践行“四敢”精神 激昂发展活力

翟晓汀

“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”党员干部的担当作为，地方基层的创新探索，市场主体的积极进取，人民群众的无穷智慧，正是推动中国发展的活力之源。

在浙江台州临海，以“四敢”精神再出发为指引，以党建引领“共富工坊”做好水库移民安置后半篇文章，以矩阵化基金集群招大引强助推能级跃升，以“五大产业板块、七处科创园区”布局谋划三年千亩百万工业地产项目，以“临海智造”与“飞地模式”探索产业升级创新路径，临海市工业投资集团从敢想开始，到勇闯实干，用一项项重大项目落地、一组组提质增效数据、一步步敢做善为探路，在贯彻新发展理念、推动高质量发展的火热实践中展现新担当新作为。

盘活移民产业

拓宽共富之路

“老百姓原先在村里，以务农或外出务工为主，所以移民后如何从根本上解决他们的收入来源是一个大问题。我们现在既要建设好水库，也要积极做好移民安置工作，重点做好‘后半篇文章，解决好他们搬迁后建房、生产、生活的系列问题。”临海市工业投资集团有限公司党委书记、董事长戴善伟在接受《经济》杂志记者采访时说，紧扣乡村振兴总要求和移民后扶中长期目标，充分发挥基层党组织示范引领作用，积极探索移民共富新路径是今年集团工作的一项重点和难点。

既利当前，又谋长远。如何让“移民”变“市民”、“移居”变“宜居”、“输血”变“造血”，戴善伟给出的答案是党建引领+产业发展，在统筹推进水库建设的同时，以安置小区周边产业项目发展、就近就业、劳力安置、移民增收为主题，统筹考虑经济、生态、社会综合效应，精准施策、全面发力。启动实施移民安置小区共富党建联建，努力打造“工创共富”村、镇、市级全覆盖的共富平台新样板。

围绕产业发展、群众增收、集体增效，临海市工投集团将扶持特色产业做大做强和带动当地劳动力就业创业有机融合，结合移民安置区周边实际情况，明确主导产业定位，招引上下游产业聚集，吸引优质劳动密集型企业落户附近产业园区，推动实现“群众家门口就业增收”愿景，从谋划区域产业布局、增强民生保障的更高层次助力临海的整体发展。

在整合优化提升、拓宽发展道路的进程中，临海市工投集团始终不忘城乡供水主业，聚焦重点水利基础项目，助力完善现代水网建设，纵深推进城乡供排水一体化进程，打造民生水务高质量发展业态布局，助力城乡人居環境向美而行，助推群众幸福持续“加码”。

基金矩阵建链聚能

产业生态兴业润城

作为全市工业投资发展领域的国企主力军，临海市工投集团肩负着承担基础设施建设和战略性新兴产业投资的重大使命。围绕临海从“工业大市”向“制造强市”加快迈进的目标定位，戴善伟在心底摆下了一本账、一盘棋：一本账“撬动资本，赋能产业”，探索构建矩阵化基金集群；一盘棋打造产业集聚新高地，布局谋划“五大产业板块、七处科创园区”的三年千亩百万工业地产项目。

去年，临海从战略全局出发，设立了总规模100亿元的产业母基金，授权临海市工投集团作为主体，撬动更多社会资本入场，吸引优质项目落地。坚持“走出去+引进来”双管齐下，创新引导基金发挥“磁场效应”，推动临海产业经济加速跑。2023年该集团安排重大项目53个，总投资533.3亿元，年度投资达35.7亿元，计划新增母基金1只，各类子基金5只以上。通过搭建临海资本集聚平台，助力战新产业服务中心、府城基金巷招商交流集聚地以及航天环保研究院建设，招大引强加速实现能级跃升，为经济高质量发展聚势赋能。

在戴善伟看来，最好的招商就是不用招商，做好园区生态，为产业聚集“夯基”、为招大引强“蓄能”，激发企业的创新动力和发展活力：“一方面，我们主动联系靠前服务，强化沟通对接，全力以赴加快项目落地；另一方面，海底电缆是海上风电的核心部件、海工装备的重要组成部分，我们也希望通过项目的早日建成投产，向海‘揽风，加快形成全产业链发展，对临海瞄准新能源发展赛道，实现产业变道超车起到有力推动作用。”

刀刃向内改革突破

凝心铸魂强化担当

千秋基业，人才为本；创新之道，唯在得人。今年以来，临海市工投集团围绕全市新一轮国企改革深化提升行动，打出工投“三年行动”“组合拳”，同时积极为干部人才队伍建设搭建“赛道”，激励“千里马”竞相奔腾。“不可否认我们已然站在国企改革的潮头浪尖，逆水行舟不进则退。竞聘既是能力的竞争，更是素质的比拼，也是对这些年来工作成绩的评判。”今年6月以来，该集团通过整合提升后的首次内部中层管理岗位公开述职、竞聘活动，以“全体起立，上岗竞聘”的形式，推动中层任期管理制度落地实施。

据了解，自优化整合提升以来，该集团坚持党管干部原则，树立德才兼备的选人用人正确导向，用好“选、育、用”三字诀，挖掘青年人才建立“种子库”，加强综合业务培训打造“青苗营”，搭建队伍展示平台建强“后备役”，为新一轮国企改革深化提升行动赋能聚力。

紧紧围绕“践行八八战略 争当工投先锋”的目标任务，该集团先后开办“干部职工集中轮训”“工投大讲堂”等业务提升培训班，采用集中精学、线下分片导学与线上专题考学相结合的形式，实现培训学习“全覆盖”，推动全体参训人员尤其是青年职工切实凝聚思想形成共识，为打造“现代一流企业”凝聚强大合力。