推动干部教育工作训有实效、干有动能

鞍山市立山区从政治素养、专业能力和实战本领入手，高质量推进干部教育培训工作。

在課程体系建设上下功夫。综合运用研讨式、案例式、模拟式和访谈式等教学方法，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重培养干部用政治眼光观察和分析经济社会问题，善于洞察经济社会活动的政治影响，使讲政治从外部要求转化为内在主动；坚持以身边人身边事教育和引导基层干部，在全国先进基层党组织灵西社区设立培训教学点，定期选派优秀年轻社区干部跟岗培训、实地锻炼。

在基础保障上下功夫。投入420万元建设占地13.4亩、教学楼建筑面积约4000平方米的党校，内设红色记忆厅、立山记忆厅、廉政教育厅和模拟法庭等多个干部教育板块；建立软件系统题库管理模块，推行干部培训在线考试；从“双一流”高校引进3名硕士研究生，为教师队伍注入新鲜血液。

在育用结合上下功夫。建立“述学”“评学”制度，增强教育培训与选拔任用、监督管理等环节的关联性；坚持组织部门培训跟班制度，在教育培训中深入了解、跟踪考察年轻干部的现实表现，并作为选人用人的重要参考依据。