技培中心 坚守依法合规 构建发展新格局

赵明星

在习近平法治思想指引下，合规管理已成为法治企业建设的基础，建立和完善企业合规管理体系，处理好合规管理与业务经营协调发展的关系，成为保障企业高质量发展的重要前提。国网冀北技培中心、保定电院深刻领悟新时代法治企业建设整体要求，全面贯彻落实国家电网有限公司党组和国网冀北电力有限公司党委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，明确“技能+科研+服务”的发展思路，从严从实抓好经营业务合规管理，有效提升依法合规经营水平，以高水平合规管理赋能高质量发展。

夯实基础

建强合规管理体系

合规管理体系是合规管理工作高效有序开展的基础和保障，技培中心、保定电院持续夯实合规管理基础，不断建强合规管理组织体系、优化运行机制、完善保障制度，确保各项工作高质量开展。

建强合规管理组织体系。技培中心、保定电院领导班子積极履行全面依法治企责任，成立以主要负责人为第一责任人的合规管理委员会，将合规管理纳入年度重点工作，明确年度合规管理任务，全面提升依法合规经营管理效能。持续强化“三道防线”融合，压紧压实业务部门、合规管理部门、合规管理监督部门责任，深化部门间协调配合，共同推进合规管理工作，有效避免各类违规事件发生。

优化合规管理运行机制。充分发挥合规管理委员会组织领导和统筹协调作用，定期召开重大合规事项分析研讨会，研究制定解决对策，确保重大事项合规开展。“三道防线”相关部门履职尽责，业务部门及时发现趋势性、典型性、普遍性合规风险，持续优化完善业务管理制度和流程，合规管理部门强化组织协调，为业务部门提供政策支撑，合规管理监督部门常态化开展监督检查，针对全年重点监督事项完善监督问责机制，确保合规管理要求落地落实。

完善合规管理保障制度。构建以《国家电网有限公司合规管理办法》为核心，《国网冀北电力有限公司合规管理实施细则》为准则，业务管理制度为补充的“1+1+N”合规管理制度体系。充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，经理层谋经营、抓落实、强管理的职能，修订党委工作规则、“三重一大”决策管理办法等决策制度，完善培训、教学、科研等重点业务管理规范，确保各项工作依法依规开展。

找准重点

织密风险防控网络

织密合规风险防控网是防范合规风险的有效手段，技培中心、保定电院持续推动业规深度融合，找准重点业务风险点，深化重点业务管理，强化合规风险防控，护航经营业务依法合规开展。

推动业规深度融合。持续推进合规与核心业务开展、日常经营管理融合，将合规要求嵌入各业务关键环节，实现合规管理与业务整体部署、一体推进。常态化开展招标采购、合同管理等重点领域合规检查，抽调办公室、财务部、纪委办等部门专业人员组建合规检查组，结合各级审计、巡视巡查等发现的风险隐患，一事一策建立整改台账，举一反三做好问题整改，不断强化合规管理的“免疫系统”。

深化重点业务管理。全面管控合同主要风险点，建立合同全流程管控机制，与招标采购、财务管理等部门合作，加大技术规范书、合同审核力度，动态编制参考性示范合同文本，全面提升合同管理水平。充分发挥制度保障作用，动态梳理修订各类管理制度，上线管理制度查询平台，深化制度在日常管理中的应用。紧密围绕无人机等新兴业务，充分借助法律顾问，深入开展调查研究和科学论证，有力保障新兴业务合规开展。

强化合规风险防控。借力合规管理“深化年”“强化年”行动，全面排查技能培训、教学科研、后勤服务等重点领域合规问题，针对趋势性和苗头性风险，及时出具法律合规风险提示书，统筹编制年度法律风险控制计划，滚动更新法律合规风险库。持续健全重大决策合法合规性审核机制，动态优化审核事项清单，确保重大决策合法合规性审核率保持100%，守牢法律合规底线。

培育文化

营造合规经营氛围

合规文化培育是合规习惯养成的关键之要，技培中心、保定电院充分发挥领导干部带头示范作用，抓住用好各类合规宣讲渠道，规范各类业务关键环节，积极营造合规氛围，树牢员工合规理念。

以党委理论学习中心组、“第一议题”等学习形式，组织领导干部深入学习习近平法治思想、法治企业建设、合规管理等内容，提升领导干部法治能力。积极发挥领导干部示范引领作用，针对合同管理、招标采购等重点领域，积极参与“干部讲合规”系列活动，带头签署合规承诺书，严格做到“逢会必讲合规”，引导全员树立“合规立身”理念。

结合合规管理最新要求，多部门协同搭建合规管理培训课程体系，组织“学制度·强合规”大讲堂系列活动，针对不同部门、不同岗位分层分类开展合规管理培训，精准助力员工提升合规能力。积极构建多类型、全方位的合规宣传新格局，借助新媒体技术丰富合规知识宣传渠道，创新开展合规管理知识竞赛，针对重点风险隐患编制规范操作手册，制作合规宣传视频，将合规融入日常管理全过程。

下一步，技培中心、保定电院将在习近平法治思想的指引下，持续聚焦组织体系建设、重点业务开展、合规文化培育，多举措提升合规管理水平，为冀北公司争创“两个标杆”贡献力量。