坚持政治引领 强化责任担当建功立业新时代

杨文颖

党的二十大对新时代共青团的工作指明了方向，习近平新时代中国特色社会主义思想为共青团工作增添了新动能。面对新形势新任务，企业团组织要紧跟时代发展潮流，主动适应企业转型发展要求，以积极进取、昂扬向上的姿态，开拓创新、奋发有为的精神风貌，为实现企业高质量转型发展发挥出应有的作用。

  一、坚持政治引领，强化政治站位能力

共青团作为党的助手和后备军，必须具有高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，发扬“党有号召 团有行动”的光荣传统，旗帜鲜明讲政治，并通过不断学习提高政治站位能力。在工作中，各级团组织要坚持“围绕中心 服务大局”这一工作主线，始终聚焦“为党育人”的主责主业，紧扣新形势、新要求，做好共青团的思想政治引领工作。要将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的重中之重，不断增强新时代青年的思想认同和行动跟随，各级团组织还应该通过正确舆论引导、正能量宣传、品牌活动、创新特色活动的开展，切实做到广大团员青年的思想安全保障，以促进思想上统一、政治上团结、行动上一致，教育引导团员青年以先锋队的精神面貌为全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

  二、加强责任担当 强化开拓创新精神

伟大的时代需要脚踏实地的实干精神，需要勇于担责、敢于担当的敬业精神，更需要思维超前、善于创新的自我意识，这样才能在工作中做到被动变主动，消极变积极，不为变有为。

面对企业转型发展、做强做优的新形势新特点，不仅使企业团工作面临了新机遇新挑战，同时也提出了更高更新的要求，这需要各级团组织在面对新时代青年和青年社会组织发展变化的新情况和新特点，坚定不移改革创新，才能重新激发组织活力，增强共青团组织的吸引力和凝聚力。瞄准靶向，精准发力，在企业安全生产、经营管理等方面开阔视野拓展新思路、新模式、新载体，找准团的工作与企业发展的切入点和融合点。在智能化电网建设、新技术应用、守牢安全红线、岗位标准化操作、青年安全监督岗、新冠疫情防控、“五小”发明创造、技能大赛、降本增效等诸多方面，结合企业实际在组织形式上、工作方法上不断创新，赋予其鲜明的行业特色、岗位特色，充分激发团员青年的参与热情，唯有此，团组织工作才能充满生机和活力，谱写出绚丽的乐章，推动企业实现高质量发展。

  三、加强调查研究  强化服务能力建设

“没有调查就没有发言权”，这句哲理名言永不过时。转变工作作风，大兴调查研究之風是我们党取得革命胜利的法宝，是党的优良传统，也是我们党一贯倡导的工作方法。

新时代新征程，新目标新任务。在党的领导下，全国人民向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标奋力迈进关键时刻，企业在转型跨越实现高质量发展的重要节点，各级团组织更要积极转变工作作风，眼睛向下，面向基层，深入调查研究。坚持服务青年这一工作生命线，更好联系服务青年职工，不断扩大共青团工作的有效覆盖面。千方百计为广大青年职工排忧解难，努力让共青团组织成为广大青工遇到困难想得起、找得到、靠得住的坚实力量。关心和爱护青年职工干事创业的热情。体现出既有刚性的制度要求，又有柔性的人文关怀。在维护企业利益的同时兼顾青工合法权益。要针对青工中存在的焦点、热点问题，尤其是他们关心的住房、工资、入党、晋升等关系到青工切身利益方面的合理需求进行工作细化，采取订单制服务，并积极向上级党委反映青工的呼声和愿望，尽力帮助协调解决。同时，要拓宽服务范围，扩大服务领域，尤其是在涉及青工建功立业上发挥聪明才智想办法出点子，尽可能创造条件提供平台，诸如利用融媒体、技术人才创新工作室、劳模工作室等多种平台，为其创造出更为广阔的施展才华，实现抱负的机遇和条件。以此提高团组织在青工中的地位和威信，展现出团组织担当作为的风采。

（作者单位：晋能控股煤业集团电业大同有限公司）