强化人才培训 赋能乡村振兴

□文/刘倩 王芳

习近平总书记明确指出，“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑”“要坚持本土培养和外部引进相结合，重点加强村党组织书记和新型农业经营主体带头人培训，全面提升农民素质素养，育好用好乡土人才；要引进一批人才，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，帮助他们解决后顾之忧，让其留得下、能创业”。保定人民牢记嘱托、感恩奋进，知重负重、砥砺前行，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、省委有安排、保定见行动”，为乡村振兴赋能，凝心聚力打造乡村振兴新样板。

乡村振兴战略中高素质人才的价值

让高素质人才助力农业。保定作为农业大市，组织召开都市农业创新发展大会，着力推进传统种植向科技引领转变、传统增产向保量提质转变、家庭粗放生产向适度集中规模经营转变、一产独秀向三产融合转变、传统农业向智慧农业转变。这些转变离不开农村的变革，而新型农业主体、现代职业农民队伍和专业化经营组织是新时代中国特色社会主义农村变革的主导力量。新形势下把农村高素质人才作为推动乡村振兴的动力，充分发挥其引领和导向作用，让高素质人才助力农业高效率高质量发展。

让高素质人才助力农村。保定依托京津优质资源，坚持城乡规划建设、功能配套、管理服务“一盘棋”。构建科技创新平台，推动国家级农业高新技术产业示范区创建申报、河北省食品实验室建设、市级太行山农业创新驿站和“博士农场”建设；稳步推进县级农业科技园、乡镇农业产业园、村级农业特色园三级园区建设，形成“一村一品、一镇一业、一县多园”格局。新格局下推进农村科技人才培养工作，用科学化的先进技术赋能新农村建设，为实现中国农村的全面振兴贡献力量。

让高素质人才助力农民。目前，保定市农村经济集体收入全部实现五万元以上，十万元以上的农户占67.13%。保定积极探索探究新型农村经营主体和农业社会化服务新路径，扎实推动共同富裕。规范提高农民专业合作社水平，组织开展示范社创立，持续稳固发展家庭农场和农业社会化专业化服务组织。加快推动村党支部领办合作社，支持家庭农场组建农民合作社、合作社根据发展需要办企业，推广“龙头企业+合作社+基地+农户”生产经营模式。稳慎推进宅基地盘活利用，积极探索打造“保定小院”，探索宅基地有偿退出、农房共建共享、闲置宅基地闲置住宅租赁、入股等多种形式，盘活闲置宅基地。新背景下让高素质专业技能人才助力农民增收，为新农人扎根农村注入强心剂。

乡村振兴战略中提高农村人才素质的路径

坚持“以人为本”，不断持续优化环境引进外界优秀人才，留住本土实干型人才，为乡村人才干事创业搭建广阔舞台。

优化环境吸引高层次专业人才。在当前我国社会经济发展和科技进步的大背景下，人才成了推动地区社会生产力提升、实现区域可持续发展战略中最重要因素。保定借助京津地区资源优势，积极打造农村人才引育平台，强化对实用技术人才、高标准专业人才、高素质职业农民等的培养，积极打造多业态乡村“双创”人才队伍，逐步组建市级设施农业、水果产业、食用菌产业等专家团队，成效显著。以博士农场为例，自去年4 月启动创建博士农场以来，已签落地51 家博士农场，引进博士263 名，涵盖繁育、设施农业、苗木花卉、智慧农场、农产品加工、中药材等多个领域，2023 年继续强化博士农场建设，引进高层次农业人才。

创新思路培养本土技能型人才，推动乡村振兴。通过创新思路培育本土技能型人才。加强与政府和农产品企业的联系沟通交流，建立起“政企”“民资合作+农贸市场”等组织机构；鼓励有志于在当地发展农业生产经营活动的优秀农民企业家开展培训学习工作。

随着时代的发展，新机具新技术新媒介的推广应用，开展专题培训，显得尤为重要。保定市在2022 年组织乡村振兴高素质农民培育农机班、乡村振兴高素质退役军人培训班、乡村振兴高素质农民培育带头人培训班、人畜共患病防疫培训会、农产品销售直播培训等基础上，2023 年继续强化新农人的培育培训，依托河北农业大学，将对农村党支部书记、合作社带头人、各类能人、种粮大户进行全面培训。同时面向中央厨房预制菜企业、农产品供应商、物流服务从业者等群体，开展电商直播培训，分层培育农村电商带头人、农村新主播。

乡村振兴战略中用好高素质人才的策略

聚焦第一线培育人才、让更多科技创新成果应用到田间地头，推动乡村人才振兴，充分带动农业各领域人才发展乡村，服务一线，使人尽其才、才尽其用。

农村经营管理人才队伍的带头表率作用。这是一支爱农民、知农村、懂农业、技能过关、素质过硬的综合性队伍。通过对农村经营管理人才队伍的培育，使他们能够适应现代农业发展形势，并为推动新时期乡村振兴和社会主义新农村建设目标而奋斗。通过培训提高其思想素质及文化水平，建立健全激励机制与监督体制激发工作热情，加强基层管理者作风教育和政治理论学习，提高其领导能力、管理能力以及服务能力。

农村实用人才队伍的促进示范作用。这是一支扎根农村、服务农民、技能过硬的专业性队伍。保定市充分发挥农广校、田间学校、实训基地优势，突出抓好农业技能型人才和农村二、三产业发展人才的综合素质提升。以“创新引领、人才强农”为目标，积极开展农民职业技能培训，积极探索与发展适合本地特色的农业技术和生产方式。通过对家庭农场、合作社、农业园区、农业社会化服务组织等进行专业化教育培养和指导工作，来强化基地建设、提升教学质量水平、提高社会服务功能等措施促进农民增收致富目标实现，为推动乡村振兴提供坚实基础。

农村产品推广人才队伍的带动营销作用。这是一支充满活力的新兴队伍。随着新媒体的兴起，直播、团购、电商等成为快速发展的新型商业模式，越来越多的农特产品开始通过新媒介渠道销售。在这样的时代背景下，保定市结合中央厨房、预制菜、团餐等产业，发展净菜、鲜切菜、脱水菜、速冻菜等做长供应链条；拓展高端品牌“专柜专销”“直供直销”“社区联供”等多种销售形式，深化与京东、阿里等电商平台战略合作，深度运营“直隶田园”金牌店铺，做宽新渠道。针对这些新的营销方式，培养一批优秀的农产品电商销售人才也是保定市正在做而且要继续做的工作，让这支不断壮大的新兴队伍为乡村振兴添砖加瓦。

农村乡土人才队伍的多元引领作用。为推动乡村振兴战略的实施，在推进人才培养工作中坚持“因地制宜”原则，以培养高素质农村专业人才队伍为重点，注重创新机制建设和完善机制运行保障体系构建，加大政策引导与组织协调力度。新时代下通过对农村人才队伍的培育、考核、奖励等政策，增强他们综合能力，提高他们的积极能动性，为实现乡村振兴战略目标而奋斗。同时构建乡村人才振兴的框架，建立数量充足、结构合理、素质优良的乡村人才队伍，来满足实施乡村振兴战略基本需要。

美好蓝图已绘就，改革号角在吹响，新征程上，不断壮大发展的农村人才队伍，汇聚全面推进乡村振兴的磅礴力量，定会让广袤的田野更加美丽富饶。