此项工作不仅可以详细总结财务工作，而且也可以将价值性较高的信息提供给房地产企业的管理者，进而为决策的制定提供可行的依据。对于房地产企业来说，在会计核算方面，项目的主体性地位较强，从而需要保证报表编制的独立化。在合并财务决算报表编制工作中，财务类信息、非财务类信息均得到了广泛涉及，从而使财务决算报表编制工作的复杂程度大大提高。为了促进决算财务报表编制工作的顺利进行，基于房地产企业的角度，既要予以高度重视，也要加强多种形式的应用，形成合力作用。

一、企业财务决算报表编制的特点与重要性

首先，财务决算报表特点分析。一是合规性。在企业财务报表的编制方面，应符合相关文件的合法性、合规性要求，高度明确企业收入的来源与支出的渠道等，同时将财务制度践行到位。二是程序化。为了促进财务决算报表的编制工作顺利进行，财务部门应发挥出自身的引领性作用，为后续数据的合理编制奠定良好的基础。在财务决算报表编制后，对于相关负责人而言，应落实相应的审阅与修改环节。财务决算报表在编写时必须遵照一定的程序，个人不可随意为之。财务决算报表按程序审议通过后，还需相关财务负责人和法定代表人签字，接受相关方的监督。三是数字化。在财务决算报表的编制工作中，各类数据的收集是必不可少的，可以充分反映出企业的财务状况和经营情况。因为数据在财务决算报表中的作用至为关键，所以应重视财务数据的准确性。

其次，重要性分析。一方面，借助财务报表，可以将企业特定时期的财务状况充分反映出来，而且也可以将生产经营成果充分反馈，这在财务会计报告中发挥着重要的作用，同时与企业对内、对外的会计信息传递也有着密切的联系。在财务报表的编制方面，应保证原始凭证的真实性、合法性，严格遵循公认的会计准则，使其与真实性与公允性要求相符，也就是说，如果缺少财务决算报表编制的扶持，很难为最终的财务会计报告助力。另一方面，财务决算报表的编制，可以动态化控制企业收支状况，准确评价企业经营风险情况与盈利能力，从而使企业经营管理者的决策得以保证。此外，在财务决算报表编制作用下，也可以全面化评价企业特定时期内的成本耗费情况，将成本费用增减变动的原因挖掘出来，以此来推动企业成本费用控制水平的稳步提升。当然，基于长远发展视角，财务决算报表的编制可以为企业的预测、规划提供有力的证据，使决策者对企业经营运行状况有系统性的认识，从而提高相关者决策的准确性。

二、企业财务决算报表编制的问题

(一)财务决算管理制度不完善

财务决算管理与财务决算报表编制之间有着密切的联系。财务决算报表以年度为期间，涵盖的工作内容较多，工作流程的复杂程度较高，明显加剧了财务决算管理的难度性，所以加强财务决算管理制度的构建非常有必要。在企业现代化发展过程中，财务管理环境的变化性也比较强，特别对财务决算管理的要求较为严格，而且对管理水平的要求也比较高。在年度财务管理工作中，年度财务决算管理占据着重要的地位，所以应制定出完善的财务决算管理制度，确保财务数据的及时性、全面性、准确性、合规性。但是在实际上，一些企业对财务决算管理的重视程度较为低下，尚未细化与分解财务管理制度，进而难以保证财务决算管理制度的完善性与规范性，也极容易影响到后期的财务决算报表编制工作。

(二)财务决算整体安排不到位

目前，部分企业的管理者和工作人员缺少先进的思想观念，以往传统观念较为根深蒂固，存在着认为财务决算仅是财务部门分内工作的心理误区，与其他部门之间的沟通、交流较少。而对于企业的财务决算工作，其系统性特点显著，其决算指标与企业中不同部门之间有着密切的联系，要想使财务决算工作得到顺利进行，企业所有部门都要积极参与进来。同时，财务决算工作的科学性、合理性难以保证，分析其原因，主要是因为部分企业管理者过于注重财务类指标，而对非财务类指标的重视度较低，进而导致财务决算工作无法得到顺利进行。

(三)财务决算审计管理力度不足

针对于部分企业，在财务决算审计管理方面存在着较多薄弱点和空白点。具体来说：1.有的房地产企业的审计报告的完成较为滞后，使得年度财务决算报表的报送较不及时，进而不利于第一时间了解情况；2.审计报告内容的格式化现象较为严重，通过审计报告，很难对财务情况表中重要科目的明细情况实现准确审核；3.主审机构与被审计单位和参审机构的联系沟通不够紧密，这不仅无法对集团、子企业关联交易等信息高度了解化，而且也难以保证合并抵消的充分性，进而使披露信息的准确、完整性难以保证；4.一些会计师事务所尚未将业务质量控制准则的要求落实到位，也缺少对业务执行各环节的高度重视，尤其在指导、监督等方面，这不仅不利于审计报告质量的提升，同时一些低级错误现象也比较常见，从而无法将企业的财务状况充分体现出来。

(四)会计核算的规范性缺失

在财务决算报表编制方面，会计核算工作的开展非常有必要，会计核算数据，是报表编制质量的一个重要影响因素。在部分企业内部，会计核算工作中存在的问题较多，账务处理生成的数据很难在反映企业经济业务信息方面发挥作用，基础业务账务处理口径的统一性缺失，这会严重威胁到企业报表数据的准确性，甚至会影响到财务报告的编制，这对于企业的发展影响深远。例如，在会计核算工作时，如果与甲方的结算出现滞后，会使合同资产出现虚增问题，而且在与下游劳务结算方面出现滞后，会使收入面临低估的困境。同时，部分财务人员并没有严格执行好新收入准则，导致会计信息质量始终停滞不前，财务决算报表编制工作也难以得到顺利推进，财务报告的质量也无法保证。

三、企业财务决算报表编制的解决对策

(一)完善财务决算体系

借助财务决算报表，可以充分反映出企业的财务情况，而在财务决算报表中，实施内容主要包括资产负债、利润数据、现金流量及所有者权益变更等。在财务决算信息中，可以使财务信息失真情况得到有效预防，在整体上给予财务决算信息的质量有力的支持。为了不断完善企业财务决算体系，企业应及时反馈财务决算信息，高度掌握与了解企业的经营情况，将财务预结算的差异点挖掘出来，第一时间向相关部门反映发现的问题，实现及时发现问题并解决问题，从而更好地控制财务决算信息。同时，也要做好相应的预防工作，其中，应将企业的资金通向密切地关注，保证对潜在问题的准确预测，致力于资金利用效率的稳步提升，同时助力于后续的财务决算报表的编制。

除此之外，对于相关部门而言，应深入分析财务决算体系的运行情况，同时也要加强激励和惩罚机制的构建，使人员的工作积极性得到充分调动，避免违规行为的滋生。

(二)提高决算工作组织领导水平

基于企业管理者的角度，应高度重视统筹安排工作的开展，稳步落实财务决算工作。众所周知，该项工作的复杂性特点凸显，涵盖着较多的内容。企业管理人员应充分认识到企业财务会计决算的重要性，加强对企业财务会计决算管理，这也是现代化企业发展的要求。同时，企业管理人员应保持良好的参与热情，给予财务决算工作强有力的人力支持。在项目分布分散化程度较高的情况下，对财务决算工作的要求越来越高。所以企业应将责任主体高度明确化，对各部门及工作人员的职责进行合理划分与设置。同时，应对决算流程进行不断细化，在整体上使全面性积极渗透于财务决算报表编制工作当中，防止数据及信息出现单一化、分散化的现象，进而将覆盖范围拓展开来。此外，部门间和决算报表编制人员间应保持有效的沟通，加强沟通平台的积极构建，助推于部门间的沟通，从而共同致力于决算报表质量的提升。

(三)提高财务决算审计质量

在财务决算管理工作中，财务决算审计的作用不容小觑，其不仅可以对会计核算的规范程度进行严格检查，而且也可以及时发现经营管理中的问题。因此，要想将财务决算审计管理水平提升上来，应做到：

1.应对合适的会计师事务所进行选聘，不断协调主审与参审机构之间的关系，而且审计判断标准也要进行高度统一，将审计工作纪律不断规范化，确保会计师事务所出具审计报告的及时性，从而推动审计工作质量的稳步提升。2.注重审计配合，保证相关资料的时效性。在审计工作中，应确保高度的客观性与独立性，及时沟通调整中介机构的审计意见。3.在企业年报审计工作中，对于注册会计师而言，应将执业准则落实到位，提高对重大风险的关注度。密切配合企业、参审机构，将出具的报告内容不断丰富化，使企业的财务状况和经营成果得到充分体现，满足客观性、真实性、准确性需求，将企业内部控制设计及运行方面的问题显露出来，借助财务决算审计，为会计师事务所报告质量的提升提供极大的便捷，进而将企业财务决算水平提升上来。4.面对特殊业务，如果采取内部审计方式，应将审计程序执行到位，确保出具审计报告准确无误，相关信息的披露也要尽量充分。

(四)提高会计核算水平

在编制财务决算报表方面，会计核算的作用不容忽视，凭借基础数据，可以为财务报告质量的提升奠定良好的基础。基于此，对于企业而言，应将会计准则的执行力度提升上来，将企业会计核算不断规范化，保证核算的准确性，从而充分助力于财务报表的编制。具体来说：

首先，企业应保证核算口径的统一性，核算流程应准确梳理，如果业务相同，应不断统一核算口径，将业务处理流程高度规范化，如基础数据的归集部门来源，应与内部业务处理流程相结合，为核算工作的开展提供合理的依据，给予数据的准确性强有力的保证。其次，企业应对会计核算工作进行不断细化，在整体上为决算报表数据质量助力。同时，应注重材料采购及使用核算工作的开展，更要仔细划分各项会计工作，对其工作目标进行高度明确化。例如应正确处理应收债权，及时对企业固定资产进行清点，将会计数据在反映企业运营现状方面的作用发挥好，从而顺利推进财务决算报表编制工作。

(五)合理运用信息化手段

对于企业而言，应认识到加强财务信息化建设的重要性，加强财务信息化管理人才的培养，借助现代化信息技术的应用，实现财务业务工作和其他管理信息的顺利获取，全面落实无障碍化原则，将企业内部信息整合在一起，做到对企业各阶段、各环节情况的高度了解，如采购、生产、仓储等，从而为财务决算工作效率的提升提供极大的便捷。此外，在会计师事务所年报审计方面，应紧密结合信息化环境，加强先进审计软件的应用，以此来精准化采集与整理被审计单位的财务信息数据，使诸多信息数据得到顺利处理，充分满足便捷化、准确性需求，同时将审计工作时间控制在合理范围内。

(六)提升财务决算人员素质

决算人员在执行决算报表编制工作中的作用不容忽视，所以对于企业来说，应加强财务人员及相关人员的队伍建设作，保证人员队伍具备良好的专业素质和综合能力。首先，在开展财务决算工作时，应保证人员高度的专业性。分析其选拔标准，应对财务工作做到高度掌握，且对会计核算特点和流程做到“了如指掌”，严格遵循企业管理层的工作部署，保持高度敏感和准确预判数据，精通财务决算报表编制工作，防止由于专业性的问题出现失误，并防止报表之间勾稽关系的出现。其次，基于财务决算人员的角度，职业素养和责任意识都是不可或缺的。通常来说，对于财务决算报表编制的错误进行分析，有时是因为专业性方面的问题，有时与一些工作人员是否细心与责任意识程度也有着密切的联系，对此，企业应积极培养员工综合素质，做好自己的岗位工作，保证信息填写的规范性和完整性，避免漏填与乱填。

四、结语

综上所述，企业为了使自身的财务决算报表编制工作取得良好的实施效果，必须要注重自身财务管理水平的提升，并且对会计信息的整体质量予以高度重视。同时，企业也要从自身的经营状况出发，将自身的服务水平提升到全新的高度，并在此基础上实施财务决算报表编制工作，从而发挥出对企业发展的促进作用。