卢娜 杨永祥
摘 要:中国工会是党联系职工的桥梁和纽带,做好职工思想政治工作,团结引导职工群众听党话、跟党走是工会组织的政治责任。随着以微博、微信、App客户端为代表的新媒体的快速发展,高校教职工的思想、工作和生活发生巨大变化。新媒体的出现既对高校工会思想政治引领提出了挑战,也为高校工会思想政治工作的创新发展开辟了新路径。文章阐述了高校工会利用新媒体开展思想政治工作的必要性,分析了新媒体的特点及新媒体给高校工会思想政治工作带来的挑战,提出了高校工会利用新媒体做好教职工思想政治引领工作的有效途径。
关键词:新媒体;高校工会;思想政治引领
中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1673-7164(2023)03-0113-04
中国工会是党联系职工的桥梁和纽带,做好职工思想政治工作是工会组织的政治责任[1]。习近平总书记多次强调网络对群团和工会工作的重要性。2015年7月,习近平总书记在中央党的群团工作会议上明确提出,“网络已是意识形态斗争的主战场,工会等群团组织要下大气力开展网上工作,亮出群团组织的旗帜,发出我们的声音,让群众能在网上找到自己的组织,参加组织的活动”[2]。党的十九大报告明确指出,要推动建设网络强国,加强互联网内容建设,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。2018年,习近平总书记同全总新一届领导班子成员集體谈话时强调指出,要把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台,增强传播力、引导力、影响力。这些都为高校工会做好思想政治工作指明了方向,提供了路径方法。
随着信息化和网络化时代的到来,以微博、微信、App客户端为代表的新媒体对高校教职工的思想、工作和生活产生深远影响[3],这既对高校工会思想政治引领工作提出了挑战,也为高校工会创新发展思想政治工作的创新发展提供了机遇。因此,如何发挥新媒体的优势,应对网络风险和挑战,提升网上对教职工思想政治引领的能力及效果,成为做好教工思想政治工作的重要课题[1]。
一、高校工会利用新媒体加强思想政治引领工作的必要性
(一)利用新媒体是加强思想政治引领的内在要求
党中央对做好工会网上工作提出明确要求。2015年7月中共中央发布的《关于加强和改进党的群团工作的意见》提出,群团组织要提高网上群众工作水平,打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局[4]。2017年2月,中华全国总工会发布的《全国工会网上工作纲要》也明确提出,建成具有强大影响力的工会系统新媒体矩阵,培育强大的工会网上评论员队伍,实现网上涉工舆情的及时跟踪、准确测报和正确引导,弘扬积极健康、向上向善的网络文化[5]。2021年7月,中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出,加强网络思想政治工作,深入实施网络内容建设工程,加强网络传播能力建设,依法加强网络社会管理,推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量[6]。2021年7月,中华全国总工会发布的《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》(以下简称《规划》)明确提出,做大做强工会传媒旗舰,建立各级工会融媒体中心,构建网上网下一体,以新技术为支撑、“工”字特色内容建设为根本、新型运行管理模式为保障的报网端微刊全媒体传播体系。这些都要求高校工会深入领悟、贯彻落实、不断创新工作方式提供了前提[7]。
新媒体的及时性和超越空间的特点为高校工会思想政治工作提供了新思路,高校工会要将新媒体作为传统方式的补充,充分发挥新媒体在教职工思想政治引领工作中的作用,切实履行工会的政治责任,使新媒体成为引领教职工思想的“增强剂”。
(二)利用新媒体是加强思想政治引领的时代需要
随着新媒体的迅速发展,新媒体日益成为亿万职工学习、工作和生活的新空间,获取公共服务的新平台,倒逼工会组织适应时代需要。第48次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2021年6月,我国网民规模达10.11亿,互联网普及率达71.6%,可以说,职工群众都在网上,互联网已经成为工会工作的新阵地。高校教职工群体文化水平、综合素养较高,年龄结构趋于年轻化,对新媒体的熟练应用和依赖程度较普通群众更深,所以高校工会通过新媒体创新开展思想政治工作就更具有紧迫性[3]。高校工会要把新媒体与思想政治工作深度融合,使新媒体成为引领教职工思想的“助推器”。
(三)利用新媒体是加强思想政治引领的必要途径
新媒体作为一个新生事物,打破了时空对人际交往造成的障碍,使人与人之间的交流和沟通变得更加快捷和隐蔽,具有超开放性、强交互性、跨时空性、个性化、全息化、数字化、网络化等特点[8],成为高校工会开展教职工思想政治工作的新阵地。高校工会利用新媒体能够迅速将学校党委和上级工会组织的声音传递到基层和工会会员,也能够及时将基层情况和问题反馈至学校党委和工会组织,从而更快捷地了解教职工需求,拓展服务内容,缩短服务距离,在学校党委和教职工中间架起“连心桥”。
二、新媒体给高校工会思想政治引领工作带来的挑战
新媒体时代,高校工会思想政治引领工作面临诸多挑战,在把正方向、传播正能量、引领新风尚方面的任务更重、难度更大。
(一)思想政治工作对象思想受到冲击
教职工是高校工会思想政治工作的工作对象。新媒体已经成为教职工工作生活中获取信息、沟通交流不可或缺的一种手段。新媒体的形式多样化,教职工对媒体形式的自主选择性和对网络内容的思想差异性明显增强。网络信息内容良莠不齐,对教职工的思想观念和价值理念产生了很大影响,高校工会用社会主义核心价值观引领教职工的任务更加艰巨。同时,互联网已经成为舆论斗争的主战场,新媒体的开放性打破了地区的壁垒,西方敌对势力在意识形态领域渗透、侵蚀的隐蔽性和破坏性明显增强。因此,高校工会加强新媒体阵地建设,抵御和防范敌对势力渗透,做好网上思想政治引领工作的任务更加繁重。
(二)思想政治工作模式受到冲击
高校工会传统的思想政治工作囿于开会、听报告、学文件、调查思想动态等,信息传递时间长、速度慢、交互频率低。随着新媒体时代的到来,信息打破了这种单一的流动方式,教职工可通过微博、微信、手机客户端等新媒体多渠道获取信息,时间短、速度快,交互频率高,传统工作模式已经不能适应教职工思想政治工作的新要求。而且教职工获取信息的自主性不断增强,这更加大了对传统工作模式的冲击。
(三)思想政治工作的实效受到挑战
高校工会在学校党委领导下开展工作,具有思想政治工作的传统优势。高校工会高度重视教职工思想政治引领,通过培训教育、维权服务、文体活动等传统方式引领教职工思想、凝聚教职工力量,营造了和谐稳定的校园氛围。但随着高校改革不断深化,教职工队伍内部结构发生了深刻变化,教职工需求也日趋多元化,特别是青年教职工人数比例逐年增多,他们思想更加开放,思维更加敏捷,个性化需求日益增强,传统的服务已经达不到原有的效果,高校工会服务效能受到挑战。新媒体技术使得满足个性化需求,提供多元化服务成为可能。因此,高校工会要借助新媒体独有的信息技术和辐射效果,打破时空、地域的限制,提升工会思想政治工作实效,让工会工作更科学化、人性化、智能化,不断增强教职工获得感、幸福感和安全感,增强引导力和影响力。
三、利用新媒体加强教职工思想政治引领工作的新思路
新媒体对高校工会思想政治工作提出挑战的同时,也带来了新的机遇。对于新媒體,高校工会应趋利避害,扬长避短,为我所用,切实将思想政治工作同新媒体技术优势深度融合,从四个“以”加强职工思想政治引领,分别是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工、以理想信念教育职工、以社会主义核心价值观引领职工和以先进职工文化感染职工[7]。面对新形势、新任务和新要求,高校工会要顺应新媒体技术迅猛发展的趋势,充分发挥高校资源优势,主动迎接新媒体发展给思想政治工作带来的机遇[3],围绕四个方面创新开展思想政治引领工作。
(一)利用新媒体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
做好教职工思想政治工作必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大教职工。新媒体具有及时便捷的提点,为学习习近平新时代中国特色社会主义思想创造了很好的条件。高校工会必须充分利用新媒体和高校资源,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装教职工,打牢教职工团结奋斗的思想基础。一是,高校具有丰富的电子图书资源,高校工会应针对教师和实验、管理、服务人员设立不同的书目,引导教职工充分利用电子图书资源进行学习,同时充分利用“学习强国”“职工书屋”等学习平台,制定系统的学习计划,让教职工在手机上就可以学习,营造随时随地学、用心用脑悟的学习氛围。二是,高校具有一批优秀的思政课教师和劳动模范,高校工会应利用好师资资源和劳模这支队伍,面向全体教职工开展线上思想政治讲座,劳模宣讲,或录制成视频,通过新媒体进行宣传。同时,也要邀请校外的专家、学者和劳模进校宣讲,让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,武装教职工头脑。三是,高校教职工文化水平高,具有较强的研究能力,高校工会应积极动员组织教职工借助新媒体技术开展工会工作课题研究与调研,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,使新媒体成为理论学习和理论研究的主要平台。
(二)利用新媒体,不断强化教职工理想信念
理想信念是共产党人精神之“钙”,是共产党人的精神支柱。国内国际新的形势日趋复杂多变,高校以立德树人为根本任务,教职工要更加坚定理想信念,及时补足精神之“钙”。新媒体为强化理想信念提供了新途径。高校工会一要利用新媒体,广泛开展党史学习教育,大力宣传百年中国工运史,向全体教职工广泛宣传工人阶级和工人运动的光荣历史、奋斗历程、辉煌成就[5],让教职工重温工人阶级的历史使命,在学习党史中坚定理想信念,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工运时代主题;二要利用新媒体,大力宣传校史校情,增强教职工对学校的荣誉感和归属感,引领广大教职工传承校风,铭记校训,坚定理想信念,为学校发展贡献出自己的力量;三要利用新媒体,及时宣传播放各级各类教学竞赛和其他相关技能竞赛,打破时空和地域的限制,让先进的教学方法和教学理念辐射到每位教职工,激发每位教职工的潜能,培养每位教职工爱岗敬业、追求卓越的品质,坚定信心,围绕学校中心工作砥砺前行。
(三)利用新媒体,大力宣传社会主义核心价值观
社会主义核心价值观是社会主义中国主流意识形态的灵魂,是中华民族共同的思想道德基础,是实现中国梦的强大精神力量。高校工会是教职工的娘家人,在宣传价值观方面具有独特的组织优势。新媒体不受时空限制、信息发布及时等特点能够为正确引导教职工的价值取向发挥作用。高校工会一是要加强网上社会主义核心价值观引领,通过校园网、微信公众号、学校App、电子大屏幕宣传平台,大力宣传社会主义核心价值观,把核心价值观的内容精准输入教职工的心里,围绕社会主义核心价值观三个层面内容开展全方位、多角度的宣传引领,提高工会新闻的引导力和影响力,加强网络舆情引导,唱响时代主旋律;二是通过新媒体积极开展“践行社会主义核心价值观”主题活动,比如线上开展“中国梦·劳动美”演讲、朗诵、知识竞赛,线上“建功新时代”书画展等活动,通过活动传递正能量,让教职工在云端感受核心价值观的丰富内涵;三是要通过新媒体,加大对劳动模范、先进工作者的宣传力度,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,弘扬科学家精神。同时要深入挖掘平凡人、平凡事,在微信公众号上开辟专栏进行系列推送,用他们的先进事迹感召教职工,激发教职工爱国爱校、爱岗敬业的内在动力,激励每一位教职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入学校发展建设,为学校发展做出更大的贡献;四是要通过新媒体,加强中华优秀传统文化宣传,加强家庭家教家风建设。高校工会可以在微信公众号设立“家庭教育”专栏,宣传家庭教育促进法,线上提供家庭教育指导,引导教职工尊法学法守法用法;高校教职工整体素质高,注重家庭教育,许多家庭形成了好的家风,值得学习和宣传,高校工会要充分挖掘,利用新媒体进行宣传报道;附幼、附小和附中是高校的优势资源,高校工会可以在中国传统节日开展“家教家风进校园”活动,利用新媒体进行宣传和互动,弘扬中华民族传统美德,积极推进家庭、家教、家风建设。
(四)利用新媒体,积极创新文化服务方式
文化生活对教职工思想政治引领有着潜移默化的作用。新媒体具有很好的互动性和传播性,能够为教职工文化生活提供新的服务平台。高校具有教授合唱团、舞蹈团等艺术队伍,具有较高的表演能力和形象塑造能力,成为高校打造艺术精品的重要力量。高校工会一要充分发挥教授合唱团、舞蹈团的作用,不断打造文艺精品,建立文艺作品精品库,利用视频媒介传播正能量,发挥文化育人功能,创新开展思想政治教育;二要完善电子职工书屋建设,持续开展线上读书分享活动,积极开展线上经典朗读活动,完善工会阅读服务体系;三要打造教职工能够广泛参与、喜闻乐见的文化作品,比如录制《新年祝福歌曲联唱》《三八祝愿巾帼言志》《光荣退休携梦前行》等视频,借助新媒体播放视频可大大提高覆盖率和影响力,从而提升教职工的幸福感和成就感;四要以教职工需求为导向,构建立体化、多元化线上文化培训课程,比如书法绘画、诵读技巧、从文物中看中华文明与创新精神、家庭教育等課程,为教职工提供“菜单式”文化服务。职工只要动动手指,就可以获得专业指导,用先进文化陶冶教职工情操,用先进文化滋养教职工心灵。
参考文献:
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[6] 中共中央 国务院. 关于新时代加强和改进思想政治工作的意见[R]. 人民网,2021-07-13.
[7] 中华全国总工会. 中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划[R]. 2021-07-21.
[8] 刘向峰,王忠彦. 新媒体视域下高校意识形态建设研究[J]. 学校党建与思想教育,2016(02):74-75.
(责任编辑:陈华康)