基于消防灭火战术训练的灭火救援能力提升措施研究

作者简介：

刘紫博（1986- ），男，汉族，河北邯郸人，本科，专业技术十级，研究方向：灭火救援。

摘要：

随着城市化加快和人口增长，火灾事故频发，给社会安全带来了巨大挑战。保障公众的生命安全和财产安全，提高消防部门的灭火救援能力是至关重要的任务。消防灭火战术训练是提升灭火救援能力的关键环节，需要针对现有问题进行改进和完善。本文提出一系列措施，以期提高消防灭火战术训练效果，增强灭火救援能力，更好保障社会安全。

关键词：消防；灭火救援；战术训练；能力提升

消防灭火战术训练是提升灭火救援能力的重要手段。本文提出了一系列措施来加强消防灭火战术训练，以提高灭火救援能力。

一、制定全面的训练计划

灭火救援工作的常规任务包括火场探测和报警、火灾扑灭、疏散人员等；风险涉及火势蔓延、烟雾中毒、建筑物倒塌等。为此，制定相应的训练内容可考虑以下几方面。

（一）灭火技巧训练

培训人员应掌握不同类型火灾的灭火方法，如使用灭火器材、喷水系统、泡沫灭火等。在训练中，注重实战演习，模拟真实火灾场景，提高应对复杂情况的能力。

（二）逃生技能训练

训练人员应学习疏散人员、救援被困人员的技能，包括使用逃生绳索、防烟面具、窗外救生等。重点培养冷静应对危险情况、有效组织疏散的能力。

（三）火场风险评估和预防

培养人员判断火场风险、烟雾扩散及建筑物结构稳定性的能力，并制定相应的安全措施，包括使用热成像仪、气体检测仪等设备进行场地勘察和监测，以提前发现火灾隐患。

（四）多样化训练模拟

针对不同地点和规模的火灾，进行模拟训练，包括室内火灾、室外火灾、高层建筑火灾等。通过模拟不同情境，训练人员熟悉各种环境下的灭火策略、防火技巧。

（五）交通事故与化学泄漏应急

配备交通事故救援装备，开展实际演练培训，提升救援人员应对特殊事件的能力。此外，定期组织实战演练是必要的，模拟真实火灾现场，使灭火救援人员在真实环境下进行训练。通过实践经验的积累和团队合作的磨练，提高应对相关事件的能力和反应速度。

二、加强专业知识和技能培训

对灭火救援人员进行专业知识培训，包括火灾分类、火源判断、火势评估等方面。培训内容应涵盖火灾起因、不同类型火灾的特点和扑救方法、火场危险特征判断等。这样的培训可以提高灭火救援人员对火灾形势的认识和判断能力，使其能够更准确制定灭火策略和采取相应的措施。进行实操训练是提高灭火救援人员操作技能的重要环节。在训练中，应重点培养他们正确使用各类灭火器材和救援器具的操作方法。首先，针对不同类型的灭火器材，如灭火器、泡沫灭火器、灭火水枪等，进行详细的操作训练，包括掌握正确的使用姿势、喷射方向和距离、扑灭方式等。同时，还需训练他们在烟雾、高温等复杂环境下的灭火操作技能，提高应对极端情况的能力。其次，针对救援器具的使用，如逃生绳索、气体检测仪、防烟面具等，进行实操训练。在训练中，重点培养他们正确佩戴和使用这些器具的方法以及熟悉器具功能，提高执行救援任务的能力。此外，还可以模拟真实火灾场景，开展实操演习。通过设置火源、烟雾模拟等，在真实环境下进行实战训练。重点培养他们在紧急情况下的应变能力和团队协作能力以及熟练运用灭火器材和救援器具的能力。通过实操训练，灭火救援人员可以更加熟练掌握各类灭火器材和救援器具的操作方法，提高操作技能，并在实际灭火救援中能够更加快速、高效应对突发事件。学习先进的消防灭火战术是提高灭火救援人员整体作战能力的重要举措。这包括灭火策略、灭火步骤和协同作战等方面的内容。首先，根据火灾情况，制定合理的灭火方案。灭火救援人员应学习不同类型火灾的特点和扑救方法，了解针对不同火源的最佳灭火策略。还应学习如何评估火势，确定灭火优先级，并安排适当的灭火手段和人力资源。其次，滅火救援人员应学习如何进行有序的灭火行动，包括确保自身安全、寻找火源、阻止火势蔓延等步骤。还需掌握不同灭火器材的使用方法，并培养快速、准确的反应能力。应学习如何在团队中分工合作，相互协助，有效执行灭火任务。培养团队意识、沟通技巧和应对突发事件的能力，以确保整体作战效果最大化。通过学习先进的消防灭火战术，灭火救援人员可以更好应对不同类型火灾，制定合理的灭火策略，运用有效的灭火步骤，并在协同作战中形成整体优势。

三、强化队伍的组织和协调能力

建立一套科学合理的应急指挥系统是确保灭火救援工作高效有序进行的关键。首先，应明确指挥层级和指挥关系。应确定不同层级的指挥中心，如总指挥部、区域指挥中心和现场指挥部等，以便协调和指导灭火救援行动。各个指挥中心之间应建立流畅的指挥通道和信息共享机制，确保指挥信息及时准确传递。其次，应明确各个岗位的职责和权限。在总指挥部和现场指挥部中，应设立总指挥、副总指挥、行动指挥等岗位，并明确他们的工作职责和决策权限。同时，还应设置专门的通信指挥岗位，负责指挥通信设备的管理和信息的传递。最后，指挥权限应按照职责分工进行划分。不同岗位的指挥人员需掌握相应的权力范围和操作规程，并严格执行，确保对火灾现场的指挥和决策权分配合理，避免指挥混乱和决策失误。通过建立科学合理的应急指挥系统，可以提高灭火救援行动的协调性和效率。指挥体系的明确化和规范化有助于及时准确了解火灾情况，做出科学决策，并指导现场救援行动。同时，明确的指挥岗位和权限划分，有助于形成指挥有序、资源合理配置的工作机制，提高灭火救援的整体水平。

在灭火救援训练中，培养团队合作意识是确保整个救援团队能够高效协同工作的重要因素。为此，可以采取以下措施加强队员之间的沟通和配合能力。首先，组织团队建设活动。通过开展团队合作训练、拓展训练等形式，增进队员之间的互信和彼此了解，培养集体荣誉感和责任意识。这样的活动可以提高团队凝聚力和协作能力，建立起良好的工作氛围和合作关系。其次，模拟真实场景进行演练。通过真实模拟火灾救援场景，使队员们在紧张的情况下进行协同救援行动，锻炼他们的应急反应能力和团队配合能力。在演练中，要强调沟通、协商和协调的重要性，培养队员们在困难时的相互支持和协作能力。最后，定期开展团队讨论和复盘总结。团队成员应定期召开会议，共同探讨灭火救援中出现的问题，总结经验教训，并制定改进计划。这种交流和反思机制有助于加强团队内部的沟通和合作，不断提高整体救援能力。此外，还可以通过设立团队奖励制度、加强专业培训等方式，激励队员们积极参与团队活动，提升个人技能和专业知识，进一步增强团队合作意识和配合能力，提高整个灭火救援团队的工作效率。

组织模拟演练是提高现场指挥员应变能力和决策能力的关键措施。首先，根据实际情况设计演练方案。演练的模拟场景应与真实火灾救援相符，考虑各种可能的紧急情况和问题。通过设置逼真的场景，能够有效测试指挥员的反应能力和决策思维。其次，确保演练过程的真实性和紧迫感。在演练中，应尽量模拟真实的环境和条件，要求指挥员在限定时间内作出准确的决策和行动。这样可以增加压力，使指挥员能够在紧急情况下快速做出正确决策。最后，加强对现场指挥员的培训和知识更新。指挥员应具备专业的灭火救援知识和技能，了解最新的指挥原则和流程。通过定期培训和考核，保持指挥员的专业水平，并提供必要的支持和帮助。同时，定期进行演练评估和总结。演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，发现问题和不足，并与指挥员进行交流和讨论，提出改进意见。这样可以不断提高现场指挥员的应变能力和决策能力，减少演练中的失误，并在真实火灾救援中更好应对各种情况。这样的模拟演练将为实际火灾救援工作提供良好的准备和保障[1]。

四、建立健全的后勤保障体系

确保灭火救援人员在训练和实战中的物资保障至关重要。为此，可以采取以下措施。首先，建立完善的物资储备体系。组织部门应根据实际需求，合理规划和购置各类灭火器材、防护装备等物资，确保存量足够和品质合格。其次，定期检修和维护物资设备。灭火器材和防护装备需要定期检修和维护，以确保其性能和可靠性。建立健全的检修机制，及时发现和处理损坏或过期的物资。再次，提供全面的培训和指导。对灭火救援人员进行全面培训，使其熟悉各类灭火器材和防护装备的使用方法和注意事项。同时，提供详细的操作指南，确保人员能够正确选择和使用物资。另外，加强物资管理和监督。建立严格的物资管理制度，包括入库、出库、盘点等，确保物资的有效利用和储存安全。同时，加强对物资使用情况的监督和检查，发现问题及时纠正。最后，定期更新物资设备。随着科技的不断进步和灭火救援工作的发展，新的灭火器材和防护装备不断涌现。组织部门应及时了解并引进最新的物资设备，以提高灭火救援人员的工作效率和安全性。通过以上措施的落实，可以确保灭火救援人员在训练和实战中获得充分的物资保障。

建立灭火救援人员的轮岗制度和休息制度是确保他们身心健康和有效履行职责的重要举措。首先，制定合理的轮岗计划。根据工作量和人员数量，合理安排轮班值班，避免长时间连续工作。可以采用轮流轮岗或固定轮班的方式，确保人员在紧急情况下能够快速响应。其次，安排充足的休息时间。灭火救援工作常常牵涉到连续和高强度的工作，因此给予足够的休息时间非常必要。在轮岗计划中，合理安排休息间隔和休假时间，确保灭火救援人员有足够的时间恢复体力和精神。另外，提供专业的心理疏导和支持。参与灭火救援工作常常面临危险和高压的环境，对心理素质要求较高。建立专业的心理疏导机制，为灭火救援人员提供心理支持和咨询服务，帮助他们应对工作中的挑战和压力。此外，注重体能训练和健康管理。进行定期的体能训练，提高人员身体素质和应对紧急情况的能力。同时，加强健康管理，定期进行体检和健康评估，及时发现和处理潜在的健康问题。最后，建立举报机制和监督制度。为了保护灭火救援人员的权益，建立举报机制，鼓励人员及时报告工作中的违规行为。通过以上措施，能够确保灭火救援工作的持续进行，保护灭火救援人员的身心健康。

加强车辆和设备的维护与管理。首先，建立健全维护计划。制定详细的维护计划，包括定期检查、保养和维修等，确保车辆和设备正常运行和性能良好。根据不同设备的特点和使用频率，制定相应的维护周期和标准。其次，加强维护工作的执行。建立专门的维护团队或委派专人负责维护工作，并制定相应的维护流程和标准操作规范，确保维护工作按时进行，记录维护过程和结果，及时处理故障和问题。再次，注重设备保养和清洁。定期进行设备清洁和消毒工作，防止灰尘、腐蚀物等对设备造成损坏。保持设备的干燥和通风环境，避免湿气和霉菌对设备造成损害。另外，建立设备库存管理系统。对车辆和设备进行分类管理，建立清晰的台账，包括车辆和设备的数量、型号、使用状况等信息。及时更新和检查库存，并制定采购计划。最后，加强培训和学习。向灭火救援人员提供车辆和设备的正确使用方法和注意事项的培训，提升其操作技能和安全意识。鼓励灭火救援人员对车辆和设备的使用提出改进建议，不断完善设备管理[2]。

结语

综上所述，基于消防灭火战术训练的灭火救援能力提升措施主要包括制定全面的训练计划、加强专业知识和技能培训、强化队伍的组织和协调能力、定期评估和总结经验、关注心理健康和身体素质培养以及建立健全的后勤保障体系。通过这些措施的实施，可以提高灭火救援人员的灭火救援能力，为保障社会安全和人民生命财产安全提供有力支持。

参考文献

[1]

张超.基于消防灭火战术训练的灭火救援能力提升措施[J].今日消防，2023，8（03）：115-117.

[2]梅成義.基层消防救援队伍的灭火战术训练分析[J].消防界（电子版），2021，7（12）：80-81.