抓好人才“引育留” 跑出发展“加速度”

房硌强

洮南市扎实做好人才“引、育、留”三大文章，致力于打造引得来、用得上、干得好的各类人才队伍，为洮南市高质量发展提供高素质人才支撑。

海纳百川“引人才”。聚焦拓宽引才通道，成立人才引进服务中心，设立“人才编制池”，核定100个用于人才引进的全额拨款事业编制，保障重点领域以及市重点领域企业引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才。加强引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，认真落实基层项目，不断优化基层单位人才队伍。

多措并举“育人才”。紧扣新型城镇化、农业现代化、旅游产业化发展人才需求，立足本土人才培养，借助洮南电视台、洮南融媒体和腾讯会议等线上平台讲解农技知识，工信、畜牧、科协等部门多次组织下乡培训帮扶活动，培训农技人员、新型经营主體成员及高素质农民。

优化服务“留人才”。组织洮南籍在校大学生开展“返家乡”暑期社会实践活动、参与离校未就业大学生就业见习岗位招募工作，帮助洮南籍大学生锤炼本领、增长才干。坚持立足当下和着眼长远相结合，坚定不移走好人才集聚、蓄势赋能发展路子，完善人才“引育留”链条，激发人才创新创造活力，用最大的诚意、最好的环境、最优的服务，集聚人才、培育人才、留住人才。（作者单位：中共洮南市委组织部）

责任编辑/艾    杰