且将丹心赋广厦——十一冶集团江夏大桥产业园西片还建小区项目速写

本刊记者 薛璇｜文

江夏大桥现代产业园西片集中还建小区二期工程是一项重点工程、民生工程，十一冶集团三分公司项目团队入场以来，以特色党建为引领，以智慧工地为依托，在废墟之上建成一片鳞次栉比的高层住宅，彰显了来之能战、战之必胜的“十一冶铁军”风貌。

江夏大桥现代产业园西片集中还建小区二期工程

位于武汉的江夏大桥现代产业园西片集中还建小区二期工程一标段，是迄今为止十一冶建设集团有限责任公司（简称“十一冶”）承接的单体合同额最大的房建项目，合同总金额11.2亿元。面对这项总面积达40万平方米的民生工程、重点工程，十一冶三分公司项目团队自入场以来，栉风沐雨，拼抢工期，三年疫情期间，他们把一张设计蓝图变为拔地而起的现代化高层住宅；他们把责任、担当、安全、质量筑入每一座桩基、每一道结构中，保质保期完成了各项进度节点，在江夏这片热土上诠释了来之能战、战之必胜的“十一冶铁军”精神。

即将完美收官

5月18日，本刊记者在项目部经理苏宏渡的陪同下，刷卡经过工地门禁，进入项目现场。大桥现代产业园西片集中还建小区二期共有31栋楼（包括幼儿园），总面积80万平方米，十一冶三分公司承建的一标段为6号到31号楼，包括13栋高层住宅，1 栋多层公共建筑，总计40万平方米。

这里原本是经过拆迁之后的废墟，在十一冶三分公司的“巧手”之下，已变成一片鳞次栉比的高层住宅。工程进入收尾阶段，记者看到，12号楼的外墙支架正在拆除，几栋高层正在做外墙抹灰施工，楼内的栏杆、水电安装等工作同步进行。

在项目现场，身着各色反光马甲的工作人员正在各自岗位上忙碌着。苏宏渡介绍说：“高峰期时，现场有1200余名工人，目前进入收尾期，现场还有700多名工人，不同颜色的马甲代表起重工、泥瓦工、架子工等不同工种。”

记者随机走进一栋高楼的地下室，这里的地下室顶板全部采用密肋式梁板结构，以空心模壳替代传统的结构梁，顶板自重减少了，空间增加了。“这样一来，走管线、通风、水电都比较方便。”苏宏渡说。

地下室采用密肋式梁板结构

智慧工地管理系统

2020年6月，十一冶三分公司经过激烈的竞争，中标一标段，10月份，人员进场、设备进场、临时营地的建设紧锣密鼓地铺展开来。三年施工高峰期间，也正是全球新冠疫情肆虐之际，城市疫情封控，项目几次被迫静默停工。工期紧、任务重、劳务管理、资金协调、材料采购……那段时间，项目团队不免陷入深深的焦虑中。苏宏渡鼓励团队：“焦虑没用，我们只能以坚忍的意志和高度的责任应对当前的各种困难。”

现场实施全封闭管理，修建隔离宿舍，组织人员核酸检测，作业区和生活区全面消杀；加快大面积土方开挖进度，加班加点完成桩基施工……项目部一边抓疫情防控，一边紧盯施工进度，投入了巨大的人力物力，仅核酸检测就做了50万人次以上。

2023 年春节之后，疫情消散，在十一冶集团及三分公司的部署和带领下，项目部快马加鞭，只争朝夕，快速释放能效，项目安全、进度、质量、文明施工、劳务管理各个方面均获得业主单位、政府主管部门和监理单位的一致肯定。

武汉作为特大型城市，当地也有众多的施工企业，业主为何要选择十一冶？

苏宏渡回忆说：“早在十年之前，十一冶三分公司就已在武汉承接了江夏的汽车厂厂房、沌口开发区东风汽车实验楼等项目，也获得了多个奖项，我们干一座工程，树一座丰碑，交一方朋友，慢慢地，十一冶的品牌在武汉就叫响了。”得知还建楼项目即将进行招标，十一冶三分公司中南分公司市场开发人员找到业主单位展示资质和业绩，让业主了解十一冶，相信十一冶。当通过资格预审后，在中南分公司干部职工的共同努力下，后方工程部全员配合准备各种资料，“终于拿下了这个项目，不容易啊……”

“智慧工地”赋能

走进项目部小会议室，一面大屏呈现眼前，工作人员打开智慧工地管理系统，主页显示：安全生产904天，出勤716 人，在线特种设备7台，在线环境设备1台，在线视频设备10台。

该项目部的智慧工地系统硬件投入130余万元，共分项目管理、特种设备、人员管理、安全管理、数据看板等多个子板块。劳务人员是项目部的管控重点，打开人员管理模块，当日出勤人员姓名、性别、年龄、工种、工作时间一览无余。

项目部对现场出入口、施工电梯、围栏、物资人员通道、主楼外架、生活区等各个点位都安装了高清摄像头。塔吊大钩上方也装有监控，通过驾驶舱内的显示屏，塔吊司机可以清晰看到吊钩状态，摆脱了对信号工的完全依赖。

李金博负责项目部的质量管理工作，除了在智慧工地系统上监控之外，他每天还要定时去工地巡检，一旦发现质量问题，就用手机拍摄后上传到智慧工地平台，推送到相应的栋号长、质量员、施工员；相关人员接到平台反馈，整改后再将图片上传，形成一个闭环的质量管理系统。

苏宏渡说：“之前项目管理是靠人力去巡视，现在靠智慧工地系统对现场进行360度、24小时无缝管理。技防加人防的措施，可以让我们对现场质量、安全、消防、防盗、文明施工等实施全方位高效监管。”

特色党建进一线

记者走进项目部临时营地一楼，这里专门设立了党建活动室和匠心先模工作室合二为一的活动场所，党员可以在这里过组织生活，技术人员可以在这里进行技术攻关讨论，“两者合二为一，可以达到1+1>2 的效果。”十一冶三分公司党工部长曹莹介绍说。

工作室内，书页式的亚克力顶灯印着“初心堂”的图案，这是三分公司向十一冶集团党委认领的9个党建品牌之一；“寻红色源头，培红色根源，固红色基因，铸红色企魂”的千层镜，对应着十一冶“四心四红”的党建文化谱系；磁吸式的工作职责和组织机构图，方便人员变动和项目结束之后的搬迁；组合式桌椅可随时调整布局，适用于不同的活动。整个活动室的设计与三分公司本部匠心院里的“初心在身边，咫尺见匠心”理念一脉相承。

5月19日，记者在项目部采访期间，十一冶集团总经理助理、工会副主席、党委工作部部长、企业文化部总经理李世杰陪同中国有色金属工业协会党委办公室处长尚英慧来到项目部，在这里组织了一场“主题教育进一线”主题党日活动，旨在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在项目一线中走深走实，引导一线党员干部深度融入柳钢集团“提质增效年”和十一冶集团“敢拼会赢”全员行动中。

与会党员共同朗诵一首《献给敢拼会赢的十一冶人》，共同观看视频《我是共产党员·工匠篇》，共同创作“敢拼会赢、党员先行”全员行动倡议板，共读一本书、分享主题教育读书心得体会。本次“主题教育进一线”主题党日把项目工地变为学习阵地，让主题党日既有“党味”又有“趣味”，为高质量推进十一冶“敢拼会赢”全员行动及项目工程建设提供了坚强的组织保障。

项目部管理人员在施工现场巡察

5月19日，“主题教育进一线”主题党日活动

施工企业走南闯北不容易，如何让大家身处他乡时也能找到家的感觉，三分公司动了很多心思。5 月16日一早，曹莹将正宗的柳州螺蛳粉打包，从柳州上了高铁，6个小时之后，将螺蛳粉送到了项目部，这晚，三分公司项目部的兄弟们吃上了正宗的家乡味道。

记者随机走进项目部食堂，当日，红烧武昌鱼、小炒黄牛肉、清炒杏鲍菇等6菜1汤加果盘，足以慰藉大家一天的辛劳。

在采访过程中，记者本想挖掘一些不为人知、感人至深的故事，然而，这些可爱的建设者们不善表达，他们认为，所有的经历都是很正常的，应该做的，没有什么可说的。李世杰告诉记者：“十一冶人是朴实无华的，这些项目团队只是埋头苦干，只想把每一项工程做成标杆，做成样板，只为擦亮十一冶这块闪亮的品牌。”

凡是过往,皆为序章。还建楼这座标杆工程已渐近尾声，工程结束后，苏宏渡也将带领项目团队奔赴下一个阵地继续战斗。不远的将来，当地居民喜迁新居，入住美好家园，或许他们不会想到，曾经有一支施工劲旅在这里奋斗过。但对于曾经在这里拼搏过的人来说，每当经过这里时，都会自豪地说：“这片大楼是十一冶人盖起来的！”

巧合的是，还建小区项目部旁边有一条路，名为“铁军路”，看似偶然，实则必然——十一冶这支历史悠久、信念坚定、业绩卓著、勇猛顽强的施工铁军，必将在此镌刻永恒！