钱兴霞
摘 要:建设和谐校园具有必要性、紧迫性。本文以江苏农林职业技术学院工会日常工作为例,从履行教育职能、维护职能、加强民主政治建设和自身建设四个方面,探讨了工会如何在构建和谐校园中创新实践,发挥其重要作用。
关键词:高校工会 构建 和谐校园
课 题:本文系江苏省学校共青团战略课题项目“高职院校学生思想政治工作创新研究”(ZL2016001-4)和江苏省学校共青团一般课题项目“基于协同理论的高职院校学生社团工作模式研究”(YB2016040)的研究成果。
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》首次完整提出了“构建社会主义和谐社会”的概念。党的十八大又把和谐社会建设具体化,即建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这充分说明我党对新形势下和谐社会建设的高度重视。高校建设和谐校园也是构建和谐社会的重要组成部分,工会作为党联系师生的重要纽带之一,应该创新工作举措,在其中发挥重要作用。
一、和谐校园的内涵及主要特征
和谐校园是一个符合人性规律与教育规律构筑的生态系统,这一系统应当具有科学性、民主性、人文性、开放性四大特征。和谐校园是一种办学理念、一种管理模式、一种人文环境。和谐校园的构建有五个基本要素——人、事、物、景、情。本文认为构建和谐校园必须正确认识和理解其内涵和特征。
其一,“和谐校园”中的“和谐”源于协调和默契,它协调的是各方面利益,是对立事物之间在一定的条件下,具体、动态、相对、辩证的统一。我国传统文化中有“和而不同”的重要思想,如孔子所说“君子和而不同,小人同而不和”, 其内核就是倡导不同事物之间的和谐统一,“和”的要义是要协调“不同”,使各个不同的事物都能得到新的发展。关于和谐文化较为典型的事例为2008年北京奥运会、G20峰会等世界级重大活动,这些事例充分体现了中国“和合文化”的深刻精髓。
其二,和谐校园不是不讲原则的一团和气、不是个性被压抑的表面迎合、不是问题被搁置的表面和谐,而是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。一是要依靠坚持办学的正确道路,坚持民主管理,把依法治校落到实处;二是要内部关系统筹协调,使师生的合法权益得到维护,各种矛盾得到得到及时处理;三是师生员工要谦让宽容,诚实守信,互敬友爱,和谐相处;四是要尊重师生的创新愿景,支持师生的创新活动,肯定师生的创新成果。
其三,建设和谐校园不是孤军奋战,不是单打独斗,必须要结合高校实际,联合一切力量,形成工作合力,最需要联合的就是共青团,高校的各个部门也需要联合。共青团也是群团组织,是联系青年学生的主要力量,建设和谐校园青年学生也是一支重要的生力军,也是高校和谐校园工作不可或缺的有生力量。
二、江苏农林职业技术学院工会在建设和谐校园中的创新实践
江苏农林职业技术学院工会以“办实事、做好事、解难事”为践行要求,履行教育职能、维护职能、加强民主政治建设和自身建设四个方面职能,创新性开展工作实践。
1.情倾民生,人文关怀系列化
认真办好集体福利。主动谋划教职工集体福利工作,重视增加品种和保证质量,在实际操作中既严格执行江苏省总工会的规定标准,又积极开辟筹措新渠道。笔者学院工会十分重视教职工身体健康,每年都安排了全体教职工(包括离退休人员)健康体检、女教职工妇检。在“三八”妇女节到来之际,为在职女教职工送上节日礼物。
及时送上祝福慰问。笔者学院工会和各分工会坚持做好对病、困教职工的送温暖工作。对家有喜事的员工及时送上祝福,祝贺他们,对教职工因伤病入院治疗、直系亲属去世等情况,笔者学院工会或委托分工会及时慰问,把关怀送到他们心里去。
重点帮扶特殊人员。在广泛征求教职工意见和句容市医保中心专家充分论证的基础上,笔者学院下发了《教职工重大疾病医疗补助办法》,为教职工的健康添加了一分保障。对因患病导致家庭经济困难的教职工进行重点帮扶,通过组织捐助、争取属地工会和院办企业支持等活动,解决教职工燃眉之急,减轻其经济负担。
2.点面并举,文体活动常态化
多组织各种文体活动。男子篮球联赛已成为学院的品牌。笔者学院工会与团委联合成功举办了迎新生、贺中秋、庆国庆和迎新年文艺晚会。各分工会结合各自实际,积极开展教职工喜闻乐见的有益活动。文体活动的开展,使广大教职员工丰富了业余生活、愉悦了身心、增进了交流、联络了感情,得到大家的广泛支持。
积极推进全员健身活动。笔者学院工会积极倡导教职工每天锻炼一小时、快乐工作五十年、幸福生活一辈子,推动全员健身。面向全体教职员工举办趣味运动会,组织开展乒乓球团体赛、羽毛球混合团体赛等活动,每年年终评比“健身达人”。
以赛为媒增进校地联谊。笔者学院工会会同团委、基础部(体育部)组队与句容市华阳镇人社局进行了篮球交流比赛,与江苏科技大学体育学院、江苏省未成年人管教所、句容市交通局、供电公司进行了羽毛球交流比赛。组队参加了句容市篮球、乒乓球、足球、羽毛球和游泳比赛。通过这些赛事,进一步增进了校地的友谊,扩大了笔者学院的影响力。
3.统筹兼顾,齐抓并推一体化
确保老有所养、所乐。以“思想上关心、生活上暖心”为指导思想,认真做好离退休老同志工作。组织老同志外出游览观光,组织离退休党员到兄弟学校考察交流,为每人制作了外出联系卡,对需要帮助的老同志给予特别关心。组织部分老同志参加各类文化、娱乐比赛。
校地携手传递关爱。围绕创建省级校外教育示范辅导站的目标,继续携手句容市关工委共建茅庄村校外教育辅导站,组织大学生志愿者与中小学生进行结对帮扶,笔者学院工会会同团委为该站捐赠了4500册图书,向家庭贫困学子和优秀学生颁发了“红雨”奖助学金。
重视开发校友资源。笔者学院工会继续做好对校友的联系、走访和接待工作,强化了校友情系母校的归属感和共谋发展的责任感,发挥了校友资源在宣传母校、推动招生、促进就业等方面的积极作用,取得了良好成效。
4.重视规范,推进管理精细化
依法治会讲规范。笔者学院工会坚持按制度办事、按制度管事,严格执行笔者学院《工会例会制度》《工会经费管理办法》《工会例行文体活动制度》《分工会工作年度目标考核办法》等规章,使工会工作有章可循、规范有序,同时还对部分规章制度进行了修订和完善,进一步提升了工会工作的法治水平。
两级联动求实效。笔者学院两级工会积极关注学院事业发展、参与学院民主管理,结合“三严三实”主题教育活动的开展,注重收集教职工对做好学院工作提出的建议和意见,及时把教职工希望解决的热点问题向学院和相关部门反映,有效地发挥了联系院党委、行政与教职工之间的桥梁纽带作用。
工作创新重探求。笔者学院工会定期召开办公会议,不定期召开工会委员和分工会主席会议,专题研讨工会工作,从组织建设、制度建设、队伍建设入手,分析新形势下工会工作的特点,探讨工会工作的新路子,鼓励广大工会干部进一步增强工作责任感,提升服务意识。
总之,建设和谐校园意义重大,学院工会一定要发挥自身特色和优势,认真履行四大职责,团结和动员全校师生员工,为建设协调融洽、开放发展、文明安全的和谐校园作贡献。
参考文献:
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[3]肖萐父,李锦全.中国哲学史 上卷[M].北京:人民出版社,1982.
(作者单位:江苏农林职业技术学院)