加强监督，遏止“跑要”

跑官要官现象败坏风气，流弊无穷，必须深化公正、科学的用人制度，实行严格的监督机制，让心术不正者无隙可乘。

最近，《中国纪检监察报》发表文章《严防选人用人不正之风》，点名批评了一些官员“跑官要官”的行为，引起舆论关注。

跑官要官是个老话题，但又是个“新”趋向。所谓“新”，是黨的十八以来党中央大力度反腐反贪，其中就涉及跑官要官问题。在严厉的打击之下，官场上的腐败现象一度有所改观，甚至有些“销声匿迹”的趋势。然而，腐败毒素的消除需要相当漫长的过程，而这个过程中仍不乏铤而走险者。在一些地区、一些行业、一些单位，一些投机钻营者，还幻想着以不正常的手段来达到自己的目的。“跑”“要”现象时有发生。

“跑官要官”，顾名思义，就是以“歪门邪道”，获取不正当利益。正常的官职晋升有程序、有条件、有标准、有原则。“跑”和“要”则反其道而行之。

“跑”也好，“要”也罢，肯定不是字意上的“动动腿脚”“说说好话”这么简单，背后必定有利益输送。“跑”，是到有权有势的人那里“献媚”“献金”，博得“领导”的青睐，“要”，表面上看是“耍横”，其实跟“跑”如出一辙，都少不了两个字：利益。无利可输，再能“跑”，再能“要”，也是竹篮打水一场空。

但凡被“跑”“要”的，一定是权势人物，而且身上必定有“污点”。俗话说苍蝇不叮无缝的蛋。一身正气、遵纪守法、按章办事，这样的领导你想“跑”、想“要”都无法下手，也不敢下手。反之，那些理想信念坍塌、党性原则丧失、财迷心窍，表面可能还一本正经、装腔作势，实际见钱眼开、毫无准则底线的所谓“领导”，必然就成了“围猎者”的首选目标。

广安市广安区政府原副区长、广安区公安分局原局长谭福川算是一个典型。他在任职期间，先后收受副局长张某“进贡”的现金36万元，下属罗某的23万元，和其他19名下属的196万元。

坊间有言，兔子不吃窝边草。谭福川恰恰相反，“吃”的就是身边人。一个分局中领导干部不会很多，但从调查揭发出的证据看，已有超过20名大大小小“领导”给谭福川送钱，足见谭福川的胃口有多大了。

当然，输送者绝不会把自己当“傻子”，他们认为自己的行为是“吃小亏占大便宜”，甚至是“舍不得孩子套不住狼”的一种下注。事实也证明，有投入确实会得到一定回报。那位张某送钱后被调整分管治安工作，还被推荐担任了分局党委副书记、前锋区公安分局政委等职务；那位罗某也如愿被提拔为分局警务保障室主任、机关党委书记、副局长。

“皆大欢喜”，滋生了腐败，败坏了党纪国法。随之而来的，获得提升的张某、罗某，会不会重蹈自己的覆辙，把手再伸向自己的下属呢？答案不敢说百分之百，但大概率绝对存在。“堤外损失堤内补”，这是何等可怕的循环？

武则天时期，为了清除政敌、笼络人心，不顾原有的官僚制度，大肆扩张增加官位，卖官鬻爵盛行，导致朝堂鱼龙混杂，出现了“若铨实用，百无一人”的局面。这种现象在晚唐到达顶峰，几乎所有的“官吏”制度、法律、约束，都荡然无存，唐王朝因此一步步走向灭亡。

我们的党，我们的制度，让我们有信心和能力遏制腐败的延伸，但也不可掉以轻心。必须深化公正、科学的用人制度，实行严格的监督机制，让那些“心怀侥幸”，“想入非非”的人无法去“跑”，没地方去“要”。