共破增收难

刘丽 涂金显

利川市文斗镇始终把党建引领村级集体经济发展作为乡村振兴的有力抓手，通过建强党组织，强化企业与农户利益联结机制，实现村集体、企业和农户三方共赢，破解村级集体经济增收难题，走出了一条红色引领聚合力、绿色发展焕新颜的共富共享乡村振兴之路。

打通集体增收瓶颈

村民富不富关键看支部，支部强不强关键在头雁。文斗镇在建强村“两委”班子中出实招，把政治素质过硬、为民服务能力强，懂经营、善管理的优秀人才选进村“两委”班子。

高峰村党支部采取领办合作社的方式，在驻村帮扶单位的指导下，成立村级集体经营组织——利川市峰裕合作社，由村党支部书记担任法人兼董事长、村委委员为董事、党员代表为监事，既确保了合作社的运转经营由党组织把关，又保障了村民对集体经营组织的监督权和知情权。该村聚焦特色产业，确立多元经营思路，采取党支部+专业合作社+市场主体+农户的模式，探索出烟菜循环种植、林下养殖、资产租赁等致富路，2022年村级集体经济收入达14万余元。

“加入村级合作社后，我家散养的跑山鸡销路不愁，民宿一年接待300多人，我也乐于按照盈利比例充实村级集体经济。”高峰村“开心哥农庄”徐忠琼开心地说。

“以前村集体没有钱，村干部说话没人听、做事没人跟。现在有了集体收入，老百姓有了盼头，我们开展工作也有底气。”村党支部书记王成兵对未来充满信心。

唤醒“沉睡”资源

文斗镇有60年的烟叶种植历史，种植面积稳定在2.5万亩，被称为“湖北省烤烟生产第一镇”。烟叶种植集中在春夏两季，烟叶丰收后，土地便进入闲置状态。为更好利用土地资源，高峰村“尖刀班”决定带领农户发展秋冬两季蔬菜种植。

百姓最初对这条新路子并不认可。村“尖刀班”成员分工入户、多次讲解，党员带头种植。村里依托帮扶单位解决蔬菜种子、肥料及技术支持等问题，與蔬菜种植专业合作社签订保底收购协议，消除农户对产品销售的后顾之忧，形成“市场主体+专业合作社+农户”运营模式。蔬菜种植规模达到120余亩，每亩盈利2000余元，切实让群众尝到了甜头。

在金龙村，文斗镇党委借力“美好环境与幸福生活共同缔造”活动试点，整合各方资源，建起全国首家农村烟草博物馆。金龙村党支部则依托村级集体经营公司，带动村民以自家房屋入股经营民宿。让烟叶产业发展过程中形成和留存下来的建筑物、人文风貌成为旅游资源，让烟农也端上了旅游的“饭碗”。烟旅融合发展不仅可为村级集体经济每年带来3万元的收入，也让烟农年均增收1万元。

提质扩规建强产业链

文斗镇按照地域相邻、资源禀赋相似的原则，把经济增收点紧紧“绑”在烟叶和茶叶产业链上。在烟叶村积极探索支部领办村级集体经济组织，依托烟叶国家统购统销的政策保障，采取“烟菜”循环种植模式，充实壮大村级集体经济。在茶叶村，采取“村级集体经营公司+茶企+茶农”的茶园流转托管模式，破除村级集体经济增收困境。

高峰村为延伸烟叶产业链，村集体经营公司打起了废弃烟秆和烤房燃料的“主意”，引进生物质颗粒燃料加工厂，由村级集体经营公司负责运营，集中收购田间堆放的秸秆等，加工的产品用于村民取暖和烤房燃料，既增加了农民收入，也保护了生态环境。

在太阳坪村现代农业有限公司，看着热火朝天的茶叶加工车间，茶企负责人冉茂康说：“如果没有村党支部探索的茶园托管模式，茶厂就收不到有品质保障的鲜叶。作为企业，我们优先收购协议范围内的鲜叶，为村级集体经济发展作出应有贡献。”

（作者单位：利川市文斗镇人民政府）