全面提升社会组织党建工作水平

☉ 梁晓东

近年来，甘肃省兰州新区民政部门坚持以问题为导向，在健全组织体系、扩大组织覆盖、促进作用发挥、壮大工作力量等方面持续用力，社会组织党建工作水平得到全面提升，党对社会组织的领导持续强化，促进了社会组织健康发展。

完善机制，组织体系更加健全。兰州新区社会组织党委按照有利于开展党的活动、有利于加强党员教育管理的原则，持续理顺社会组织党建工作管理体系，协调新区组织部门下发《进一步加强社会组织党建工作的通知》，明确社会组织党委对行业社会组织党组织的业务指导权限，落实属地党委、行业主管单位党组织的主体责任，明确乡镇（街道）党组织对村（社区）社会组织党建的兜底管理责任。2022年5月，社会组织党建工作联席会议制度建立，明确了成员单位工作职责，社会组织党建工作机制更加完善。今年3月，社会组织党建工作第一次联席会议召开，协调督促各成员单位充分认识加强社会组织党建的重要意义，认真履行职责，着力补齐短板，创出特色品牌，把社会组织及其从业人员紧密团结在党的周围，不断扩大党在社会组织的影响力。

应建尽建，“两个覆盖”更加有效。兰州新区社会组织党委按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理和开展活动的原则，采取单独组建、联合组建等方式，着力提升社会组织党组织组建力度和工作覆盖。对有3名以上正式党员的社会组织，按单位设立13个党支部；对规模小、党员少的91家社会组织，按照行业相近、地域相邻的原则，打破单位界限，建立19个联合党支部；对暂不具备组建党组织条件的社会组织，选派一批党建工作指导员，开展党的工作，实现了党的工作全领域覆盖。

突出特点，作用发挥更加充分。各社会组织党支部坚持党建领航，将党组织活动与社会组织发展紧密结合，引导社会组织发挥更大作用。律师协会党支部组织新区各律所，与88个村(社区）签订了村（居）法律顾问协议，为新区企事业单位举办法治宣讲。坚持贴近群众需求开展党组织活动，新区社会组织党委直属第五联合党支部动员新区玫瑰种植行业协会，形成“协会+基地+农户”运行模式，带领周边2600多户群众稳定脱贫。坚持突出社会组织特点开展党的活动，新区社会组织党委直属第二联合党支部指导新区中和社会工作服务中心，发挥社会工作专业优势，链接公益基金100万元，为基层社区引入“爸妈食堂”、“暖冬”行动等一批公益项目，直接受益的儿童、老年人等对象达2万人次。坚持围绕中心服务大局开展党组织活动，召开行业协会商会助力招商引资工作座谈会，引导新区各行业协会商会充分发挥桥梁纽带作用，在招商引资、带动就业、回报社会中体现价值，为新区经济高质量发展贡献社会组织力量。

壮大队伍，党建工作成效更加明显。选优配强党组织书记，23名社会组织管理人员与党支部成员双向进入、交叉任职，22名社会组织负责人和管理层工作人员担任党支部书记，社会组织党组织书记列席管理层有关会议制度普遍建立，党组织活动邀请社会组织负责人参加成为常态。加强教育培训，将社会组织党务工作者纳入基层党务干部培训范围，新区社会组织党委每年组织一次党支部书记和党务工作骨干培训，向党务工作者宣传党的创新理论和路线方针政策，组织党务工作者前往城乡社区、非公企业、社会组织党建标准化示范点观摩学习，提高党务工作者做好群众工作、服务社会组织发展的能力。