摘 要:当前,我国社会经济发展迅速,市场经济体制改革到了关键阶段,各行业在实际发展过程中面临着新的机遇和挑战。档案工作是新时代背景下促进社会发展的重要环节,必须予以充分重视,相关部门应创新原有的工作方式,引进新理念、新模式,提升工作效率。基于此,文章对新时代下档案工作面临的问题和挑战进行分析,并提出相关对策,仅供参考。
关键词:新时代;档案管理;挑战
档案管理并不局限于某一领域,社会各界相关单位在经营管理过程中都会涉及档案工作,因此,需要采取有效的手段提升档案工作质量,促进我国市场良性循环。相关人员要提高对档案工作的重视程度,充分发挥档案的服务功能,创新原有的管理方式,树立现代化管理理念,全面提升工作成效。
一、档案管理创新的意义
1.推动档案工作的开展
社会是处于不断发展中的,档案工作也要随着时代发展而不断创新,更好地发挥其作用。创新是所有事物实现发展突破的重要驱动力量,档案工作模式要与现代化技术手段进行结合,打造信息化管理系统,以实现工作效率的提升。
2.有助于提升档案工作效率
档案工作部门在日常运转中,涉及的管理部门众多,环节十分复杂,所产生的档案资料类型非常多样,信息量比较大。档案工作本身具有一定的系统性和专业性,随着时代发展,新旧档案管理模式之间势必会出现冲突和矛盾,必须在原有工作方式的基础上进行创新,做好衔接工作,以充分发挥档案的作用和价值。
3.创新优化档案工作环境
传统档案工作理念和方式相对来说比较落后,难以满足新时代下档案管理的需求,通过创新工作形式,引进现代化技术手段,能够让档案管理更加人性化、现代化。如此一来,档案资料的收集、整理、分析、处理、储存等各环节都能够通过信息技术来完成,优化工作环境,纸质资料相对减少。
二、档案管理工作现状与挑战
1.档案管理工作现状
一是档案管理制度不健全。目前,各级单位都缺乏健全的档案管理制度体系,对档案收集、整理、利用等各个环节的把控不够全面,约束力度不足,导致工作人员缺乏责任意识,态度不端正,出现问题时会相互推卸责任。档案管理中存在很多漏洞,如在传输资料时容易泄露机密信息,保密意识不到位;二是工作人员管理意识淡薄。对档案管理不够重视是影响工作成效的重要因素,档案部门长期处于边缘化的位置,加上基层工作者没有接受过专业训练,业务水平有待提升,工作积极性有待提高;三是信息化发展相对滞后。新时代背景下,档案工作应当与现代化技术手段结合,但很多基层单位受限于资金、技术等,信息化建设存在明显的滞后性,档案工作形式比较落后,安全保密工作也并不到位。
2.档案管理工作面临的挑战
随着时代的不断发展,档案管理工作也发生了较大变化,面临着来自各方面的挑战。一是档案工作的内容更加丰富、管理形式更为多样。当前,我国社会经济发展迅速,科学技术水平进一步提升,各行各业的管理模式、理念都发生了颠覆性变革,无论是机关单位还是企业,在经营过程中都会产生大量的信息资料,这对档案管理工作而言是新的挑战。新时代下,要改变传统档案管理工作模式,要用计算机代替人工进行信息收集、处理与储存,从而提升档案管理效率和质量;二是新的时代背景下,对档案工作的方式、技术等提出了更高要求,必须要与时俱进,不断创新。时代的进步,让各单位的业务范围更广,产生的档案信息种类、数量进一步增加,只有先进的技术才能够满足实际工作需求,从海量信息中筛选、提取出有价值的数据进行分析和储存;三是和传统档案工作相比,新时代背景下档案工作的专业性更高,很多单位领导人员对档案工作的重视程度并不高,会将重点放在经济效益方面。无论是高层还是基层档案工作者,都必须要具备更强的专业素质与业务能力,这是提升档案工作效率的重要保障。
三、新时代提高档案管理效率的策略
1.深入挖掘檔案工作的实质
(1)以档案保管工作为重点
一是加强对纸质档案的管理。纸质文件资料对存放的温度、湿度、环境等都有着比较高的要求,否则就会出现腐烂、潮湿、发霉、虫蛀等问题。相关部门要营造良好的档案保存环境,档案库房、胶片库、磁带库等场所的温度在14℃~24℃为宜,在必要的情况下,可以安装温湿度记录仪表,如果库房在潮湿多雨的地区,还可以配备专门的干燥机与空调系统。同时,安排专人对库房进行管理,每天至少检测两次温度和湿度,随时进行调整,将所有温湿度信息收集起来,定期进行综合分析,掌握内外部环境的变化规律,从而制定科学的管理计划;二是防光、防尘的处理。档案库房应当配备吸尘器,用加密封门代替普通的门,可以在库房周围种植一些花草,最大程度上降低污染。此外,还应保持档案库房的通风,但是,避免使用自然光源,以白炽灯为主,有条件的可以安装窗帘以避免太阳光直射。
(2)以档案利用工作为核心
档案管理并非简单地将档案资料保存起来,而是为了给使用者提供便利,档案利用才是档案工作的灵魂所在,所有档案工作者都应当树立良好的服务意识,提升服务能力,强化责任感和使命感。首先,针对档案利用建立健全规章制度。对于纸质文件查阅的地点仅限于档案大厅,如果是因为工作需要而外借,则应该详细记录借阅者的各项信息,履行相关审批手续,规定好外借时间。如果是外来单位人员想要查阅档案的,必须要有原单位提供的介绍信,借阅人需要出具身份证、工作证等,出现意外情况时可以直接联系到单位和个人。档案的查询、借阅都要严格按照流程和规范进行,所有环节都要详细记录在案,做好反馈工作,档案名称、编号、借阅时间、借阅人信息、使用目的等都要做好核对;其次,深入理解提供利用和保密的联系。对所有档案内容进行严格审核,根据时间、地点以及相关条件,合理调整档案的保密等级,对于非机密文件资料,可扩大其开放的范围。尽可能缩短审批流程,避免走不必要的程序,这是提高利用率的关键,建立相应的检索体系,以了解使用者的具体需求。
2.广泛开辟档案工作的渠道
(1)拓宽档案收集范围
档案收集是档案工作得以顺利开展的重要基础保障,也决定了其他业务环节的质量,需要进一步开拓档案工作的渠道,保证其具备丰富的内涵。一是各地区、各部门都应该树立高度的责任意识,提高对档案工作的重视程度,与其他业务工作联系起来,真正做到“同规划”“同部署”“同落实”,提高工作的覆盖面。各级领导应当加强对档案工作的重视程度,强化使命感,推动我国档案事业的稳定、健康发展,提升其利用率,激发档案工作活力。这样一来,档案工作与其他业务之间的关系会越来越密切,形成相互监督、相互管理、相互促进的良性互动;二是各级党委、政府部门应当优化内部组织结构,成立专项的协调机构,在这个过程中给予档案部门足够的自由,确保与专项工作能够同步开展。档案工作地位需要得到提升,将其融入党政机关工作,充分发挥档案资料在史料保存方面的作用与价值,真正展现其记录作用;三是对于县级及以上的档案行政管理部门,要将自我监督与外部监督结合起来,尤其是在开展重点项目、重点业务、重大科研工作时,对资料信息的记录、收集、保存等流程予以密切关注,建立完善的档案工作制度。如此一来,重大项目、新专业、新领域在发展过程中即便出现了问题,也可以及时提出专业的整改意见,由各单位总结分析,可定期召开工作会议,以保证档案资料收集的科学性;四是提高对民生档案的关注程度。提高档案工作在民生中的地位,让其更“接地气”,面向广大人民群众开展,保障人民合法权益不受到侵害。在这样的背景下,社会各界对档案工作的关注度会更高,有助于营造良好的工作氛围,具备自我发展、自我更新、自我创新的动力。
(2)拓宽档案利用渠道
第一,要拓宽档案利用的服务领域,让其内容更加丰富多样。首先,从传统的档案工作来看,其服务内容相对来说具有一定的局限性,主要是因为纸质资料的管理流程十分烦琐,借阅需要经过层层审核与批准;其次,管理人员思想观念落后,甚至出现了档案资料“只进不出”的情况,工作效率低下,利用率不高,档案工作真正的作用得不到展现。久而久之,人民群众对档案工作的关注度会进一步降低,参与度不够,享受不到应有的服务。最后,我国档案工作包含的内容非常广,涉及医疗、健康、社保、住房等,需要向农村、社区、家庭、私企、乡镇等多个方面进一步拓展。在这些全新的档案领域中,应当构建起完善的组织架构,做好新旧领域之间的衔接工作,从而实现资源共享和互补。第二,开辟档案工作的传输渠道。当前,我国科学技术在很多行业得到了广泛应用,信息化时代的到来,让很多领域都实现了发展突破,信息体量也越来越大,数据资源增长迅速。社会的信息化发展,改变了人们的生活和工作方式,对数据时效性的关注度越来越高,档案工作也要与时俱进,不断创新。档案馆应当充分发挥现代化技术的应用优势,利用网络公布馆藏指南,有选择地开放档案目录,为群众查阅提供便利。例如,发布特色档案信息,开辟一个专门为群众服务的“栏目”,与使用者进行实时交流和沟通。信息化技术的应用,摆脱了时间和空间的束缚,可以起到事半功倍的作用,各地区档案馆可加强资源共享与数据传输,实现高效联动,形成一体化的管理局面。
3.创新档案工作方法
(1)档案服务功能创新
一是提高档案编研水平,实现资政决策功能。首先,由专业档案工作人员对馆藏档案展开深入研究和分析,查看该地区经济社会发展中存在的问题,提取馆藏档案中的重要资料和信息,为党政机关制定决策提供可靠参考;其次,找准两者的结合点以及服务的切入点,利用不同的载体为相关领导人员提供高质量的档案服务。二是完善展览教育功能。除了基本的利用功能之外,档案的展览教育功能也是不可忽视的重点内容,有助于促进人类社会的不断发展与进步。档案馆应当突出地区特色,如根据该区域的历史、人文、风俗等,开办长期的陈列展览活动,由档案工作干部专门研究陈列的内容,对其不断进行创新和补充,在必要的情况下,可为参观者提供绘声绘色的讲解服务。三是发挥文化休闲功能。当前我国经济社会发展迅速,人们的物质生活水平得到了大幅度提升,精神需求、休闲需求与日俱增,档案某种程度上是一种文化的象征,应当充分展现其文化作用。目前,西班牙、美国、加拿大等发达国家已经发挥了档案的文化休闲作用,我国也有部分城市开展了试点工作,如上海市档案馆就打造了一批以休闲化、信息化服务为特色的新型综合档案馆,能够让群众对档案、对档案工作有更加深入的了解,档案的服务功能也可得到充分展现。
(2)档案管理手段创新
一是库房管理科技化。虽然现在网络技术得到了广泛应用,很多纸质资料已经转变为电子档案,但这并不代表纸质档案管理就不重要。库房管理应当转变传统的模式,以互联网、信息技术等作为有力支撑,推动其朝着科技化、信息化、智能化的方向发展。比如,在各级各类的档案库房中设置监控室,24小时不间断对纸质档案资料进行监管,档案工作者可进行远程操作。这样一来,档案安全性將会大大提升,而且避免了档案工作者和纸质资料的直接接触,也避免了人为因素造成的破坏。除此之外,可在库房内安装机器人或人工智能装置,随时调节室内温度和湿度,对硬件设备进行除尘处理,实时检测其温度、湿度变化情况,发现异常及时启动预警系统,同时,设置自动消防、自动灭火报警等功能,全力保证库房档案的安全性。二是档案管理现代化。将计算机和档案工作结合起来,这是档案管理发展的必然趋势,也体现了时代赋予档案工作的新使命。现代化技术的应用,有助于提升工作效率和质量,保证了档案资料的真实性与准确性,可为后期查询、借阅、传输等提供极大便利。就目前来看,档案计算机著录与自动标引、档案计算机编目与检索、文件档案一体化管理等都得到了广泛应用,计算机局域网和资源共享系统,为各级档案局工作的顺利开展提供了强有力的技术支持,在原有管理方式上进行了颠覆性变革和创新。
四、结语
总而言之,当前我国经济社会发展迅速,新时代背景下,档案工作的内容、方式、理念等都发生了较大变化。相关部门必须要在原有基础上进行创新,引进现代化技术手段,以档案保管工作为重点,以档案利用工作为核心,拓宽档案收集范围与档案利用渠道,创新档案服务功能与管理手段,提升档案工作效率与质量。
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作者简介:赖永聪(1976—),男,汉族,福建泉州人,本科,馆员,研究方向:档案管理。