▎王翠华
岁月如歌,转瞬间,我在中国水产科学研究院东海水产研究所已工作15个春秋,历经渔业生态环境研究、科研处副处长、财务处处长岗位锻炼,练就了我刻苦努力、求真务实、敢于开拓、勇立桥头的职业素养,养成了积极进取、乐观豁达、深耕不辍、锲而不舍的人生追求。不同的岗位、不同的角色、不同的要求,让我直面多重挑战,收获了诸多喜悦。
干一行需爱一行。在渔业环境研究岗位,我潜心学习、精心钻研,在徐兆礼研究员的带领下,系统梳理了环境室建室50 年来20 多万组海洋生态环境调查研究数据,从成果总结、数据挖掘、创新点凝练全程参与,完成各类科技奖励申报,最终喜获科技奖励10 项次,其中上海市科技进步一等奖1 项,省部级二等奖2 项,打破了我所环境学科多年无奖的现状。在国家自然科学基金青年基金、国家重点研发计划等项目支持下,开展了海洋微塑料污染现状、芳烃化合物毒理学、海洋酸化/低氧胁迫等系统研究,取得了多项创新性成果。现已发表论文39 篇,副主编专著 1 部,培养研究生5 名。2011 年首批入选中国水产科学研究院百人计划、2012 年荣获渔业生态环境监测工作先进个人、2022 年被中国水产科学研究院推选为第十八届中国青年女科学家和未来女科学家计划人选。
担任科研处副处长后,压力与挑战随之而来。了解所内学科特点、熟悉项目申报政策、梳理凝练成果亮点,从点到线、从线到面、从量到质,每一个挑战都需要我深入分析、全面掌握、稳妥把控。经历是一笔财富,正是主持国家自然科学基金等项目的经验,为协助我所国家自然科学基金申报提供了强有力的技术支撑。通过组织搭建案例分析、结对帮扶、选题研讨、专家咨询等交流平台,为科研人员选题、学科问题凝练及申报书质量把关,使我所国家自然科学基金资助额连续3 年保持在历史最好水平,提高了我所从事基础研究的能力。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是亲历从成果总结到奖励申报书“羽化成蝶”的过程,使我在成果思路梳理、技术总结提升及创新点凝练等方面积累了丰富经验,为科研奖项申报管理奠定良好基础。在科研处期间,协助我所申获60 多项次科技奖励,获奖率达47%。
调任财务处处长后,面对财务专业性强、政策性强、原则性强的特点,我深入学习、系统整理、克服跨专业带来的认知差异,在分管所长指导下,编写《财务办事与报销指南口袋书》,优化提升财务事项办理流程与效率。利用熟悉学科一线、科研管理的特点,运用科研思维,搭建通俗易懂的科研财务沟通平台,使枯燥乏味的财务数字变成指导科研工作的鲜活音符,破解科研财务两张皮怪像。秉承“为科研项目保驾护航”的理念,建立财务专员制,从概算编写、预算编制、经费使用、财务审计到综合绩效评价,做好5 项国家重点研发计划“蓝色粮仓科技创新”重点专项的全过程财务跟踪服务,并深入项目/课题组,了解财务需求,在单独核算、经费使用、预算调整等方面给予全面指导,切实做好项目/课题的财务服务,解除科研人员后顾之忧。科研发展是第一要务,条件保障与财务安全是第一责任。我运用科研项目和奖励申报的成功经验,认真组织调查船/实验基地运行费、灾后恢复经费等各类财政经费的申报,确保了我所3 艘渔业调查船和3 个科研实验基地的稳定运行;科学规划,统筹兼顾,在“保重点、保刚需、保应急”的前提下,压减一般性公用支出,盘活存量资金,推进银所合作,加大人员经费保障力度,破解财力不足与科研高质量发展、人才队伍不稳之间的矛盾。
为贯彻落实党和国家关于持续推进科研单位“放管服”的政策精神,我们不断修订财务制度、创新财务服务方式、优化财务信息化平台建设,先后应邀科技部科技经费监管服务中心、农业农村部“三院”处长培训班做“放管服”改革典型案例汇报。
一花独放不是春,百花齐放春满园。6 年多的时间里,我处全体人员不断加强理论学习,形成了3名高级、3名中级、4 名初级的结构合理的人员队伍,不断适应“核算会计”和“财务管理”并重的新需求。勤学、善思、敏行,2019 年我指导撰写的两篇文章分获中国水产科学研究院财务征文二、三等奖,我所荣获“优秀组织单位”;2021 年指导撰写的两篇农业农村部系统财务能力建设征文从147 篇征文中脱颖而出,荣获优秀奖。
生逢伟大时代,定当不负韶华。在追梦征程上,我会用敬业与奉献,诠释一名共产党员的使命担当;用青春与热爱,展现一名渔业研究者的砥砺奋进;用执着与坚守,续写一名科研服务者的时代新风。初心不改,筑梦前行。