中国内部审计协会2022年大事记

一、开展“内部审计探索研究型审计”实践案例展示活动

为了引导广大内部审计机构和内部审计人员积极探索开展研究型审计，及时总结实践经验做法，促进提升研究型审计的能力水平，推动内部审计的高质量发展，3月至11月，组织开展了“内部审计探索研究型审计”实践案例展示活动，得到了协会各单位会员、分会和地方内部审计（师）协会的积极响应，向协会推荐了260篇实践案例材料，经组织专家评审，共有97篇被推选为“内部审计探索研究型审计典型实践案例”。

二、组织实施2022年内部审计理论研讨活动

2月至7月，组织开展了以“新形势下内部审计在应对风险挑战中的地位和作用”为主题的群众性理论研讨活动，共征集到论文465篇，创历史新高。协会按照活动方案确定的论文基本要求认真审核把关，并组织学术委员会委员进行评审，评选出优秀论文142篇，下一步将通过汇编《全国内部审计理论研讨优秀论文集（2022）》、在协会媒体发表等方式宣传推广此次理论研讨成果。

三、召开年度重点工作总结交流大会

12月6日，以线上方式召开“内部审计探索研究型审计”实践案例展示活动等年度重点工作总结交流大会。第十一届全国政协副主席、名誉会长李金华向大会致贺信，会长鲍国明出席会议并发表了“以二十大精神为引领 以研究型审计为抓手 奋力谱写新时代内部审计发展新篇章”的主旨讲话；副会长席晟、王文宗、秦荣生、晏维龙、张海坤、王建军、肖伟、陈巍、李如祥，以及各分会的代表，各省、自治区、直辖市、计划单列市内部审计（师）协会代表，以及案例申报单位的代表等800余人以观看视频直播方式参会，副会长兼秘书长沈立强主持会议。副秘书长吴晓军宣读了《中国内部审计协会关于内部审计探索研究型审计实践案例展示活动结果的通报》，副秘书长刘智伊宣读了《中国内部审计协会关于2022年内部审计理论研讨结果的通报》。中国石油化工集团有限公司广州审计中心等5家内审机构的代表在会上作“内部审计探索研究型审计”实践案例交流发言。

四、修订经济责任审计实务指南并推动其有效实施

3月，修订完成并发布了《第3204号内部审计实务指南——经济责任审计》，全文4.7万余字。协会微信公众号同步推出介绍指南主要内容和特点的修订说明，以及长图形式的指南“一图速览”，单条信息关注量达到1.6万人次，收到了显著的宣传推广效果。

7月，组织召开了两场“经济责任审计准则和指南在审计实务中运用情况”专题座谈会，分别邀请11家企业金融机构和12家行政事业单位的内部审计机构代表参会，审计署内部审计指导监督司应邀派员到会指导。各参会代表畅谈了遵循审计准则指南、深化经济责任审计的经验做法和创新举措。在随后出版的一期《中国内部审计》杂志上，发表了座谈会主要内容的综述。

五、积极推进协会团体标准建设工作

为贯彻落实国家标准化工作的政策法规，推动协会团体标准建设工作，研究制定了《中国内部审计协会团体标准管理办法（试行）》，9月正式发布。同时，按照《全国团体标准信息平台用户管理规定（试行）》的程序和要求，完成了协会在“全国团体标准信息平台”的注册工作，为下一步在该平台发布相关团体标准奠定了基础。

六、围绕审计数字化转型开展相关研究和交流

为适应内部审计数字化转型的新趋势，8月，前往中信银行审计部调研，听取他们数字化审计方面的经验介绍和对相关准则规范制定的意见建议。9月15日，召集国家税务总局、中国石油化工集团有限公司、南京审计大学等单位的13位专家，以线下和线上结合的方式召开了内部审计数字化准则编写的研讨会。

此外，还与中国信息通信研究院合作，共同编写了《内部审计赋能企业数字化转型研究报告》以及相关书籍，举行了“内部审计数字化卓越案例”征集等活动；与中国通信标准化协会在推动IT审计标准化建设方面签订了戰略合作协议；参加南京审计大学举办的以“数字化时代内部审计未来发展”为主题的2022年国际内部审计研讨会，会长鲍国明在会上发表主题演讲。

七、组织开展不同行业领域的内部审计交流活动

9月27日，以线上方式举办了第三届能源领域会员单位交流活动，活动主题为“内部审计助力统筹发展与安全”，共有来自电力、核能、煤炭、油气、新能源等领域单位的审计机构负责人、业务骨干322人参加。中国华能集团有限公司能源研究院的领导应邀作主题演讲，国家开发投资集团有限公司等3家单位的代表作了交流发言。

10月27日，以线上方式举办了第十届金融行业会员单位交流活动，活动主题为“内部审计促进金融机构合规稳健经营”，金融行业会员单位审计负责人、业务骨干及其他金融机构内部审计人员共计300余人报名参加。审计署金融司领导出席活动并作发言，毕马威企业咨询（中国）有限公司的专家应邀作主题演讲，中信银行等3家单位的代表围绕活动主题作了交流发言。

12月1日，与北京市地铁运营有限公司以线上方式联合举办了2022年城市轨道交通行业内部审计交流会。会长鲍国明和北京市地铁运营有限公司总会计师崔薇分别在会上致辞，来自北京地铁等16家城市轨道交通单位内部审计的代表，以及协会秘书处部分人员共计30余人参加了会议。各单位的代表介绍了本单位基本情况及内部审计开展情况，并对协会工作和下一步搭建轨道交通行业交流平台、深化交流活动提出了意见建议。

12月20日，举行了一次民营企业内部审计工作的线上交流活动，来自深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司等7家民营企业的内部审计负责人围绕本单位内部审计在单位中的定位、内部审计工作开展情况、内部审计工作中遇到的难点痛点，以及对协会工作的意见建议等进行了交流。

八、以线上方式开展国际和海峡两岸同业交流

11月9日，与台湾内部稽核协会的代表以“内部审计数字化转型”为主题进行了线上交流讨论，双方各有12名代表参加。

12月15日至16日，由协会承办、亚洲内部审计师协会联合会（ACIIA）主办的2022年亚洲首席审计执行官（CAE）論坛，以线上方式成功举行。论坛主题为“驾驭变革时代”，安排了4场主题演讲和4个平行分会场的8场分专题演讲，邀请了包括国际和亚洲内部审计职业组织领导人、亚太及其他地区企业内部审计负责人、高校和咨询机构专家等近200名中外代表参加论坛并参与讨论。

2022年，鲍国明会长获得亚洲内部审计协会联合会（ACIIA）颁发的内部审计杰出贡献奖；协会成功推荐大连万达集团股份有限公司审计部副总经理方栗双进入亚洲内部审计协会联合会（ACIIA）执行委员会担任委员。此外，协会派出代表参与了国际内部审计师协会（IIA）的国际注册内部审计师（CIA）重新规划工作组，参与了有关如何进一步完善CIA考试发送和价值推广的讨论，表达了中国考生和从业人员的诉求。

九、多种形式相结合开展职业教育培训

为适应疫情防控形势给职业教育培训工作带来的不利影响，协会加大了网络培训力度，全年开展网络直播培训百余场次，新增了直播专题培训课程36节；提供专题培训、国际资格证书后续教育、考试辅导等网络录播培训课程近百科，其中新制作上线的专题培训课程有26科。全年累计参加网络培训的学员超过2万人次。

全年为数十家单位提供了网络、面授相结合的定制化培训服务或网络培训集团购课服务，累计参训学员近5000人。

十、持续推进国际资格证书考试工作

全年举行了三次国际注册内部审计师（CIA）资格证书的计算机考试，第四季度考试受疫情影响推迟至2023年1月举行。共有7909人提交了申请，报考科目32445科，3625人获得CIA资格，目前中国内地持证人员总数达到5.8万余人，继续稳居全球首位。通过与北京市人力资源与社会保障局沟通，CIA证书被纳入北京市人才认定政策，对CIA考试工作发挥了积极的促进作用。

十一、围绕中心和重点工作加大宣传工作力度

2022年重点围绕党的二十大召开，开展了一系列宣传活动。8月，启动“内部审计这十年”主题作品征集和宣传活动，共收到纪实、散文、诗歌、视频等不同形式作品近400件，10月至12月，在协会微信公众号陆续择优发表作品50篇，累计阅读量近6万人次，充分展现了新时代内部审计这十年取得的辉煌成就和内审人忠诚担当、积极进取的精神风貌，为迎接和庆祝党的二十大胜利召开营造了浓厚氛围。党的二十大召开后，协会微信公众号及时转发有关新闻报道，推送内部审计学习贯彻党的二十大精神的资讯。《中国内部审计》第11期刊登了会长鲍国明题为“团结奋斗 勇毅前行 谱写新时代中国内部审计新华章”的署名文章，号召广大内审人员和内审协会工作者，在党的二十大精神感召下，继续拼搏在新时代，建功在新征程。

协会媒体还围绕研究型审计、经济责任审计、数字化审计等主题加大宣传力度。据统计，协会微信公众号全年编发信息1100余篇，关注人数13万余人，同比净增1.6万余人，阅读量累计110多万人次，转发6万余次。

十二、进一步提升会员服务的质量和水平

2022年新增单位会员26家，个人会员891人。目前单位会员总数491家，个人会员总数1512人。全年编发《内部审计会员资讯》10期，不断优化和创新资讯的内容和形式，结合协会年度业务主线活动，开辟了“研究型审计”专栏。根据2021年新实施的个人信息保护法的要求，更新了协会会员服务与管理系统和网站的使用条款，明确了协会在收集、处理、使用个人信息时应履行的义务和会员享有的权利。

十三、进一步加强与审计署的沟通联系合作

继续落实与审计署办公厅签订的2021年政府购买服务合同。组织完成了审计署2020至2021年度内部审计科研课题中期检查，并于11月开展了对该批课题的结项评审工作。2月至6月组织实施了2021至2022年度内部审计科研课题公开招标和立项评审工作。经专家评审组严格评审，择优确定了9个课题为审计署2021至2022年度内部审计科研课题。全力协助审计署内部审计指导监督司完成2021年度和2022年上半年内部审计统计调查工作。

十四、积极践行协会社会责任

2022年，根据民政部《关于进一步做好全国性社会组织援藏援疆工作有关事项的通知》，协会积极履行社会组织责任，继续开展“情暖天山·大爱无疆——社会组织援疆行动”，向新疆维吾尔自治区提供内部审计职业教育培训帮扶，为自治区内审人员免费提供了400节网络专题培训课程，为自治区内部审计协会举办的2期面授培训班免费派出师资、提供了50个学时的面授培训。此外，还联合河北省保定市审计局向其下辖的革命老区50位审计人员免费提供200节网络专题课程培训。

围绕年度重点工作和职业热点难点问题为广大内审人员免费举办“研究型审计的思考和实践探索”“基于国标的软件造价评估方法在审计中的实践应用”“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴——学习党的二十大精神体会”等3场网络公益直播讲座，近万人次在线收听收看。

十五、持续加强协会治理和内部管理

3月，协会以线上方式召开了第七届理事会第五次会议。会议审议通过了会长鲍国明所作的工作报告，以及2021年资产和财务收支情况的报告，编制2022年收支预算的报告，调整和增补理事、常务理事的议案，听取了关于年度业务主线活动方案的说明，审计署内部审计指导监督司司长李凤雏应邀出席会议。会前，以通讯方式召开监事会第五次会议，对提交七届五次理事会审议的文件发表监事意见。

2月和8月以通讯方式召开中国内部审计协会第七届常务理事会第九次、第十次会议，分别征求对《中国内部审计协会2022年工作要点（征求意见稿）》《内部审计探索研究型审计实践案例展示活动方案（征求意见稿）》《中国内部审计协会团体标准管理办法（试行草案）》的修改意见。

8月，以线上方式召开地方协会会长秘书长会议暨国际注册内部审计师（CIA）考试和通联宣传工作会议，来自各省、自治区、直辖市、计划单列市，以及其他部分地级市的内审协会会长、秘书长、相关工作人员或审计机关内审指导监督机构人员等90余名代表参会。

2022年，秘书处为进一步健全、完善内部管理，修订了《中国内部审计协会秘书处考勤管理制度》《中国内部审计协会秘书处入职试用及离岗离职管理制度》《中国内部审计协会秘书处奖惩管理制度》《中国内部审计协会秘书处职务职级管理制度》等内部管理制度。此外，协会参加了民政部对全国性社会组织团体等级评估工作，经过在线评估申报材料审核，评估专家实地评估，社会评价3个阶段的工作，11月，经民政部全国性社会组织评估委员会评定，协会被评为4A级社会组织。

十六、以学习党的二十大精神为重点持续推进党建质量攻坚

根据中央和国家机关行业协会商会党委的部署要求，协会党支部将《中央和国家机关行业协会商会党建工作质量攻坚三年行动方案》列入中国内部审计协会2022年工作要点。成立由支部书记任组长的党建工作质量攻坚行动领导小组，推动落实质量攻坚行动具体工作部署。

2022年党建工作的重点是抓好党的二十大精神的学习。10月16日，党支部组织秘书处在京党员职工集体收看党的二十大开幕盛况，出差在外的同志也安排在当地收看，直播结束后组织党员学习讨论。通过党员微信群将党的二十大报告等相关学习辅导资料下发到党员手中自学。12月29日，支部书记以“以党的二十大精神为指引，推动新时代内部审计和协会工作高质量发展”为题给全体党员职工讲了一堂党课。

此外，党支部还首次开展党员学习需求问卷调查，有针对性地拓展并创新学习方式和内容；坚持三会一课制度，加大讲党课力度，除支部书记讲党课外，其他两位支委也以不同主题讲了党课；党支部还分别安排员工作有关常用公文写作规范和协会团体标准工作方面的业务讲座，将党建工作质量攻坚行动与做好本职工作有机结合起来，实现党建和业务工作同频共振。