未来五年湖北工会这样干

实干托举梦想，奋斗开创未来。

湖北省工会第十四次代表大会工作报告提出，未来五年，全省工会工作将聚焦增强政治性、先进性、群众性，着力强化思想引领、着力强化建功立业、着力强化素质提升、着力强化维权服务、着力强化基层基础，更好地团结动员全省广大职工充分发挥主力军作用。

锚定目标，紧扣服务中心大局这一鲜明主题，实施三大行动。

——全面实施建功荆楚行动。围绕《湖北省流域综合治理和统筹发展规划纲要》，聚焦新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，广泛深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动，每年省级引领性竞赛达到100场次以上。

紧贴“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，围绕光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、北斗等突破性发展优势产业，每年开展双“百千万”劳动和技能竞赛1万场次以上。

——全面实施工匠培育行动。推动实施“技兴荆楚”工程，推进职业技能提升行动，落实技能培训补贴和技能提升补贴，创建命名省级产业工人培训示范基地40个、荆楚工匠学院20家，每年培育命名荆楚工匠100名。持续推进职工（劳模、工匠）创新工作室创建和动态管理，每年创建省级工作室50家。

——全面实施劳模引领行动。贯彻落实省人大常委会《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》，建设一批劳模工匠主题公园、五一劳动广场和劳模工匠数字馆，宣传一批劳动模范和高技能人才先进典型，创作一批展现当代工人精神风貌的文艺作品，引导社会各界崇尚劳动、尊重劳模、争做新时代的奋斗者。

在竭诚服务职工中提升新时代工会价值，在融入基层治理中彰显新时代工会作为。

报告提出，以开展“建会建家·共同缔造”行动为抓手，融入基层治理体系和治理能力现代化格局。

从今年起，省总工会连续三年对县级工会拨缴经费收入进行定额兜底补助，建强做实“小三级”工会，力争2023年底社区全覆盖、村工会组建率80%以上，2024年底基本实现行政村全覆盖。

开展在岗职工“赋能提质”专项行动，每年选树100名“湖北带徒名师”，5年培训职工300万人次，关心帮助职工成长成才。

做实“精准化”普惠服务，持续唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”，五年投入资金不少于10亿元，金秋助学人数不少于8万人次。

办好实事项目，建立健全户外职工爱心驿站、职工之家、职工书屋、司机之家、爱心母婴室、职工子女托育托管点、职工心灵加油站等服务阵地，广泛开展惠民便民公益服务。

建成运行省级工人文化宫，力争五年内市（州）、县（市）工人文化宫全覆盖，每个县建成“会、站、家”一体化阵地不少于10家，构建城镇“15分钟职工服务圈”。